KidstaffСоветчица

Аноним

Выход на работу во время дикрета

Всем добрый день!
Такая возникла проблемка,моей дочке 1,6,вызывают на работу, не могу отказать ,начальник говорит что нужно именно сейчас,или сиди мол до 3-х лет ,а потом не факт   что вернешся туда куда хочешь,собирает сплоченный коллектив.Планировала в октябре   ноябре,малую в садик и Гей.
Девочки душа разрывается,долгожданный ребенок,планирую просить свою маму которая уже в возрасте 69 лет и не побегает за ней,доця живчик на месте не сидит.(няня отпадает сразу з/п хватит только на няню))
Острой необходимости в деньгах нет,муж против,я же не хочу терять место,живем в не большем городке,с работой туго,работу свою люблю.
Ночь не спала ,что делать ,выходить или отказать.
Девочки прошу помогите с советом,потдержите,может расскажите свою жизненную ситуацию,что выбрать???

Буду всем благодарна за любые советы,спасибо
10 июля 2012 в 09:07
  • Ответов: 27
Отвечать можно только зарегистрированным пользователям Зарегистрируйтесь на сайте или авторизируйтесь, если Вы уже зарегистрированы
Мнения, высказанные в этой теме, передают взгляды авторов и не обязательно отражают позицию администрации
Аноним
1 Аноним
10 июля 2012 в 09:13
дЕкрета!!!!?????
Я думаю сделаете ошибку выйдя на работу,адаптация к садику,начнутся болезни,попробуйте отдать в сад и побудьте немного дома и пожалейте маму.Удачи!
2 nadine
10 июля 2012 в 09:21
Я с первой так выходила, ей правда было 1,10. Вышла сначала на прежнее место, на рабочую точку, а потом перевели на ту что хотела, в офис, да и зарплата поболее.. На удивление доча в сад пошла отлично, практически не болела, но у меня на подхвате всегда были бабушки и муж, он работает посменно. В принципе я была довольна что вышла.
А вот сейчас другая проблема - я бы рада выйти через годик, да мне уже намекнули что не особо и ждут меня..
Аноним
3 Аноним
10 июля 2012 в 09:21
Если вы действительно хотите сохранить своё рабочее место , именно ’’своё’’ , я так поняла , что назад вас возьмут , но только уже на другое место. Правильно ?
Так вот , если вы и правда хотите сохранить его , то вам действительно есть смысл рассмотреть вариант няни. До тех пор , пока дочка не пойдёт в садик будете отдавать свою зарплату ей , это продлится всего полгода . Потом няня может быть приходящей , если у вас не будет хватать времени забирать или отводить ребёнка в сад , ну или совсем без неё обходится.
У моей подруги была ситуация точь в точь , не вышла на работу , а после декрета её направили в другой цех - там коллектив не такой дружный , начальница брюзжащая старуха , нет взаимопонимания . Она очень жалеет о том , что тогда не взяла няню только потому что стало жалко денег.
Аноним
(автор)
4 Аноним
(автор)
10 июля 2012 в 09:25
извините декрет)))
да может и стоит вариант с няней рассмотреть?
Аноним
5 Аноним
10 июля 2012 в 09:30
у меня такая же точь в точь ситуация. отдала уже ходит в сад около месяца. пока на пол дня. адаптация пока пфу пфу... пфу. все отлично!!! думаю если работа нравится нужно выходить. что в три года что в 1,6 разницы нет от садика. у нас соседка в 3,5 отдала. так болеет и постоянно плачет. очень сильно за 3,5 года привык с мамочкой дома. а она уже и работу потеряла. (((( так что выбирать вам!!!
6 Sm-art
10 июля 2012 в 09:38
У меня тоже была такая ситуация, вышла на работу на пол дня, было очень тяжело, дочка каждое утро ревела когда я уходила на работу, выдержала почти год, плюнула и ушла назад в декрет
7 leo77
10 июля 2012 в 09:39
Разузнайте ещё законодательную базу. По-моему, для работающих мамочек предусмотрено сокращение рабочего дня, по согласованию с начальством. Сократите время расставания с доцей, не на 8 часов будете уходить, а на 7. Пробуйте с августа ребёнка в садик по чуть-чуть водит
Аноним
8 Аноним
10 июля 2012 в 09:42
Мне тоже шеф постоянно ну что выходишь на роботу или нет.Я решила что ещё посижу дома В сентябре отдам малого в садик нам сейчас 1.8г и ещё пол года посижу дома что бы малый адаптировался в садике.А на весну выйду на роботу с спокойной душой
Аноним
(автор)
9 Аноним
(автор)
10 июля 2012 в 09:45
Автор.
может найти няню на пару часов ,что-бы гуляла с ребенком на улице,а дома мама,кушать наготовлю,по дому ничего делать не нужно только доця.
Для leo77
на 7 ч. никто не согласиться,так вот работать на ’дядю’
на предприятии такие условия,что не нравиться увольняйся или соглашайся правилами которые есть
10 Suzy04
10 июля 2012 в 09:45
у меня появилась возможность выйти на работу,ребенку 1,3 года было,как раз открывали новый отдел, хороший коллектив(в предидущем была ужасная начальница из-за которой я бы точно сидела до 3-лет), неплохая з/п.До этого я уже вышла неофициально на подработку торговать(денег катастрофически не хватало). Пришлось просить бабушку ей было 57 , но у меня ребенок непосидливый и не послушный, и бабушка боялась с ней гулять (вдруг на дорогу выскочит). Так и было я приходила с работы и в 18-30 ходила с ней гулять,а зимой муж дома сидел с ней (строитель). А весной вот наконец-то сдали в сад, приезжала бабушка на месяц адаптации, то я то папа...
Я думаю в маленьком городе не стоит сейчас терять работу, тем более любимую, но конечно может быть тяжело, а если не получится можете вернуться в декрет обратно и до трех лет сидеть с деткой. Мне так начальница говорила.
Аноним
11 Аноним
10 июля 2012 в 09:45
Раз зовут - идите конечно, в крайнем случае будет туго - назад в декрет уйдете, перебьетесь потихоньку:мама, папа, знакомые, родственники, няня. Хуже когда не зовут. Я была бы рада выйти - но тоже накекнули что не нужна
Аноним
12 Аноним
10 июля 2012 в 09:46
намекнули
Аноним
13 Аноним
10 июля 2012 в 09:55
Я не знаю.решать конечно Вам.но если ребёнок Вам дороже.посидите ешё.тем более.пишите.что в деньгах нет нужды.сейчас такой возраст.наслаждайтесь общением с дочерью.а вот так отдавать каким-то няням.бабушкам.чтоб ребёнок чувствовал себя одиноким.я бы не смогла.
Аноним
(автор)
14 Аноним
(автор)
10 июля 2012 в 10:11
Спасибо мамочки,мне очень пригодились Ваши советы,подсказки и мнение
15 Льва
10 июля 2012 в 10:26 Ответ для Аноним
Цитата:
у меня такая же точь в точь ситуация. отдала уже ходит в сад около месяца. пока на пол дня. адаптация пока пфу пфу... пфу. все отлично!!! думаю если работа нравится нужно выходить. что в три года что в 1,6 разницы нет от садика. у нас соседка в 3,5 отдала. так болеет и постоянно плачет. очень сильно за 3,5 года привык с мамочкой дома. а она уже и работу потеряла. (((( так что выбирать вам!!!
Да ну)))Я своего в 3.5года отдала-ни минутки не плакал, в саду с огромным удовольствием.
Автор, Hello верно Вам сказала. Если муж обеспечивает- выходите и з/п отдавайте няне. Вы по законодательству имеет право на сокращенный рабочий день с сохранением з/п
16 Елена С.
10 июля 2012 в 10:27
пишу свой опыт...
сынульку отдала в сад в 1,10 (летом), осенью вышла на работу....
тоже как у Вас - очень звали, обещали и т.д.
Вышла....Летом ходили в сад нормально, осенью начал ооочень болеть и тут началось - больничный то взять можно, но на работе...короче, я стала плохим сотрудником, хоть и брала и на свой счет и не сидела по 2 недели, но все же...
дальше, по закону Вам положено 7 часовой рабочий день - меня так и взяли, на 7 - но работала я как и все...
плюс обиды, когда в свой выходной день вы не выходите на работу, потому как не можете выйти, а остальные девченки выходят...или не задерживаетесь, потому что в сад бежите или дома дите с температурой...
ну и утром в сад завести, это ж дите маленькое, не всегда можно расчитать по времени...сколько просила разрешить мне на 10-15 минут опаздывать иногда, потому что автобус как раз не вовремя идет....в ответ заслужила только кляузы на себя...
точно так же и забрать

НИКОМУ на работе Вы не нужны со своими проблемами....Нужен работник, который будет вкалывать каждый день и в выходные дни, не болеющий (по крайней мере редко), с возможностью если нужно задержаться на работе и всегда со всем согласен, что немаловажно....

Вывод, денег я не заработала, так как больничные-свои счета и т. д.
Из всегда отличного сотрудника превратилась в нерадивого...
А кляузы от мило улыбающихся ваших ’подружек’ по кофе.....это Вам не передать...
Нервы....это Вам тоже не передать...сколько я их там оставила!!!
Нервы дома, потому как тебя заклевали на работе и пришла ты домой, а муж тебе говорит - я ж тебе говорил НЕ выходить на работу!!
и самое главное, нехватка общения с сыном...все равно вечерние 2 часа общения не заменят, то общение и совместное времяпровождение которое было раньше...


П.С. я ушла снова в декрет, но в конечном итоге я на свое ЛЮБИМОЕ рабочее место, куда так рвалась, больше не вернусь, буду искать новую работу...
Аноним
17 Аноним
10 июля 2012 в 10:36 Ответ для Елена С.
Цитата:
пишу свой опыт...сынульку отдала в сад в 1,10 (летом), осенью вышла на работу....тоже как у Вас - очень звали, обещали и т.д.Вышла....Летом ходили в сад нормально, осенью начал ооочень болеть и тут началось - больничный то взять можно, но на работе...короче, я стала плохим сотрудником, хоть и брала и на свой счет и не сидела по 2 недели, но все же...дальше, по закону Вам положено 7 часовой рабочий день - меня так и взяли, на 7 - но работала я как и все... плюс обиды, когда в свой выходной день вы не выходите на работу, потому как не можете выйти, а остальные девченки выходят...или не задерживаетесь, потому что в сад бежите или дома дите с температурой...ну и утром в сад завести, это ж дите маленькое, не всегда можно расчитать по времени...сколько просила разрешить мне на 10-15 минут опаздывать иногда, потому что автобус как раз не вовремя идет....в ответ заслужила только кляузы на себя...точно так же и забратьНИКОМУ на работе Вы не нужны со своими проблемами....Нужен работник, который будет вкалывать каждый день и в выходные дни, не болеющий (по крайней мере редко), с возможностью если нужно задержаться на работе и всегда со всем согласен, что немаловажно....Вывод, денег я не заработала, так как больничные-свои счета и т. д.Из всегда отличного сотрудника превратилась в нерадивого...А кляузы от мило улыбающихся ваших ’подружек’ по кофе.....это Вам не передать...Нервы....это Вам тоже не передать...сколько я их там оставила!!!Нервы дома, потому как тебя заклевали на работе и пришла ты домой, а муж тебе говорит - я ж тебе говорил НЕ выходить на работу!!и самое главное, нехватка общения с сыном...все равно вечерние 2 часа общения не заменят, то общение и совместное времяпровождение которое было раньше...П.С. я ушла снова в декрет, но в конечном итоге я на свое ЛЮБИМОЕ рабочее место, куда так рвалась, больше не вернусь, буду искать новую работу...
А всё потому что на нянечке экономили. Взяли бы няньку и ходили бы на работу со спокойной душой - и дитё под присмотром дома , и на работе не было бы проблем из-за этой беготни.
18 Елена С.
10 июля 2012 в 10:40 Ответ для Аноним
Цитата:
А всё потому что на нянечке экономили. Взяли бы няньку и ходили бы на работу со спокойной душой - и дитё под присмотром дома , и на работе не было бы проблем из-за этой беготни.
и Вы б доверили няне ребенка с температурой под 40? Я нет...
19 Елена С.
10 июля 2012 в 10:42
моя душа не спокойна, даже когда на минутку с бабушкой оставляю:)))
это мой ребенок и я должна его воспитывать!

хотя изначально все так красиво представлялось, а главное легко.....
20 tanushka13031...
10 июля 2012 в 14:49
Здраствуйте,я думаю решение нужно принимать только Вам ,ребенка можно и в детсад отдать,а работу терять не стоит
Аноним
(автор)
21 Аноним
(автор)
10 июля 2012 в 14:56
Автор
да это сейчас думаешь что работа работой дите главное,но когда после декрета идешь на работу,а тебе не рады,где искать другую в маленьком городе с маленьким ребенком??Душенька болт ,но другого выхода не вижу,сейчас такая жизнь пошла,что нужно всеми силами держаться
дилема,да решать мне.но так помогают советы смотришь обьективно как-то все же лучше чем самой
22 lusiferen
10 июля 2012 в 16:32 Ответ для Аноним
Цитата:
А всё потому что на нянечке экономили. Взяли бы няньку и ходили бы на работу со спокойной душой - и дитё под присмотром дома , и на работе не было бы проблем из-за этой беготни.
Бывают з/п что только на одну няню и хватит...В Киеве няня - удовольствие для хорошо обеспеченных.Я тоже хочу выходить на работу,когда нам год будет, и знаю что в больничные и.т.д ходить не особо получится всем лошади ломовые нужны, а не мамы Но я решила так - если выйду,даже не на долго, заработаю денег...а не выйду - потрачу оставшиеся и через год все равно на работу идти....Правильно писали - после дикрета ’любимое место’ может быстро стать ’нелюбимым’.После декрета сильно меняются ценности и работа уже №2 после ребенка..не получается работать с былой отдачей.Будьте готовы к этому.
23 Елена С.
10 июля 2012 в 21:08 Ответ для lusiferen
Цитата:
Бывают з/п что только на одну няню и хватит...В Киеве няня - удовольствие для хорошо обеспеченных.Я тоже хочу выходить на работу,когда нам год будет, и знаю что в больничные и.т.д ходить не особо получится всем лошади ломовые нужны, а не мамы Но я решила так - если выйду,даже не на долго, заработаю денег...а не выйду - потрачу оставшиеся и через год все равно на работу идти....Правильно писали - после дикрета ’любимое место’ может быстро стать ’нелюбимым’.После декрета сильно меняются ценности и работа уже №2 после ребенка..не получается работать с былой отдачей.Будьте готовы к этому.
в точку:))) совсем по другому начала на все смотреть:)))
Аноним
24 Аноним
11 июля 2012 в 01:44
Я бы не вышла, никто не имеет право вам диктовать условия, когда выходить из декрета, это ваше законное право сидеть, пока не решите сами. Ничего начальница вам сделать не может, законодательного основания нет никакого. Вам важнее ваш ребенок или работа (или коллектив)? Вас вообще не должно касаться, что у них там происходит, пока вы заняты ребенком. Я бы сказала, что муж не пускает, что в сад не берут, не подошла очередь, например. уволить вас никак не могут, и вообще, что вы так боитесь начальницу, она, может вообще свалит к тому дню, когда вы выйдете из декрета. Работу еще сто раз можно найти, а ребенок один, оглянуться не успеете, как вырастет и вы ему будете не так необходимы, как сейчас, потом будете тосковать за этим состоянием такой нужности своему чаду, наработаться еще успеете.
25 smayda
12 июля 2012 в 17:57
у нас няня стоит в провинции 10-15 грн в час+питать ребенка на свои, если не в саду дите. болячки - я бы ребенка с няней больного вряд ли бы оставила, не потому что не доверяю, я п.что мой без меня просто с ума сойдет, так что няня работающей маме со здоровым ребенком по минимуму это 100 баксов в месяц при условии, что сама утром отведу, и авралы редко и никаких там суббот-воскресений. дорогое удовольствие, у меня в банке операционистка получает 1500, ст. спец. 2200, начальники 3500 - но это не каждому и не везде.
26 OL@
21 августа 2012 в 21:56 Ответ для Аноним
Цитата:
Я бы не вышла, никто не имеет право вам диктовать условия, когда выходить из декрета, это ваше законное право сидеть, пока не решите сами. Ничего начальница вам сделать не может, законодательного основания нет никакого. Вам важнее ваш ребенок или работа (или коллектив)? Вас вообще не должно касаться, что у них там происходит, пока вы заняты ребенком. Я бы сказала, что муж не пускает, что в сад не берут, не подошла очередь, например. уволить вас никак не могут, и вообще, что вы так боитесь начальницу, она, может вообще свалит к тому дню, когда вы выйдете из декрета. Работу еще сто раз можно найти, а ребенок один, оглянуться не успеете, как вырастет и вы ему будете не так необходимы, как сейчас, потом будете тосковать за этим состоянием такой нужности своему чаду, наработаться еще успеете.
Поддерживаю!!
Аноним
27 Аноним
05 декабря 2012 в 11:45
Я вышла на работу на полдня, когда дочке было 5 месяцев. Сейчас, когда ей почти полтора года, работаю с 10 до 17, все остальное время с ребенком бабушка/дедушка. Я ни о чем не жалею, потому что зп высокая, почти всю откладывала, и за этот год удалось отложить очень приличную сумму денег для расширения жилплощади. Я считаю, если зп хорошая и есть кому помогать (я своим родителям плачу символически), то нужно выходить на работу, а если все деньги будут тратиться на няню, проезд и перекусы, то дешевле дома сидеть.
Тема закрыта