Кофр для ноги• 05 мая 2015
Посоветуйте толкового юриста
Девочки!Крик души.На работе подчиненная устроила натуральный террор.И мне,и вышестоящему руководству.Все стонут,а сделать ей ничего не могут.Уж очень у нас работник защищен законодательством со всех сторон.У меня самой уже руки трусятся на нервной почве-настолько она меня доконала.Вот завтра в очередной раз очередная комиссия по ее поводу.В свой собственный выходной ехать на работу.Хочу проконсультироваться с грамотным юристом по трудовому праву. Готова платить за консультацию-лишь бы мне грамотно,обосновывая положениями закона, обосновали мою правоту.Потому как на данный момент я как та собачка-все понимаю,а объяснить грамотно не могу. А та пользуется этим и прет бульдозером в достижении своих целей.Спасибо!
13
0
1. увольте по сокращению если финансы позволяют, предупредив за 2 месяца и выплатив выходное пособие.
2. вынесите 2 раза выговор например за опоздание, составьте акт со свидетелями, на 3ий увольте за нарушение трудовой дисциплины.
3. переведите в другой отдел
2. вынесите 2 раза выговор например за опоздание, составьте акт со свидетелями, на 3ий увольте за нарушение трудовой дисциплины.
3. переведите в другой отдел
без ее согласия никуда ее не переведешь. предприятие государственное.очень много заморочек. тем более она из тех,кто любит кататься по управам-главкам и кляузничать
Пишите в двух словах (не хочет выходить в ночные смены и т.д.). Пишите сколько лет, есть ли дети, замужем. Я так понимаю выплачивается только официальная зарплата. А дальше может и придумаем как уволить.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу