Любящая болтать• 26 февраля 2015
имею ли я право после декрета до 4 лет на свою должность?
Атаманша• 26 февраля 2015
Если мед.справки были с трех лет, каждые пол года то ДА
Если по собственному желанию-НЕТ
Если по собственному желанию-НЕТ
автор
Любящая болтать
• 26 февраля 2015
Ответ дляАтаманша
Если мед.справки были с трех лет, каждые пол года то ДА
Если по собственному желанию-НЕТ
Если по собственному желанию-НЕТ
да справка была
Пиу!Пиу!• 26 февраля 2015
Ответ дляУпругая попка
Должность до 3 лет,потом только сохраняют место за вами.
вот наиболее правильный ответ
Чавонадо• 26 февраля 2015
Ответ дляУпругая попка
Должность до 3 лет,потом только сохраняют место за вами.
+ 100. Могут предложить даже должность уборщицы.
автор
Любящая болтать
• 26 февраля 2015
Ответ дляЧавонадо
+ 100. Могут предложить даже должность уборщицы.
мне предложили чуть лучше чем уборщица
Борщец• 26 февраля 2015
Ответ дляУпругая попка
Должность до 3 лет,потом только сохраняют место за вами.
А на каком основании? По закону сохраняется и место и должность. Я только что оформила этот отпуск. Но я на гос. предприятии работаю.
Упругая попка• 26 февраля 2015
Ответ дляБорщец
А на каком основании? По закону сохраняется и место и должность. Я только что оформила этот отпуск. Но я на гос. предприятии работаю.
Закон такой.После трех вам могут предложить любую,даже уборщицы.Я летом выхожу с декрета после 3 лет,только из за этого,что бы не потерять должность,тоже гос.предприятие.
Борщец• 26 февраля 2015
Ответ дляУпругая попка
Закон такой.После трех вам могут предложить любую,даже уборщицы.Я летом выхожу с декрета после 3 лет,только из за этого,что бы не потерять должность,тоже гос.предприятие.
Покажите закон, какая статья?
Я тоже так думала, что потеряю должность и должна была выйти 23 февраля на работу. Но месяца 2 назад задумалась, поинтересовалась, и поняла, нет такого закона. После 3-х на основании заявления и прилагаемой справки, о том, что ребенок нуждается в домашнем уходе, можно оформить отпуск без сохранения заработной платы. Это просто другой вид отпуска, но на него распространяются ВСЕ права, которые прописаны в Законе об отпусках.
Я тоже так думала, что потеряю должность и должна была выйти 23 февраля на работу. Но месяца 2 назад задумалась, поинтересовалась, и поняла, нет такого закона. После 3-х на основании заявления и прилагаемой справки, о том, что ребенок нуждается в домашнем уходе, можно оформить отпуск без сохранения заработной платы. Это просто другой вид отпуска, но на него распространяются ВСЕ права, которые прописаны в Законе об отпусках.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу