Помогу советом и проконсультирую по вопросам семейного, гражданского, уголовного права. Кто нуждается в помощи – пишите можно здесь, можно в личку. Буду рада помочь.
показать весь текст
357
0
Здравствуйте! К моему сожалению я не очень глубоко занимаюсь трудовым правом.
Но однозначно могу сказать, что сейчас с больничными листами все очень непросто. Я знаю, что когда-то не только одиноким мамам, а просто мамам у которых болели детки до 14 лет, выплачивали 100%, а потом в закон вносились изменения и я просмотрела новую редакцию закона и этой нормы уже не нашла.
Напишу все, что знаю по этому поводу с цитатами из ’свежего’ законодательства, возможно вам пригодится.
Стаття 35 Закона України «Про загальнообов´язкове державне соціальне страхування у зв´язку з тимчасовою втратою працездатності ...»
Допомога по тимчасовій непрацездатності по догляду за хворою дитиною віком до 14 років виплачується застрахованій особі з першого дня за період, протягом якого дитина за висновком лікаря потребує догляду, але не більш як за 14 календарних днів.
Допомога по тимчасовій непрацездатності по догляду за хворою дитиною віком до 14 років, якщо вона потребує стаціонарного лікування, виплачується застрахованій особі з першого дня за весь час її перебування в стаціонарі разом з хворою дитиною.
Стаття 37. Розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності
Допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується застрахованим особам залежно від страхового стажу в таких розмірах:
60 відсотків середньої заробітної плати (доходу) - застрахованим особам, які мають страховий стаж до п´яти років;
80 відсотків середньої заробітної плати (доходу) - застрахованим особам, які мають страховий стаж від п´яти до восьми років;
100 відсотків середньої заробітної плати (доходу) - застрахованим особам, які мають страховий стаж понад вісім років;
100 відсотків середньої заробітної плати (доходу) - застрахованим особам, віднесеним до 1-4 категорій осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи; одному з батьків або особі, що їх замінює та доглядає хвору дитину віком до 14 років, яка потерпіла від Чорнобильської катастрофи; ветеранам війни та особам, на яких поширюється чинність Закону України ’Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту’; особам, віднесеним до жертв нацистських переслідувань відповідно до Закону України ’Про жертви нацистських переслідувань’; донорам, які мають право на пільгу, передбачену статтею 10 Закону України ’Про донорство крові та її компонентів’ .
И еще добавлю от себя, что ’для розрахунку суми лікарняних необхідно визначити:
середньоденну (середньогодинну) заробітну плату;
розмір страхового стажу;
дні (години) непрацездатності, що підлягають оплаті.
Если есть еще какие-нибудь вопросы, обращайтесь, пусть хоть и теоретически, но постараюсь помочь.
Но однозначно могу сказать, что сейчас с больничными листами все очень непросто. Я знаю, что когда-то не только одиноким мамам, а просто мамам у которых болели детки до 14 лет, выплачивали 100%, а потом в закон вносились изменения и я просмотрела новую редакцию закона и этой нормы уже не нашла.
Напишу все, что знаю по этому поводу с цитатами из ’свежего’ законодательства, возможно вам пригодится.
Стаття 35 Закона України «Про загальнообов´язкове державне соціальне страхування у зв´язку з тимчасовою втратою працездатності ...»
Допомога по тимчасовій непрацездатності по догляду за хворою дитиною віком до 14 років виплачується застрахованій особі з першого дня за період, протягом якого дитина за висновком лікаря потребує догляду, але не більш як за 14 календарних днів.
Допомога по тимчасовій непрацездатності по догляду за хворою дитиною віком до 14 років, якщо вона потребує стаціонарного лікування, виплачується застрахованій особі з першого дня за весь час її перебування в стаціонарі разом з хворою дитиною.
Стаття 37. Розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності
Допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується застрахованим особам залежно від страхового стажу в таких розмірах:
60 відсотків середньої заробітної плати (доходу) - застрахованим особам, які мають страховий стаж до п´яти років;
80 відсотків середньої заробітної плати (доходу) - застрахованим особам, які мають страховий стаж від п´яти до восьми років;
100 відсотків середньої заробітної плати (доходу) - застрахованим особам, які мають страховий стаж понад вісім років;
100 відсотків середньої заробітної плати (доходу) - застрахованим особам, віднесеним до 1-4 категорій осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи; одному з батьків або особі, що їх замінює та доглядає хвору дитину віком до 14 років, яка потерпіла від Чорнобильської катастрофи; ветеранам війни та особам, на яких поширюється чинність Закону України ’Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту’; особам, віднесеним до жертв нацистських переслідувань відповідно до Закону України ’Про жертви нацистських переслідувань’; донорам, які мають право на пільгу, передбачену статтею 10 Закону України ’Про донорство крові та її компонентів’ .
И еще добавлю от себя, что ’для розрахунку суми лікарняних необхідно визначити:
середньоденну (середньогодинну) заробітну плату;
розмір страхового стажу;
дні (години) непрацездатності, що підлягають оплаті.
Если есть еще какие-нибудь вопросы, обращайтесь, пусть хоть и теоретически, но постараюсь помочь.
Добрый день! Подскажите, как лучше все сделать. Дело вот в чем. У нас в России живет бабушка, она уже старенькая, живет одна, мама ездит уже около года к ней...границу пересекла 3мес с бабушкой и назад домой на пару дней, а потом снова в Россию. И возник возник вопрос о том что бы перевезти бабушку на Украину, но оформлять документы на ПМЖ мы не хотим, бабушка никуда ходить не может за бумажками и все таккое...мы хотим перевезти ее на машине и здесь она что бы у нас и жила. Пенсию она получает на карточку, поэтому проблем с получением нет. И понятно, что доживать свои года она будет с нами, вопрос вот в чем, в случае ее смерти, с чем мы столкнемся, так как получится, что она можно сказать вовремя не вернулась домой и жила на территории украины нелегально?
простите, увидела этот пост и вспомнила ситуацию. Когда я работала в нотариальной конторе, нотариус отказала (сама сомневалась и советовалась с отделом нотариата) в удостоверении наследственного договора между родителем и ребенком на основании того, что забота - это не право, а обязанность ребенка относительно нетрудоспособных родителей. То есть данным договором могут быть ущемлены права родителя, которому и так Семейный кодекс гарантирует право на уход и пр.пр.пр. от ребенка. Возможно, такой отказ подлежит оспариванию, но это интересная, и, на мой взгляд, логичная точка зрения, которая созвучна с природой такого договора.
Опять прошу 1000 раз прощения у автора, но попробую ответить на данный вопрос, поскольку вижу, что он довольно долго находится необработанным.
Сразу скажу - ничего страшного в том, что вы привезете бабушку на Украину, нет и не будет. И никаких санкций за якобы нелегальное пребывание ее у вас никто не применит. Возможны же такие случаи, как то: приехал человек к родственникам в гости, почувствовал себя плохо, попал в больницу даже, на обратную дорогу сил и здоровья просто нет. И.... умер... С похоронами (простите) и связанными с этим хлопотами и наши, и иностранные граждане, на территории Украины сталкиваются одинаково. На погребение будут нужны, по большому счету, только деньги. Для получения свидетельства о смерти - паспорт умершего и справка о смерти из морга. Единственное, если у бабушки есть собственность в России (недвижимость), то вступать в права наследования необходимо по последнему месту жительства (читать - ’регистрации’), то есть в России. Да и свидетельство о праве собственности на наследственное имущество выдается нотариусом по месту нахождения такового (Минская конвенция). Не пропустите при этом 6 месячный срок. Да, и свидетельство о смерти, перед тем, как ехать в Россию, необходимо будет перевести в бюро переводов с украинского на русский язык, а сам перевод - заверить нотариально.
Сразу скажу - ничего страшного в том, что вы привезете бабушку на Украину, нет и не будет. И никаких санкций за якобы нелегальное пребывание ее у вас никто не применит. Возможны же такие случаи, как то: приехал человек к родственникам в гости, почувствовал себя плохо, попал в больницу даже, на обратную дорогу сил и здоровья просто нет. И.... умер... С похоронами (простите) и связанными с этим хлопотами и наши, и иностранные граждане, на территории Украины сталкиваются одинаково. На погребение будут нужны, по большому счету, только деньги. Для получения свидетельства о смерти - паспорт умершего и справка о смерти из морга. Единственное, если у бабушки есть собственность в России (недвижимость), то вступать в права наследования необходимо по последнему месту жительства (читать - ’регистрации’), то есть в России. Да и свидетельство о праве собственности на наследственное имущество выдается нотариусом по месту нахождения такового (Минская конвенция). Не пропустите при этом 6 месячный срок. Да, и свидетельство о смерти, перед тем, как ехать в Россию, необходимо будет перевести в бюро переводов с украинского на русский язык, а сам перевод - заверить нотариально.
Добрый вечер! Проконсультируйте пожалуйста. Хочу подать на алименты. С мужем еще не развелись, но все советуют подать заявление сейчас... У меня двое детей 5 и полтора года. Муж официально работает и получает хорошую зарплату. Я сижу в декрете по уходу за малышом. На какой процент от зарплаты я могу расчитывать, и имеет ли значение столь малый возрас ребенка и что я в декрете без работы? Большое спасибо!
Здравствуйте Таня!
Какие есть альтернативы справке о составе семьи (где можно почитать об этом). Прописаны с мужем в разных местах.
Жили в Днепропетровске, хватало для собеза подтверждения двух соседей квартиры, где мы жили, о том что мы действительно там проживаем. Подтверждения с копиями паспортов соседей заверяли у начальника ЖЕКа. Это действо нам подсказали в самом собезе.
Теперь переехали в Павлоград и мужу на работу нужна справка о составе семьи. В отделе труда сделали круглые глаза - как это?? вы ж одна семья и должны быть прописаны в одном месте.
Теперь ломаем голову над этой справкой и как быть. Вместе прописаться пока не можем.
Какие есть альтернативы справке о составе семьи (где можно почитать об этом). Прописаны с мужем в разных местах.
Жили в Днепропетровске, хватало для собеза подтверждения двух соседей квартиры, где мы жили, о том что мы действительно там проживаем. Подтверждения с копиями паспортов соседей заверяли у начальника ЖЕКа. Это действо нам подсказали в самом собезе.
Теперь переехали в Павлоград и мужу на работу нужна справка о составе семьи. В отделе труда сделали круглые глаза - как это?? вы ж одна семья и должны быть прописаны в одном месте.
Теперь ломаем голову над этой справкой и как быть. Вместе прописаться пока не можем.
Добрый день!Подскажите, пожалуйста, как правильно выйти из ситуации, когда:
на работе требуют больничный по уходу за ребенком, а в поликлинике выписывают справку по болезни.Больничный женщинам-военнослюжащим не дают, говорят, что никогда не давали( со времен Советского Союза так и было).Куда обращаться?Женщины в такой ситуации между молотом и наковальней.Куда можно обратиться в такой ситуации?
на работе требуют больничный по уходу за ребенком, а в поликлинике выписывают справку по болезни.Больничный женщинам-военнослюжащим не дают, говорят, что никогда не давали( со времен Советского Союза так и было).Куда обращаться?Женщины в такой ситуации между молотом и наковальней.Куда можно обратиться в такой ситуации?
Здравствуйте! У меня ребенок инвалид, я не могу работать. Подала в суд на алименты, хотела просить фиксированную сумму, но адвокат, уговорила на 30%, не прогадали ли? Спасибо большое.
Здравствуйте. У меня такой вопрос. Мой муж, до женитьбы на мне, состоял в гражданском браке 2 года, от этого сожительства у него ребенок. Потом он с матерью ребенка ’разбежался’, официально она в суд на алименты не подавала, так как он не отказывался содержать ребенка. До сих пор (прошло уже 10 лет) он просто дает ей деньги, покупает одежду, ребенку, недешевые подарки и все необходимое. То есть все неофициально, с рук в руки, без свидетелей. Она не против такого расклада, сама постоянно звонит, просит денег, он всегда дает (в пределах разумного). Но вот какой вопрос: не сможет ли она в какой-то момент подать в суд, заявить, что все эти годы он ничего не давал на ребенка и истребовать кругленькую сумму за все эти 10 лет? Она на него обижена, так как страстно мечтала выйти замуж, но не сложилось. Так что теоретически может и отомстить.
Здравствуйте! Вы имеете право истребовать алименты на содержание детей и на себя по достижению ребенком 3-х летнего возраста.
Можно просить 70% от заработной платы ответчика, но как правило суд более 50% не назначает.
Закон України ’Про виконавче провадження’
Стаття 70. Розмір відрахувань із заробітної плати, пенсії, стипендії та інших доходів боржника
1. Розмір відрахувань із заробітної плати та інших доходів боржника вираховується із суми, що залишається після утримання податків.
2. Обмеження розміру відрахувань із заробітної плати встановлюється законодавством про працю.
3. Із заробітної плати боржника може бути утримано за виконавчими документами до погашення у повному обсязі заборгованості:
у разі стягнення аліментів, відшкодування шкоди, завданої каліцтвом, іншим ушкодженням здоровя або смертю, відшкодування шкоди у звязку із втратою годувальника та збитків чи шкоди, заподіяних злочином, - пятдесят відсотків; за всіма іншими видами стягнень, якщо інше не передбачено законом, - двадцять відсотків.
4. Загальний розмір усіх відрахувань під час кожної виплати заробітної плати не може перевищувати пятдесят відсотків заробітної плати, що має бути виплачена працівнику, у тому числі в разі відрахування за кількома виконавчими документами. Це обмеження не поширюється на відрахування із заробітної плати в разі відбування боржником покарання у виді виправних робіт і стягнення аліментів на неповнолітніх дітей. У таких випадках розмір відрахувань із заробітної плати не може перевищувати
сімдесяти відсотків.
Можно просить 70% от заработной платы ответчика, но как правило суд более 50% не назначает.
Закон України ’Про виконавче провадження’
Стаття 70. Розмір відрахувань із заробітної плати, пенсії, стипендії та інших доходів боржника
1. Розмір відрахувань із заробітної плати та інших доходів боржника вираховується із суми, що залишається після утримання податків.
2. Обмеження розміру відрахувань із заробітної плати встановлюється законодавством про працю.
3. Із заробітної плати боржника може бути утримано за виконавчими документами до погашення у повному обсязі заборгованості:
у разі стягнення аліментів, відшкодування шкоди, завданої каліцтвом, іншим ушкодженням здоровя або смертю, відшкодування шкоди у звязку із втратою годувальника та збитків чи шкоди, заподіяних злочином, - пятдесят відсотків; за всіма іншими видами стягнень, якщо інше не передбачено законом, - двадцять відсотків.
4. Загальний розмір усіх відрахувань під час кожної виплати заробітної плати не може перевищувати пятдесят відсотків заробітної плати, що має бути виплачена працівнику, у тому числі в разі відрахування за кількома виконавчими документами. Це обмеження не поширюється на відрахування із заробітної плати в разі відбування боржником покарання у виді виправних робіт і стягнення аліментів на неповнолітніх дітей. У таких випадках розмір відрахувань із заробітної плати не може перевищувати
сімдесяти відсотків.
Здравствуйте! По закону алименты в твердой сумме назначаются, если плательщик имеет нерегулярный доход, часть дохода получает в натуре и т.д. Поэтому совет адвоката достаточно объективен.
Целесообразно добиваться назначения алиментов в твердой сумме в том случае, если у плательщика регулярный, но очень маленький официальный доход (минимальная заработная плата), аргументируя исковые требования тем, что на содержание ребенка необходимы достаточно большие суммы, чем минимальная сумма алиментов.
Целесообразно добиваться назначения алиментов в твердой сумме в том случае, если у плательщика регулярный, но очень маленький официальный доход (минимальная заработная плата), аргументируя исковые требования тем, что на содержание ребенка необходимы достаточно большие суммы, чем минимальная сумма алиментов.
Да и еще, не знаю какая зарплата у вашего мужа и сколько получается 30% в деньгах, но возможно есть смысл просить больший процент взысканий, поскольку у вас больной ребенок, который требует дополнительных расходов на его содержание.
Здравствуйте! Если ваш муж ребенка официально признал и все эти годы он давал деньги на его содержание так сказать неофициально и без документов (чеки, квитанции), то его бывшая вполне может подать в суд и пытаться истребовать алименты, но не за 10 лет, а за три последних года. Но при этом она должна будет предоставить доказательства в суде, что она пыталась получить алименты с ответчика, но не смогла, потому что последний уклонялся от их уплаты. Насколько перспективно данное дело сказать не берусь, но настоятельно рекомендую вашему супругу все-таки давать деньги более предметно, например банковским переводом с указанием целевого назначения платежа ’алименты’.
Спасибо огромное Арина М за помощь и исчерпывающий ответ.
Я бы еще рекомендовала автору вопроса обратиться в регистрационно-миграционную службу за более детальной консультацией по данному вопросу.
Я бы еще рекомендовала автору вопроса обратиться в регистрационно-миграционную службу за более детальной консультацией по данному вопросу.
Здравствуйте! Впервые слышу, что больничный не дают женщинам-военослужащим.
Возможно есть какая-нибудь внутренняя инструкция или приказ, а возможно есть какая-нибудь иная причина в отказе выдачи вам больничного листа. Рекомендую ознакомится с законом, который регламентирует выдачу больничных листов и потом поинтересоваться о причине в лечебном учреждении и желательно требовать от них ответ в письменной форме.
’Інструкція про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян’ от 4 грудня 2001 р.
3. Порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність у зв´язку з доглядом за хворим членом сім´ї, хворою дитиною, дитиною віком до трьох років та дитиною-інвалідом до 18 років у разі хвороби матері або іншої особи, яка доглядає за дитиною
3.1. Для догляду за хворим членом сім´ї листок непрацездатності видається лікуючим лікарем одному із працюючих членів сім´ї або іншій працюючій особі, що фактично здійснює догляд.
3.2. Для догляду за дорослим членом сім´ї та хворою дитиною, старшою 14 років, при лікуванні в амбулаторно-поліклінічних умовах листок непрацездатності видається на термін до 3 днів. Як виняток, залежно від важкості перебігу захворювання та побутових умов, цей термін може бути продовжений за рішенням ЛКК, а в разі її відсутності - головного лікаря, але не більше 7 календарних днів.
3.3. Для догляду за хворою дитиною віком до 14 років листок непрацездатності видається на період, протягом якого дитина потребує догляду, але не більше 14 календарних днів, а для догляду за дитиною, постраждалою внаслідок аварії на ЧАЕС, на весь період її хвороби, включаючи санаторно-курортне лікування.
3.4. Якщо дитина продовжує хворіти, то особі, яка здійснює догляд за хворою дитиною, після закінчення максимального терміну листка непрацездатності, передбаченого законодавством України, видається довідка за формою, встановленою МОЗ України (ф. N 138/0).
3.5. Якщо в сім´ї хворіють двоє або більше дітей одночасно, то для догляду за ними видається один листок непрацездатності. У разі виникнення захворювання у дітей в різний час листок непрацездатності та довідка про догляд за хворою дитиною видається в кожному конкретному випадку окремо.
3.6. Якщо в період звільнення від роботи згідно з довідкою про догляд за хворою дитиною захворіла друга дитина або виникло нове (не пов´язане з попереднім) захворювання у першої дитини, то довідка закривається і видається новий листок непрацездатності.
3.7. Якщо після виписки в дитячий дошкільний заклад або школу в дитини виникає ускладнення захворювання, за яким видавався листок непрацездатності та довідка і ЛКК визначає його як продовження першого захворювання, то про догляд за дитиною видається довідка.
3.8. Після виписки дитини із стаціонару в гострому періоді захворювання листок непрацездатності видається або продовжується до одужання дитини, але в межах установленого терміну з урахуванням днів листка непрацездатності, що був виданий для догляду за дитиною до стаціонарного лікування.
3.9. У разі стаціонарного лікування дітей віком до 6 років одному із працюючих членів сім´ї або іншій працюючій особі, яка здійснює догляд за дитиною, видається листок непрацездатності на весь період перебування в стаціонарі разом з дитиною.
У разі стаціонарного лікування важкохворих дітей старшого віку (6 - 14 років) листок непрацездатності видається одному із працюючих членів сім´ї або іншій працюючій особі, яка здійснює догляд за дитиною, на період, коли, за висновком ЛКК, дитина потребує індивідуального догляду.
3.11. Якщо мати або інша працююча особа, яка доглядає за хворою дитиною, перебуває у цей час у щорічній (основній чи додатковій) відпустці у зв´язку з навчанням або творчій відпустці, у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, відпустці без збереження заробітної плати, то листок непрацездатності видається з дня, коли мати або інша працююча особа, яка здійснює догляд за хворою дитиною, повинна стати до роботи.
3.14. У разі захворювання дитини поза постійним місцем проживання листок непрацездатності та довідка для догляду за нею видаються за місцем тимчасового перебування дитини територіальним лікувально-профілактичним закладом з дозволу головного лікаря, і мають бути засвідчені його підписом та печаткою цього лікувально-профілактичного закладу.
3.15. Листок непрацездатності не видається для догляду:
а) за хронічним хворим у період ремісії;
б) хворою дитиною в період щорічної (основної та додаткової) відпусток, відпустки без збереження заробітної плати, частково оплачуваної відпустки для догляду за дитиною до 3 років;
в) за здоровою дитиною на період карантину;
г) за хворим старшим 14 років при стаціонарному лікуванні.
3.16. Для догляду за хворим старше 14 років, який знаходиться на стаціонарному лікуванні, згідно з висновком ЛКК про необхідність індивідуального догляду, видається довідка довільної форми, засвідчена підписом головного лікаря та печаткою лікувально-профілактичного закладу.
Возможно есть какая-нибудь внутренняя инструкция или приказ, а возможно есть какая-нибудь иная причина в отказе выдачи вам больничного листа. Рекомендую ознакомится с законом, который регламентирует выдачу больничных листов и потом поинтересоваться о причине в лечебном учреждении и желательно требовать от них ответ в письменной форме.
’Інструкція про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян’ от 4 грудня 2001 р.
3. Порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність у зв´язку з доглядом за хворим членом сім´ї, хворою дитиною, дитиною віком до трьох років та дитиною-інвалідом до 18 років у разі хвороби матері або іншої особи, яка доглядає за дитиною
3.1. Для догляду за хворим членом сім´ї листок непрацездатності видається лікуючим лікарем одному із працюючих членів сім´ї або іншій працюючій особі, що фактично здійснює догляд.
3.2. Для догляду за дорослим членом сім´ї та хворою дитиною, старшою 14 років, при лікуванні в амбулаторно-поліклінічних умовах листок непрацездатності видається на термін до 3 днів. Як виняток, залежно від важкості перебігу захворювання та побутових умов, цей термін може бути продовжений за рішенням ЛКК, а в разі її відсутності - головного лікаря, але не більше 7 календарних днів.
3.3. Для догляду за хворою дитиною віком до 14 років листок непрацездатності видається на період, протягом якого дитина потребує догляду, але не більше 14 календарних днів, а для догляду за дитиною, постраждалою внаслідок аварії на ЧАЕС, на весь період її хвороби, включаючи санаторно-курортне лікування.
3.4. Якщо дитина продовжує хворіти, то особі, яка здійснює догляд за хворою дитиною, після закінчення максимального терміну листка непрацездатності, передбаченого законодавством України, видається довідка за формою, встановленою МОЗ України (ф. N 138/0).
3.5. Якщо в сім´ї хворіють двоє або більше дітей одночасно, то для догляду за ними видається один листок непрацездатності. У разі виникнення захворювання у дітей в різний час листок непрацездатності та довідка про догляд за хворою дитиною видається в кожному конкретному випадку окремо.
3.6. Якщо в період звільнення від роботи згідно з довідкою про догляд за хворою дитиною захворіла друга дитина або виникло нове (не пов´язане з попереднім) захворювання у першої дитини, то довідка закривається і видається новий листок непрацездатності.
3.7. Якщо після виписки в дитячий дошкільний заклад або школу в дитини виникає ускладнення захворювання, за яким видавався листок непрацездатності та довідка і ЛКК визначає його як продовження першого захворювання, то про догляд за дитиною видається довідка.
3.8. Після виписки дитини із стаціонару в гострому періоді захворювання листок непрацездатності видається або продовжується до одужання дитини, але в межах установленого терміну з урахуванням днів листка непрацездатності, що був виданий для догляду за дитиною до стаціонарного лікування.
3.9. У разі стаціонарного лікування дітей віком до 6 років одному із працюючих членів сім´ї або іншій працюючій особі, яка здійснює догляд за дитиною, видається листок непрацездатності на весь період перебування в стаціонарі разом з дитиною.
У разі стаціонарного лікування важкохворих дітей старшого віку (6 - 14 років) листок непрацездатності видається одному із працюючих членів сім´ї або іншій працюючій особі, яка здійснює догляд за дитиною, на період, коли, за висновком ЛКК, дитина потребує індивідуального догляду.
3.11. Якщо мати або інша працююча особа, яка доглядає за хворою дитиною, перебуває у цей час у щорічній (основній чи додатковій) відпустці у зв´язку з навчанням або творчій відпустці, у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, відпустці без збереження заробітної плати, то листок непрацездатності видається з дня, коли мати або інша працююча особа, яка здійснює догляд за хворою дитиною, повинна стати до роботи.
3.14. У разі захворювання дитини поза постійним місцем проживання листок непрацездатності та довідка для догляду за нею видаються за місцем тимчасового перебування дитини територіальним лікувально-профілактичним закладом з дозволу головного лікаря, і мають бути засвідчені його підписом та печаткою цього лікувально-профілактичного закладу.
3.15. Листок непрацездатності не видається для догляду:
а) за хронічним хворим у період ремісії;
б) хворою дитиною в період щорічної (основної та додаткової) відпусток, відпустки без збереження заробітної плати, частково оплачуваної відпустки для догляду за дитиною до 3 років;
в) за здоровою дитиною на період карантину;
г) за хворим старшим 14 років при стаціонарному лікуванні.
3.16. Для догляду за хворим старше 14 років, який знаходиться на стаціонарному лікуванні, згідно з висновком ЛКК про необхідність індивідуального догляду, видається довідка довільної форми, засвідчена підписом головного лікаря та печаткою лікувально-профілактичного закладу.
Здравствуйте! У вас достаточно сложный вопрос, потому что согласно приказа Министерства труда и соц. политики от 22.07.2003 №204 эта справка называется ’Довідка про склад сем´ї або зареєстрованих у житловому приміщенні/будинку осіб’ т.е. вроде бы говорит ИЛИ о зарегистрированных ИЛИ о том что просто члены семьи. Т.е. вы можете без проблем получить справку о составе семьи отдельно по месту вашего жительства и по месту жительства супруга. В качестве обоснования отказа о выдаче единой справки сошлются на Закон Украины ’Про свободу пересування та вільний вибір місця проживання в Україні’, где в ст. 6 прописано, что ’Громадянин України, а також іноземець чи особа без громадянства, які постійно або тимчасово проживають в Україні, зобов´язані протягом десяти днів після прибуття до нового місця проживання зареєструвати місце проживання.’
Но с другой стороны ст. 3 этого же закона определяет ’місце проживання - адміністративно-територіальна одиниця, на території якої особа проживає строком понад шість місяців на рік;’, а ст.2 декларирует, что ’Реєстрація місця проживання чи місця перебування особи або її відсутність не можуть бути умовою реалізації прав і свобод, передбачених Конституцією, законами чи міжнародними договорами України, або підставою для їх обмеження.’
Таким образом если родители зарегистрированы в разных местах, это еще не значит, что они зарегистрированы без соблюдения закона. Тем более зарегистрировать человека по новому месту жительства это просто только на бумаге, необходимо согласие всех собственников жилья.
В общем, если бы речь шла о том, что вам на основании отсутствия такой справки не выплачивают социальные выплаты на ребенка, я бы рекомендовала все-таки обращаться в суд. А мужу на работу, может и подойдут две справки и копии документов о браке и рождении ребенка.
Но с другой стороны ст. 3 этого же закона определяет ’місце проживання - адміністративно-територіальна одиниця, на території якої особа проживає строком понад шість місяців на рік;’, а ст.2 декларирует, что ’Реєстрація місця проживання чи місця перебування особи або її відсутність не можуть бути умовою реалізації прав і свобод, передбачених Конституцією, законами чи міжнародними договорами України, або підставою для їх обмеження.’
Таким образом если родители зарегистрированы в разных местах, это еще не значит, что они зарегистрированы без соблюдения закона. Тем более зарегистрировать человека по новому месту жительства это просто только на бумаге, необходимо согласие всех собственников жилья.
В общем, если бы речь шла о том, что вам на основании отсутствия такой справки не выплачивают социальные выплаты на ребенка, я бы рекомендовала все-таки обращаться в суд. А мужу на работу, может и подойдут две справки и копии документов о браке и рождении ребенка.
здравствуйте.
подскажите пожалуйста-сын от первого брака,получаю алименты.
сейчас замужем. сын пошел в школу,где требуют справки про доходы для расчета проплаты за еду(ну может и на что-то еще- такая там методика). мы дали справки и мою и теперешнего мужа(не родного отца). но вопрос такой ЕСЛИ В ШКОЛЕ ПОТРЕБУЮТ ДАННЫЕ ПРО АЛИМЕНТЫ ДЛЯ РАСЧЕТА СУММЫ ПРОПЛАТЫ-ПРАВИЛЬНО ЛИ ЧТО ОНИ БУДУТ УЧИТЫВАТЬ ЗАРПЛАТУ ТЕПЕРЕШНЕГО МУЖА-НЕ РОДНОГО ОТЦА РЕБЕНКУ??? КАК ПРАВИЛЬНО РАССЧИТАТЬ-МОЯ ЗАРПЛАТА ПЛЮС АЛИМЕНТЫ ИЛИ ЗАРПЛАТЫ НАС ОБОИХ ПЛЮС АЛИМЕНТЫ???
заранее благодарю за ответ!
подскажите пожалуйста-сын от первого брака,получаю алименты.
сейчас замужем. сын пошел в школу,где требуют справки про доходы для расчета проплаты за еду(ну может и на что-то еще- такая там методика). мы дали справки и мою и теперешнего мужа(не родного отца). но вопрос такой ЕСЛИ В ШКОЛЕ ПОТРЕБУЮТ ДАННЫЕ ПРО АЛИМЕНТЫ ДЛЯ РАСЧЕТА СУММЫ ПРОПЛАТЫ-ПРАВИЛЬНО ЛИ ЧТО ОНИ БУДУТ УЧИТЫВАТЬ ЗАРПЛАТУ ТЕПЕРЕШНЕГО МУЖА-НЕ РОДНОГО ОТЦА РЕБЕНКУ??? КАК ПРАВИЛЬНО РАССЧИТАТЬ-МОЯ ЗАРПЛАТА ПЛЮС АЛИМЕНТЫ ИЛИ ЗАРПЛАТЫ НАС ОБОИХ ПЛЮС АЛИМЕНТЫ???
заранее благодарю за ответ!
Точно не подскажу, но думаю, что справки о ваших доходах и вашего второго мужа вполне достаточно. Откуда в школе могут узнать, что ваш бывший муж вообще платит алименты и в какой сумме. А справка о доходах вашего бывшего мужа уж точно не нужна.
Добрый день! У меня вопрос о правах наследования. Умерла моя тетка, у нее три частных дома, бизнес, завещания нет.Моя бабушка, мать умершей боится остаться на улице, так как сын умершей активно готовит документы на права наследования, ей ничего не говорит.
Насколько я знаю, в первой очереди наследования по закону дети и родители спадкодавця. Наследство делиться в равных частях. Вопрос в следующем. С какими документами или заявлением и в какую инстанцию и в какие сроки должна обратиться мать умершей, для того чтоб вступить в права наследования? Спасибо!
Насколько я знаю, в первой очереди наследования по закону дети и родители спадкодавця. Наследство делиться в равных частях. Вопрос в следующем. С какими документами или заявлением и в какую инстанцию и в какие сроки должна обратиться мать умершей, для того чтоб вступить в права наследования? Спасибо!
Здравствуйте! В течении шести месяцев нужно написать заявление о вступлении в наследство у нотариуса по месту открытия наследства. Обычно это место нахождения недвижимости. Если это в Киеве, то сейчас вроде можно писать заявление у любого нотариуса у них общая компьютерная база. Не пропустите срок.
Все действительно делиться поровну между перечисленными вами наследниками.
Все действительно делиться поровну между перечисленными вами наследниками.
спасибо огромное за совет и быстрый ответ!!!
уже не первый раз к Вам обращаюсь и очень благодарна, что Вы всегда оказваете помощь!!!
огромне Вам спасибо!!!
уже не первый раз к Вам обращаюсь и очень благодарна, что Вы всегда оказваете помощь!!!
огромне Вам спасибо!!!
Здравствуйте. Я уже год не живу с мужем,собираюсь подать на развод.Со мной проживают 2 наших детей. В квартире живет муж,она досталась ему от бабушки,я и дети в квартире прописаны и жили в ней 12 лет.В права наследия муж вступил ,когда мы находились в браке ,после смерти бабушки.Сейчас я ему предлагаю продать квартиру и поделить деньги,но он не хочет. Скажите,пожалуйста,если решать через суд я смогу добиться желаемого результата. Спасибо большое.
Здравствуйте! К сожалению квартира, полученная вашим мужем в наследство, не является совместно нажитым в браке имуществом и не подлежит разделу. То что вы в квартире ’прописаны’ совершенно не дает вам прав собственности на нее.
Есть исключение, предусмотренное ст. 62 Семейного кодекса, ’если имущество, принадлежащее мужу или жене существенно увеличилось в стоимости в результате общих трудовых или денежных затрат второго супруга, то в случае спора оно может быть признано по решению суда объектом права совместной собственности супругов’. Например, если вы сделали в квартире мужа очень дорогостоящий ремонт за свои личные деньги и у вас есть подтверждения этому.
Не забывайте также, что у вас двое детей и ваш муж обязан платить алименты. Так вот ваш муж может в счет уплаты алиментов передать вашим детям права собственности на свою квартиру.
Есть исключение, предусмотренное ст. 62 Семейного кодекса, ’если имущество, принадлежащее мужу или жене существенно увеличилось в стоимости в результате общих трудовых или денежных затрат второго супруга, то в случае спора оно может быть признано по решению суда объектом права совместной собственности супругов’. Например, если вы сделали в квартире мужа очень дорогостоящий ремонт за свои личные деньги и у вас есть подтверждения этому.
Не забывайте также, что у вас двое детей и ваш муж обязан платить алименты. Так вот ваш муж может в счет уплаты алиментов передать вашим детям права собственности на свою квартиру.
Добрый день! Помогите пож. советом в бракоразводном процессе. В браке 7 лет, есть дочь 4 годика и сейчас я на 9 месяце беременности., но так случилось что развод неизбежен (отношений нет, ссоры, скандалы при ребенке, муж не приходит домой доходило и до рукоприкладства ит.д.)Живем в 1-к квартире, в приватизации участвовали все, муж с дочкой в равных долях и мой маленький процент. Муж на гос. работе, зарплата 3800 грн, есть машина. Скажите пож. на что я могу розчитувать после развода? Спасибо
Здравствуйте, https://sovet.kidstaff.com.ua/question-207464 , что по советуете делать?если в личку- от кроюсь только Вам.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу