Декрет до 3 лет - долго!!!

я, например, нормально общаюсь с людьми на любые темы, потому что в декрете занимаюсь и собой тоже, учу язык, читаю книги, смотрю новости, мой мир не закрывается только на горшках и какашках.

я уже 5 год год дома если что.

И где такая страна? Вы расценки на нянь знаете? 7 евро в час, если повезет, в день 50 евро. в месяц 1000. Садик около 600 платный.

В Испании 2 год назад декрет было 4 месяца, куда входит еще месяц перед родами, Италия 5 месяцев, Польша только в этом года отпуск по уходу за ребенком оплачиваемый увеличился до 11 месяцев, Германия отпуск макс 11 месяцев.
Что Украина богаче этих стран?

За 3 года женщина очень сильно теряет проф навыки. Нереально при современном темпе жизни 3 года декрета, и еще оплачиваемых
Поскольку рожала и жила под Римом, на работу вышла в 5 месяцев дочки.

Дети везде болеют. К сожалению

по поводу грудного питания
стандартная практика в еу садах - Вы иставляете подписанную бутылку со сцеженным молоком.
было бы желание. так кормила дочь до года. 2 бутылки в сад с 9 до 5.30 вечера.

ждать, что в стране, которая в полним кризисе, произойдут улучшение сами по себе - ну это слегка фантастика.
в более богатых странах могут позволить сидеть в оплачиваемом отпуске не более 11 месяцев и, кстати, эта выплата зависит от зарплаты, но не более какой-то суммы, поскольку нет у них денег на большие социалки. и 3 года - это очень большой срок, проф навыки потеряются.

кстати, это случайно или как, что половина здесь пишет сижу во втором декрете и выходить на работу не хочу?
а кто Вас кормить всех будет? муж? т.е. у одного человека должна быть зарплата, чтобы прокормить, одеть, обуть 2 взрослых и 2х детей?
а еще хочется отдых, квартиру и машину.
эта же кем надо работать, чтобы это позволить? и в какой стране.
ИМХО круг общения в Италии, не сильно низкий, универы Рима и Перуджии, но даже асситент профессор с 2500 зарплаты на руки не потянет это все.
а ассистент - это возраст за 30.

Я не считаю, что все время должен работать только муж, но думаю не правильно слишком рано отрывать от мамы ребенка и отдавать в сад или няне.Понятно, что ситуации бывают разные, иногда и безвыходные, но если есть возможность хотя бы 3 года посидеть с ребенком, то почему этого не сделать?Что бы малыш окреп, а не быть постоянно на больничных и какому работодателю это понравиться?Тут однозначно и не скажешь, но часто мамы выходят на работу не по нужде, а потому что так хотят.Всякое бывает.

Экономику должны поднимать не мамы , а их мужья

я за те щоб мами теж піднімали економіку. Але не зарахунок фізичного і психічного здоров’я своїх дітей. Я за те щоб працедавці йшли на зустріч мамам і татам, щоб батьки могли ділити догляд за дітьми, працювати з дому, працювати з гнучким графіком ітп.

Согласна. Надо сделать как в Европе. Оплачивается 6 недель до родов и 6 недель после родов. И год сохраняется рабочее место. Кто хочет - выходит раньше. Кто не хочет через год - теряет место.
Но, к этому должны еще прилагаться хорошие зарплаты, чтобы стимул был выходить и детские ясли.

Разумеется идеальная ситуация, когда женщина реализуется так, как он хочет. хочет домохозяйка, хочет работает. но за ее реализацию платит она сама или ее семья, но никак не государство.
должны быть выплаты такие, какие выгодно системе. потянуть стране, в которой зарплаты по 1000-3000 гривны, выплаты и сидение дома до 3 лет - это нереально.

Разумеется идеальная ситуация, когда женщина реализуется так, как он хочет. хочет домохозяйка, хочет работает. но за ее реализацию платит она сама или ее семья, но никак не государство.
должны быть выплаты такие, какие выгодно системе. потянуть стране, в которой зарплаты по 1000-3000 гривны, выплаты и сидение дома до 3 лет - это нереально.

це не в нашій країні таке може бути

та нет конечно,я не думаю жить на пенсию,просто я аспирант в научно иссл институте,мне год остался доучится,а мне предлагают бросить аспирантуру и отдать труд книжку(есть кому),чтобы труд стаж шел...вот я и спрашиваю много таких у кого не идет стаж?....а аспирантуру не хочу бросать,я два года опытов и денег своих вложила...выйду с декрета,буду продолжать...дай Бог живы здоровы будем )))

вот только не надо ля-ля! особенно про Германию! Я там живу.
В Германии декрет 1 год (100% оплата) и еще 1 год (80%) и плюс папе еще дополнительно 2 мес полностью 100% оплачиваемых.

Среди 15 стран Европейского Союза средняя продолжительность отпусков, имеющих отношение к рождению ребенка (отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком) составляет 44 недели. Средняя продолжительность оплачиваемого отпуска — 36 недель, обычно включающих отпуск по беременности и родам с добавлением отпуска по уходу за ребенком.

В 15 странах ЕС продолжительность материнского отпуска увеличилась с 16 недель в 1975 году до 24 недель в 1999 году, хотя размер пособий увеличился только с 78% до 84%. Особенно большие перемены произошли в Дании, Финляндии, Португалии, Швеции.

7 стран предоставляют оплачиваемый отцовский отпуск (paternity leave): Австрия (6 месяцев), Бельгия (3 дня), Дания (10 дней), Испания (2 дня), Франция (3 дня), Финляндия (1 неделю) и Швеция (2 недели). Двое из них — Дания и Швеция — увеличили продолжительность отпуска по уходу за ребенком и установили его на 1 месяц больше, в случае если отпуск берет отец (в противном случае -дополнительный месяц «теряется»).

Продолжительность «родительского» отпуска по уходу за ребенком варьируется от минимального срока в 3 месяца на каждого родителя (в Бельгии, Ирландии, Нидерландах, Португалии, Великобритании, на Мальте и Кипре) до исполнения ребенку возраста 3-х лет (в Чехии, Германии, Эстонии, Испании, Франции, Венрии, Литве, Польше и Словакии).

Разумеется идеальная ситуация, когда женщина реализуется так, как он хочет. хочет домохозяйка, хочет работает. но за ее реализацию платит она сама или ее семья, но никак не государство.
должны быть выплаты такие, какие выгодно системе. потянуть стране, в которой зарплаты по 1000-3000 гривны, выплаты и сидение дома до 3 лет - это нереально.

Позвольте с Вами не согласиться. Со старшим сыном вышла из декрета когда ему было 8 месяцев. Приглядывали за ним мои родители, сестра, племянницы, в 2.9 пошел в сад без проблем, очень общительный и коммуникабельный, т.к. рос в большой семье, поменяли 2 садика, тоже без проблем, благодаря его общительности, все выходные я проводила с ним, в школу пошел, та же история, адаптация прошла очень быстро, а вот с младшим у меня проблема. Сейчас живем отдельно, в декрете уже 2.5 года, ребенка невозможно ни на кого оставить, только мама, о садике вообще боюсь думать, хотя надо. Детки помладше лучше адаптируются и привыкают к посторонним людям, а чем старше тем тяжелее, я не могу его даже на час оставить со своими родителями, вот такая история.

Вы ничего не путаете ? Никто декретный отпуск до 3-х лет в Украине не оплачивает - экономика от этого не страдает, не переживайте ) !
Идёт просто стаж, и то не всем, госслужащим отменили. А стаж на сумму будущей пенсии не влияет, поэтому декрет до 3-х лет в нашей стране - это всего лишь формальность, и может в отдельных случаях гарантия выйти потом на своё рабочее место, но там где это самое место для мамочки сохранят, скорее всего малооплачиваемо и престижно.

не знаю, с какой рекламной статьи Вы взяли эти сведения

я живу в Кракове сейчас и знаю, во сколько мои коллеги выходят на работу, в 11 месяцев, только это 11 месязев оплачиваются, 80% от зарплаты, при условии постоянного контракта. временный контракт - арриведерчи. сиди за свой счет. место, да сохраняется, до 3 лет, но не оплачивается

Италия, рожала и работала там. оплачивается 5 месяцев всего, 70-80% в зависимости от типа контракта. все проект контракты не оплачиваются вообще, т,.е. елси человека взяли в архитект фирму на 2 года под какой-то проект, то ему не оплачивается ни один день декрета.
можно продлить декрет до года, оплачивается 30% от зарплаты. опять же ушедшие с проэкта не получают ни копейки.
После года, если нет справки, что ребеной нуждается в домашнем уходе, место теряется, при наличе справки, место держится до 3х лет.
Отпуск для отца при рождение ребенка 2 дня.

в германии живет подруга, работает в мюнхене в фуджитси-сименс. сведения по германии от нее, можно взять отпуск одному родителю, можно двум, выплата в декрете 70% от зарплаты, не больше (точную цифру не помню) 2000-2100

Вы хотите сказать, что еще год назад на Украине не платили по 700 -1000 (или сколько-то там) до года и по 130 гривен до 3 лет/
Такие выплаты для страны, в которой зарплаты по 1000 - нереальны.
Как сейчас, не знаю, если отменили, то да тяжело, но по-другому не может быть. такие соц выплаты не потянуть

из Википедии.
Великобритания
Отпуск по беременности и родам предоставляется для тех, кто проработал на текущего работодателя не менее 26 недель, на каждого ребёнка даётся 6 недель с 90 % оплатой, затем 46 недель с фиксированной ставкой в 123.06
Швеция
В этой стране все работающие родители имеют право на 18 месяцев отпуска, во время которого их заработная плата компенсируется в равных долях правительством и работодателем. Для поощрения родителей как минимум 3 месяца из 18 должны быть использованы вторым родителем, как правило, отцом. Подобное законодательство действует и в Норвегии.
Болгария
Матерям предоставляется 45 дней отпуска с 100 % оплатой до родов и до 1 года после родов, после чего матери имеют право ещё на 2 года оплачиваемого отпуска. Работодатель обязан восстановить женщину на том же рабочем месте по возвращении на работу, кроме того, беременные женщины и матери-одиночки не могут быть уволены, не могут работать в ночные смены или внеочерёдно.
Канада

После улучшения законодательства в 2000 году продолжительность отпуска по беременности и родам составляет 17 недель. Из них системой социального страхования оплачивается только 15 недель (2 недели - так называемый период ожидания, или, фактически, франшиза по страховке). Размер социальных выплат обычно составляет не более 55% от среднемесячного заработка, расчитанного исходя из периода работы матери за 52 недели перед подачей заявления на страховые выплаты). Если совокупный доход семьи за предыдущий календарный год не превышает $25,921, семья считается малообеспеченной и размер выплат может быть увеличен до 80%. В любом случае, размер выплат не может составлять более, чем $501 в неделю. Отпуск по беременности и родам оплачивается только биологическим матерям. После окончания отпуска по беременности и родам (или одновременно с заявлением на отпуск по беременности и родам) родители могут подать заявление на отпуск по уходу за ребенком. Продолжительность отпуска, оплачиваемого системой социального страхования, составляет 35 недель. Размер выплаты определяется аналогично отпуску по беременности и родам, с тем отличием, что учитывается размер заработной платы матери или отца. Отпуск по уходу за ребенком может быть поделён между родителями и предоставляется как биологическим, так и приемным родителям. Таким образом, общая продолжительность этих отпусков может составить 50 недель. Также необходимо добавить, что, в случае плохого самочувствия матери и/или осложненной беременности предоставляется оплачиваемый отпуск по болезни размером до 15 недель. Однако общая продолжительность оплачиваемых системой социального страхования отпусков в сумме (по болезни плюс по беременности и родам плюс по уходу за ребенком) составляет не более 52 недель.


А про Германию знаю лично, т.к. там жила и там моя сестра в Мюнхене уже 3-х детей родила.

И как то что вы написали противоречит тому что я написала?

Согласна с автором. 3 года - много. Моему ребенку сейчас 1.2 года, уже бы вышла на работу, но его не с кем оставить, при первой же возможности выйду на работу. Не могу дома - уборка, готовка, прогулки, глажка и так целыми днями.
Ужас!!! Ненавижу декрет

Выплаты были и есть, вроде бы - но это выплаты-помощь по рождению ребёнка !!! их получают все, не зависимо, будете вы работать в этот период или нет. А вот именно эти 130грн. - да плитили после одного года до 3-х.
Разве 130грн. - можно считать причиной чтобы не работать - типо сидеть на шеи у государства ? смешно, правда ?

А экономика нашей страны страдает не из-за мамочек в декретах до 3-х лет, а из-за воров в правительстве, и олигархов, которые последние соки выжимаю из Украины. Вот такие реалии нашей жизни, если вы, живя в Кракове, этого не знаете.

экономика страдает от всего. от воров в правительстве и от нежелания людей работать на маленькую зарплату.

кстати, в Польше зарплаты тоже небольшие, но пашут они, как проклятые. и не понимают, почему в 90х годах потенциал в Украине был выще, чем Польше, а так качественно профукали. и, кстати, соцвыплаты - это хорошо для предвыборной компании, но нереально для Украины

’Продолжительность «родительского» отпуска по уходу за ребенком варьируется от минимального срока в 3 месяца на каждого родителя (в Бельгии, Ирландии, Нидерландах, Португалии, Великобритании, на Мальте и Кипре) до исполнения ребенку возраста 3-х лет (в Чехии, Германии, Эстонии, Испании, Франции, Венрии, Литве, Польше и Словакии).’

Вот эту часть многие будут читать, как оплачиваемый отпуск.
Пример Польши Вам привела, да есть 3 года, но после 11 месяцев никто не оплачивает ни копейки никому.
Кроме того, не все категории попадают даже под оплату более, чем 3 недель декрета (3 недели засчитываются, как больничный), все, кто на проектах не получают этой выплаты до 11 месяцев.

В Италии, Испании таких на проекте в возрасте до 35 лет по статистике около 80%. Заодно и безработные не получают никаких декретных.

Так что вики привела сведения из закона, только забыла добавить, что не все под закон попадают.

Выплаты были и есть, вроде бы - но это выплаты-помощь по рождению ребёнка !!! их получают все, не зависимо, будете вы работать в этот период или нет. А вот именно эти 130грн. - да плитили после одного года до 3-х.
Разве 130грн. - можно считать причиной чтобы не работать - типо сидеть на шеи у государства ? смешно, правда ?

А экономика нашей страны страдает не из-за мамочек в декретах до 3-х лет, а из-за воров в правительстве, и олигархов, которые последние соки выжимаю из Украины. Вот такие реалии нашей жизни, если вы, живя в Кракове, этого не знаете.

Интеллектуально развиваться можно, если заниматься, например, преподавательской деятельностью, писать диссертацию.
Я, например, в декрете вообще и не была. Совмещала все, хорошо, что на маму могла оставить ребенка.
Даже не могу представить, как это сидеть дома 3 года.
У меня подруга в Америке, у нее 3 детей, она сказала, что вообще не знает, что такое декрет. Родила - пару недель вроде и все - бегом на работу. Но у них няня. И так со всеми 3 детьми.