Меряно-перемеряно• 02 июня 2015
Нормальная ли ситуация?! Собеседование на работу.
Нам с подругой по 25. Позвонили ресторан на вакансию официанта, договорились на собеседование к 14.00. Прождали 2,5 часа. С нами была еще девушка (она по знакомству), ее спустя 2,5 часа приняли, а нам передали, что снова прийти через 2 дня. Мол, сейчас некогда нас принять. При том, что посетителей было крайне мало.
Неужели нельзя было выделить 5 минут?! Так не приятно, убили день, и в итоге ничего. Мы уже начали подумывать, что нас восприняли за проверяющих, т.к. объявления не было, сами позвонили. И наверняка в ресторане многое незаконно. Как вы считаете? Нормальная ли ситуация? Стоит ли идти еще раз?
Неужели нельзя было выделить 5 минут?! Так не приятно, убили день, и в итоге ничего. Мы уже начали подумывать, что нас восприняли за проверяющих, т.к. объявления не было, сами позвонили. И наверняка в ресторане многое незаконно. Как вы считаете? Нормальная ли ситуация? Стоит ли идти еще раз?
28
0
Есть такая практика во многих предприятиях. Для вида( и для высшего руководства) делают собеседование,но принимают по знакомству своих.
Я так было устраивалась в салон красоты на администратора.Прождала час,пошла позагорала в солярии и ушла,если с начала такое отношение,то что будет потом...
я тоже когда-то пришла на собеседование, просидела 1,5 часа ждала менеджера ОК, за это время подтянулось еще 7 человек и вот когда она освободилась, то решила провести собеседование со всеми сразу, чтоб время не терять, увидев это отношение к людям я просто развернулась и ушла
Если что, мало ли позвонят и пригласят еще раз, что мало вероятно, просто ответить тем же - мол спасибо вы нас уже приглашали и мол меня взял самый крутой ресторан на работы а не ваш задрыпаный
Ответ дляНарисовалось
Если что, мало ли позвонят и пригласят еще раз, что мало вероятно, просто ответить тем же - мол спасибо вы нас уже приглашали и мол меня взял самый крутой ресторан на работы а не ваш задрыпаный
Они даже номер не взяли((
Вы через пару дней позвоните и спросите, если вакансия есть, то идите, но только уже не сидите там столько времени.
тогда фигня.... звонить можно конечно самим и нужно, но нужно быть бдительными и психологически-интуитивно понимать стоит или нет. я вот в телефонном режиме сходу понимаю(этого не объяснить толком письменно)по общению стоит того или нет.
Так позвоните этому работодателю - автор темки даст номерок. Выручили бы девчонок и Вам + к карме.
у меня была такая ситуация. первый день прождала 3 часа, вышла секретарь и сказала придти в другой день.. я злая,потопала домой! но, потом все таки пришла. прождали еще 2 часа., но я получила хорошую работу в итоге)))
это называется стресс-проверка при собеседовании.. людей намеренно держат по два часа, могут начать орать во время собеседования.. таким образом выбирают покорных рабочих, которые будут язык в жопу засовывать и не возмущаться тому, что их штрафуют и нагибают по разному
вот про стресс интервью
в принципе, работа может оказаться и хорошей. Но надо быть готовой, что с тебя три шкуры там сдерут)))
в принципе, работа может оказаться и хорошей. Но надо быть готовой, что с тебя три шкуры там сдерут)))
у меня было такое собеседование, причем я точно знала что это стресс-собеседование, но когда директор положил мне руку на грудь я ему зарядила между ’глаз’ и сказала, что не..й меня тут проверять,
Нет, не стоит.
Я бы ушла ровно через 15 минут.По всем правилам вежливости, больше чем 15 минут не ждут.
Работа работой, но если вас уже не во что не ставят,то когда будете там работать, вообще ноги вытирать будут.
Я бы ушла ровно через 15 минут.По всем правилам вежливости, больше чем 15 минут не ждут.
Работа работой, но если вас уже не во что не ставят,то когда будете там работать, вообще ноги вытирать будут.
Не нравятся ваши варианты. Но я бы больше не пошла. Люди не ценят ваше время - видимо за людей не считают.
У нас была ситуация... Хозяйка решила сменить бармена, на офисе дали объявление, пригласили людей на собеседование. Само собеседование должен был проводить администратор. Людей на собеседование пригласили кучу, а вот подходящего все никак не могли найти ( по словам администратора)....в общем администратор никого менять не хотел ....
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу