Ситуация следующая, получала образование в сфере управления персоналом. Уже оканчиваю университет и стоит вопрос поиска работы, но честно говоря, не люблю скучную, монотонную, бумажную работу. Во время учебы подрабатывала оператором колл-центра, но это не серьезно считаю для человека с в/о, хотя мне нравилась сама работа, оплата конечно не высокая это не нравилось. Вопрос: стоит работать в сфере HR, если не любишь и не умеешь работать с документами?
9
0
Очень многие работают не там,где нравится,а там где хорошо платят.Поэтому всё зависит от Ваших приоритетов.
Я хотела совсем другую работу,но она малооплачиваемая.Погналась за зарплатой,свыклась,и моя работа уже даже мне нравится,или я не знаю,как это чувство объяснить))
Я хотела совсем другую работу,но она малооплачиваемая.Погналась за зарплатой,свыклась,и моя работа уже даже мне нравится,или я не знаю,как это чувство объяснить))
Я не училась специально , но в кадрах проработала почти 25 лет. Очень нравилось именно работать с документами.
2 высших по другому профилю.
2 высших по другому профилю.
Эта работа не с документами. У вас будет туча телефонных разговоров.
Устройтесь куда то на пару месяцев. Не понравится-смените работу.
Устройтесь куда то на пару месяцев. Не понравится-смените работу.
Автор, кадры и HR это вообще разная специфика. Кадровик сидит над бумажками, а у HR постоянно люди/разговоры/переговоры. Однажды посчитала - за 4 часа 82 телефонных звонков. Адовый ад.
Я работаю HR. В очень крупной компании.
О выборе профессии жалею. Если говорить откровенно, это что-то среднее между секретарём и девочкой на побегушках.
Карьерный рост - максимум начальник отдела. Зп- смешная.
Все толковые HR ушли из профессии.
Я работаю HR. В очень крупной компании.
О выборе профессии жалею. Если говорить откровенно, это что-то среднее между секретарём и девочкой на побегушках.
Карьерный рост - максимум начальник отдела. Зп- смешная.
Все толковые HR ушли из профессии.
Как я Вас понимаю, я 10 лет работала в этой сфере только ещё совмещала Кадри плюс HR соглашусь что работа сложная а денег очень мало. Сейчас в декретном отпуске понимаю что возвращаться не хочу, хочу новую профессию.
Спрашиваю для подруги. 43 года, стройная, ухожена. Без накачаных губ и т.д. очень культурная интеллигентая. Приятная и сдержанная. Образование Шевченко красный диплом, не плохой английский. Закончила курсы HR. Работала помощником руководителем всегда. Реально ей устроиться HR.?
В айти маловероятно.
В крупную компанию в 43 года без опыта тоже маловероятно
Оптимальный вариант - небольшая компания где-то год для наработки опыта и потом перейти на более выгодную позицию. Но это если она финансово сможет себе это позволить.
Вообще, я разочарована в этой профессии, поэтому советчик из меня такой себе. Подмывает отговорить вашу подругу. Хотя многим работа в HR нравится. Ответственности немного, можно ухитрится и ничего не делать, а зп получать.
В крупную компанию в 43 года без опыта тоже маловероятно
Оптимальный вариант - небольшая компания где-то год для наработки опыта и потом перейти на более выгодную позицию. Но это если она финансово сможет себе это позволить.
Вообще, я разочарована в этой профессии, поэтому советчик из меня такой себе. Подмывает отговорить вашу подругу. Хотя многим работа в HR нравится. Ответственности немного, можно ухитрится и ничего не делать, а зп получать.
Вообще интересно, имея красный диплом Шевченко просидеть помощником руководителя. Неужели никаких амбиций? Или она из тех, кто хорош в учебе, а на работе полнейший ноль?
Имхо, в 43 года имея такой опыт работы, красный диплом скорее минус нежели плюс. Я бы об этом на собеседовании умолчала
Имхо, в 43 года имея такой опыт работы, красный диплом скорее минус нежели плюс. Я бы об этом на собеседовании умолчала
Больше 10 лет работала в гос организации на хорошей зп.заработала на хорошую квартиру. Что плохого?
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу