Если ЦЗ не хочет ставить на учет?Кто сталкивался?

понимаете,девушка,что на входе сидит,сказала,что они не сначала ставят и потом предлагают по специальности,а что они никого не ставят,а любой работой обеспечивают.

вот не помню точно,у меня тогда одно место было,а потом ещё стояла,так вроде по всем что были. ну да,кем работал тем и запишут,те работы и будут подбирать.

Если по согласию сторон то платят сразу,по собственному то через 3 месяца.

Брешит гадость

ему написали,что он сам уволился))))

Да зачем он это сделал,мне тоже так говорили,я поставила условия за згодою сторин и все.Девять месяцев получала деньги

ну вот я и хочу узнать,как на самом деле вся процедура происходит,а то дадут газетку,типа,идите сюда и сюда и все!
я думаю,какое-то негласное постановление,чтобы не ставить,много безработных сейчас...
то есть я правильно понимаю,сначала к инспектору,отдать документы,а потом брать официальные бумаги с определенными адресами,так?

А заяву он как писал,ведь должен был указать

ну то при входе,а вы берите талончик и идите к инспектору.Вам надо, вы знаете свои права,будьте увереннее. ЦЗ для того и создан-трудоустраивать и если не могут они,то по идее вы сами тем-более не можете найти себе работу(так это было задумано,не будем разрушать сей миф). Не могут найти-государство помогает материально.Вы же налоги платили. Но поставить на учёт,пусть даже и без выплат первые 3 месяца они должны.С первого обращения через 10 дней поставят.10 дней собираете документы и ездите на собеседования,а потом ставят.Чем раньше обратитесь,тем раньше поставят,идите пораньше на час-талончиков может не хватить,раньше даже помню не хватало,сейчас вообще не представляю что там творится.

ой,там мутная история...поменялась на фирме бухгалтер,она и просветила,мол,заберите трудовую,чего у нас лежит,вы же не работаете? он и узнал,что по докам - давно не работает!

трудовая хоть у него на руках?

статья то хоть 38?

Ясно,но запись в трудовой по какой статье ,должна быть еще его заява

он не писал,за него кто-то написал,ему отдали книжку и все!

Дурдом короче творится ,если уже не чего не сделать ,пусть стает на биржу и все.Но ганять будут капец

Да,днем талонов уже не было)
Через 10 дней от дня обращения?Значит,они должны зафиксировать обращение и выдать направления?

Да,трудовая на руках,38 написали...

Ну,то старая рана,уже почти не болит)
Но там та еще с.ка,почти весь коллектив так кинула,хорошо еще,что доки свои забрали...

та,днём,если я в 2000-х приходила в 8-20,а талонов не было уже. идите заранее до открытия,ну если сильно рано то первый будет,не беда.Но думаю там очереди сейчас.Вот как фиксировали первое обращение тоже не помню, но как-то должны.Они же будут талончики давать,накрайняк отксерьте с датой.У меня вообще проблемы редко бывают в учреждениях, я всегда с улыбкой,здрасьте,извините,скажите пожалуйста. Но не заискивающе,а как бы грамотно-вежливо. Уверенно.

Спасибо) будем пытаться,терять нечего,кроме времени...но по знакомым уже нет работы,а семью кормить надо.

удачи!

Спасибо!Она нам нужна очень-очень!

ВОТ ЧЕСНОЕ СЛОВО, никакой официальной бумаги не было. Под диктовку записала номера телефонов и названия предприятий, и потом сама заполнила выданный или бланк причинами отказов. Никаких печатей никто не требовал.

Ставят без проблем, только с 9-00...может у девочки, с которой муж общался просто было хорошее настроение и она решила пошутить. А ставят там и правда по талончику - в 9-00 приходите, диспетчер вам выписывает талон на определенное время (например, я была первая в очереди мне выдали талон на 9-10, а женщине, кот.была за мной уже выдали на 9-40), далее специалист оформляет, и если есть вакансия, кот.соответствует профессии или последней должности по трудовой - может дать рекомендации. Кстати, я тоже,когда первый раз приехала в 16-00, мне сказали, что ставят только с 9-00 и сразу же предложили просмотреть список вакансий... Так что поставят мужа. Желаю ему по-скорее найти работу.

У нас в Ровно в 8 -00 как штык надо быть

Ясно! Спасибо!
И еще вопросик:если у мужа есть особенность по здоровью(паралич одного предплечья),надо предупреждать специалиста, или только работодателю об этом надо сказать?

а бланк где вам давали?

думаю, что нужно сказать, чтоб зря не направляли мужа на собеседования и различные курсы/учебу, кот.ему не подходят физически..

Я в Киеве, приехала в 8-20 - была первая и единственная до 8-45, потом начали собираться люди. ЦЗ открылся ровно в 9 и ни минутой раньше.. но мои ожидания на улице окупились тем, что я получила талончик и почти сразу попала к инспектору...а 2-я барышня в очереди уже была на 9-40..про остальных даже не представляю на сколько у их было время приема..
Так что везде по-разному

Про бланк я вам могу ответить - на днях была на семинаре - там рассказывали (мне еще не давали). Бланк дает инспектор, там уже есть либо напечатанный перечень предприятий с адресами и телефонами, либо Вам диктуют. Девочка-лектор несколько раз акцентировала внимание, что ЕЗДИТЬ ПО ЭТИМ АДРЕСАМ НЕ НУЖНО, просто прозвонить, и если что-то подойдет, то договариваться о собеседовании (рассказывала, что многие ездят по этим адресам, и собирают печати и подписи, которые никому не нужны). Около тех предприятий, кот.не подошли - делаете пометку почему - место занято/ не подхожу по определенным критериям (напр. нужно знание 5 языков, а я знаю только 3) и т.д.
Это все, а так же нюансы про курсы/учебу/оплату Вашему мужу будут рассказывать на семинаре после постановки на учет. Я бы ему рекомендовала идти в понедельник с самого утра, возможно его в этот же день на семинар и направят (чтоб зря деньки на проезд не тратил), хотя гарантировать, что именно так и будет - не могу)))