Юристы, зайдите, пожалуйста. Испытательный срок и срок выплаты зарплаты.

Пусть читает в договоре - там должно быть прописано. Если нет - тогда по КЗОТУ

расчет в день увольнения. неважно, на испытательном сроке или нет

Если ее трудоустроили официально, с записью в трудовую книгу, то расчет происходит в последний рабочий день

при любом увольнении по законодательству расчет должен производиться в день увольнения.... но Вы же понимаете... при таком графике выплат навряд ли в этом случае будет по закону

озвучьте химчистку, кстати. мне одеяло нести, не хочу попасть к таким

А где почитать? Хочу распечатать и дать ей, чтобы во всеоружии.

Пока не трудоустроили, на испытательный по договору.

Альберто Анжело. Если Киев, то несите в Уно Моменто. Можно еще Мистер Вел, но Уно получше.

Блин, тут я не сильна, что в договоре - не в курсе. По Кзоту как, в день увольнения?

Стаття 47. Обов´язок власника або уповноваженого ним органу провести розрахунок з працівником і видати йому трудову книжку

Власник або уповноважений ним орган зобов´язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу.

У разі звільнення працівника з ініціативи власника або уповноваженого ним органу він зобов´язаний також у день звільнення видати йому копію наказу про звільнення з роботи. В інших випадках звільнення копія наказу видається на вимогу працівника.

У разі мобілізації власника - фізичної особи свої обов’язки, визначені цією статтею, він повинен виконати протягом місяця після своєї демобілізації без застосування санкцій та штрафів.

Стаття 116. Строки розрахунку при звільненні

При звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред´явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

В разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен в зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану ним суму.

http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/322-08/print13...

ага-ага, в Уно мне новое пальто испортили...

спасибо!
Уно Моменто много миллионов за одеяло захочет, боюсь

а, и вот еще

Стаття 117. Відповідальність за затримку розрахунку при звільненні

В разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

При наявності спору про розміри належних звільненому працівникові сум власник або уповноважений ним орган повинен сплатити зазначене в цій статті відшкодування в тому разі, коли спір вирішено на користь працівника. Якщо спір вирішено на користь працівника частково, то розмір відшкодування за час затримки визначає орган, який виносить рішення по суті спору.

По закону, оформляют (вносят запись в трудовую книжку, издают приказ) на работу с дня когда работник приступил к трудовым обязаностям, перебывание на испытательном сроке, также считается работой. Работодатель обязан оформить сотрудника, и при увольнении как не прошедшего испыт срок произвести полный расчет (ст 116 Кодекса законов о труде(Статья 116. Сроки расчета при увольнении.
При увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от предприятия, учреждения, организации, производится в день увольнения.).

Иногда сотрудники договариваются с руководством не вносить запись в трудовую книгу на время пребывания на испыт сроке. В таком случае, сотрудник сознательно лишает себя право ЗАКОННО отстоять свои интересы в случае их нарушения.

Приходится пологаться только на порядочность работодателя

ну, тогда можно. которые маленькие химчистки. Есть на Лыбидской, в Океан-Плаза. прямо внутри, можно еще американскую попробовать. А какое одеяло? Если пух, то на вокзальной есть. Если пальто испортили, то надо было в офис жаловаться по полной программе.

я увидела кода уже домой пришла... клеевая отклеилась от пальто и ткань сбрыжилась.. если внятно выразилась.
Уже давно ношу в Синдерела - нареканий нет

Ну, я так поняла, что на испытательный и не предлагали трудоустроиться. В понедельник пойдет увольняться, переживает, что без денег останется. Хочет подготовиться, так сказать во всеоружиии прйти.

Есть такое. Но вообще они все друг друга мониторят, цены примерно похожие. В Мистер Велл относительно по цене, дешевле, чем в Уно. Просто если одеяло пухово-перьевое, то надо поискать в нете на вокзальной. потому что все химчистки туда возят а свой процент.

одеяло - это моё
я живу на левом берегу, далеко везти одеяло как-то неохота
само одеяло - стёганое, шерстяное. какой-то запах странный, хочу попробовать убрать

http://himchistka-aqua.com.ua/kontaktnaja-informat...
Может здесь? Есть еще в ТЦ ’Алладин’ химчистка, забыла название.

спасибо! буду пробовать, а то одеяло новое, по сути, а пользоваться им из-за запаха невозможно...

На троещине. Ул. Маяковского 47. остановка тц. Фестивальный. В Плазе цены низкие очень и быстро делают, но Вам ехать далеко. Еще есть Синдарелла. Погуглить надо про их пункты на левом.

Девочки, всем большое спасибо за ответы. Пойду делать распечатку и вручу подруге.

спасибо Вам огромное!
Вы ж расскажите, чем всё с подругой закончится,заберёт ли деньги вовремя