Рассказница• 10 марта 2013
Есть ли разница при выходе на работу с декрет. отпуска до и после 3-х л. ребенка?
У нас на работе очень жесткая конкуренция за рабочие места.
Много родственников/связей/и тп.
Многие хотят освободить рабочие места для своих протеже.
Вот хочу спросить: насколько больше шансов будет сохранить рабочее место, если выйду до окончания декретного отпуска (до 3-х лет ребенка)?
Спасибо.
Много родственников/связей/и тп.
Многие хотят освободить рабочие места для своих протеже.
Вот хочу спросить: насколько больше шансов будет сохранить рабочее место, если выйду до окончания декретного отпуска (до 3-х лет ребенка)?
Спасибо.
12
0
Вас в декретном отпуске уволить не имеют право, взять кого-то на время Вашего декретного отпуска - да, а уволить - нет
Если сильно захотят освободить ваше место, то ваш выход ничего не поменяет, даже поспособствует, т.к. дети начинают болеть чаще в садике, а мам на больничных не любят(
у нас уже была реструктуризация отдела около года назад (не только нашего, а вообще по предприятию), сокращали кол-во рабочих мест, мое рабочее место и так вывели вне штат + сократили одного работника с отдела, тогда, в основном, декретные и выводили.
точнее, сначала на мое место вышла с декрета доця одного из заместителей директора (для нее и ранее старались освободить мое место, но тогда не получилось), потом, через пару месяцев, она сново вернулясь в декрет, далее провели реструктуризацию отдела, мое вывели вне штат, и она сразу вышла в этот же отдел на место заместителя начальника - у нас действительно, в плане родственных связей и блатов все очень сложно.
а после 3-х лет уже не должны предлагать ’равноценную’ замену и могут сократить? - уже давно не изучала этот вопрос, надо будет погуглить
Вас не уволят, но есть риск, что при выходе из декрета Ваша ставка будет сокращена и при заяве о выходе из декрета, вам предложат написать заяву на увольнение. Я Вышла на работу, когда малой было 10 мес. Мою ставку не сокращали, а искали человека на мою должность и мне сказали, что если я буду сидеть в декрете до 3х лет, мне будет предложена другая должность ( ниже по статусу и з/п). Я сделала свой выбор.
вот читаю, что до 3-х сохраняется место и должность (правда, это не совсем мой случай), а после 3-х - только место
Я же написала, если Вашу должность упразнили, т.е. вывели за штат, есть риск, что могут предложить увольнение, т.к. должность ликвидирована, а сохраналась только под Вас, пока Вы были в декрете.
После трёх, есть возможность оформить отпуск до 6 лет ( по состоянию здоровья ребёнка) и Вас тоже не имеют право уволить, но только пока Вы в декрете. А потом ( особенно если это частная комнания) на усмотрение админитстрации. Насколько Ваша должность будет актуальна. Но за годы всякое возможно. Могу только сказать, по собственному опыту, чем больше Вы будуте отсутствоавть, тем больше у Вас шанс потерять работу.
После трёх, есть возможность оформить отпуск до 6 лет ( по состоянию здоровья ребёнка) и Вас тоже не имеют право уволить, но только пока Вы в декрете. А потом ( особенно если это частная комнания) на усмотрение админитстрации. Насколько Ваша должность будет актуальна. Но за годы всякое возможно. Могу только сказать, по собственному опыту, чем больше Вы будуте отсутствоавть, тем больше у Вас шанс потерять работу.
я ушла в декрет и мой отдел реорганизовали, после 3х лет мне предложили должность в другом отделе но ниже чем была , мотивируя тем что отдел реорганизовали должностей нет. я продлила декрет еще на год. в отделе кадров сказали что теперь мне равноценную должность уже точно не предложат
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу