Не стесняюсь• 15 апреля 2013
Центр занятости. Как отказаться от вакансии
Девочки, стою на учете в центре занятости, в простонародье биржа. Стою, чтобы получать выплату по безработице. На работу пока выходить не собираюсь, т.к. меньшенький только осенью пойдет в садик. Так вот предложили работу и самое смешное работодатель не написал отказ, услышав даже, что у меня 2 деток. Честно, такого поворота не ожидала. Вот и думаю, будет на бирже какой-то штраф? Или как грамотно отказаться?
Каяспер• 15 апреля 2013
блин...а чё вы сразу с работодателем не договорились? Вам по ходу после третьего Вашего отказа. биржа перестанет платить пособие и всё. Вроде так..
Голубая устрица• 15 апреля 2013
мне предлагали обучение, пока дождалась его - так и несколько месяцев прошло. Так вроде за 2й отказ - перестают платить?
Аноним Первый• 15 апреля 2013
Вы можете сами отказаться, мол не понравился начальник или коллектив. За первый раз ничего не будет, запишут, что Вы отказались. После второго вас снимут с учёта с биржи и не будут платить.
автор
Не стесняюсь
• 15 апреля 2013
Всем спасибо за ответы )))
На учете стою лишь второй месяц. У меня и подруги стояли, и муж, и родня, но такого везения ни у кого не было.
Работодателя устроило все, предложили 2 вакансии, одна из них по специальности. Я и вроде не против, но у меня только ребятенка оставить не с кем, да и еще каникулы летние на носу, мы на море собираемся впервые за 3 года.
Я и думала сказать, что не подходит график, чтобы ребенка в садик водить. Автобус на работу выезжает в 7.25, а садик начинает работу в 7.30. Только это наверное будет все-равно мой отказ.
Ээээх, еще одна попытка осталась. Просто не ожидала, что так быстро, хочется еще выплат получить все-таки.
А если второй отказ будет, уже выплаченные деньги не нужно возвращать будет? У меня еще и инспектор такая строгая.
На учете стою лишь второй месяц. У меня и подруги стояли, и муж, и родня, но такого везения ни у кого не было.
Работодателя устроило все, предложили 2 вакансии, одна из них по специальности. Я и вроде не против, но у меня только ребятенка оставить не с кем, да и еще каникулы летние на носу, мы на море собираемся впервые за 3 года.
Я и думала сказать, что не подходит график, чтобы ребенка в садик водить. Автобус на работу выезжает в 7.25, а садик начинает работу в 7.30. Только это наверное будет все-равно мой отказ.
Ээээх, еще одна попытка осталась. Просто не ожидала, что так быстро, хочется еще выплат получить все-таки.
А если второй отказ будет, уже выплаченные деньги не нужно возвращать будет? У меня еще и инспектор такая строгая.
Файна цьоця• 15 апреля 2013
я ходила, под кофтой выдувала живот как беременная))))) одного их взгляда хватало - говорили, что я им не подхожу....
автор
Не стесняюсь
• 15 апреля 2013
Ответ дляФайна цьоця
я ходила, под кофтой выдувала живот как беременная))))) одного их взгляда хватало - говорили, что я им не подхожу....

Санта Барбара• 15 апреля 2013
Ответ дляНе стесняюсь
Всем спасибо за ответы )))
На учете стою лишь второй месяц. У меня и подруги стояли, и муж, и родня, но такого везения ни у кого не было.
Работодателя устроило все, предложили 2 вакансии, одна из них по специальности. Я и вроде не против, но у меня только ребятенка оставить не с кем, да и еще каникулы летние на носу, мы на море собираемся впервые за 3 года.
Я и думала сказать, что не подходит график, чтобы ребенка в садик водить. Автобус на работу выезжает в 7.25, а садик начинает работу в 7.30. Только это наверное будет все-равно мой отказ.
Ээээх, еще одна попытка осталась. Просто не ожидала, что так быстро, хочется еще выплат получить все-таки.
А если второй отказ будет, уже выплаченные деньги не нужно возвращать будет? У меня еще и инспектор такая строгая.
На учете стою лишь второй месяц. У меня и подруги стояли, и муж, и родня, но такого везения ни у кого не было.
Работодателя устроило все, предложили 2 вакансии, одна из них по специальности. Я и вроде не против, но у меня только ребятенка оставить не с кем, да и еще каникулы летние на носу, мы на море собираемся впервые за 3 года.
Я и думала сказать, что не подходит график, чтобы ребенка в садик водить. Автобус на работу выезжает в 7.25, а садик начинает работу в 7.30. Только это наверное будет все-равно мой отказ.
Ээээх, еще одна попытка осталась. Просто не ожидала, что так быстро, хочется еще выплат получить все-таки.
А если второй отказ будет, уже выплаченные деньги не нужно возвращать будет? У меня еще и инспектор такая строгая.
Хочу автор вас расстроить, сама стою и такая же цель. Если вы отказываетесь, по новым законам, что в ступили в силу 2013 году, вас снимают с реестра, но повторно можно подать документы через 7 календарных дней.
автор
Не стесняюсь
• 15 апреля 2013
Ответ дляСанта Барбара
Хочу автор вас расстроить, сама стою и такая же цель. Если вы отказываетесь, по новым законам, что в ступили в силу 2013 году, вас снимают с реестра, но повторно можно подать документы через 7 календарных дней.
А можно ссылочку, чтобы почитать нормативную базу? Снимают после первого отказа?
Санта Барбара• 15 апреля 2013
Ответ дляНе стесняюсь
А можно ссылочку, чтобы почитать нормативную базу? Снимают после первого отказа?
Да. Снимают после первого отказа. Я помню, так как была на тренинге и нам это рассказывали, ну, а вот нормативную базу ищите сами.Раньше можно было отказываться, сейчас нет(((
Кашка-маняшка• 15 апреля 2013
Ответ дляСанта Барбара
Да. Снимают после первого отказа. Я помню, так как была на тренинге и нам это рассказывали, ну, а вот нормативную базу ищите сами.Раньше можно было отказываться, сейчас нет(((
Нет, после второго.
автор
Не стесняюсь
• 15 апреля 2013
Ответ дляКашка-маняшка
Нет, после второго.
И я читала, что после второго.
А бывают уважительные причины для отказа, когда это не считается отказом по личной воле, а из-за уважительной причины?
А бывают уважительные причины для отказа, когда это не считается отказом по личной воле, а из-за уважительной причины?
Кашка-маняшка• 15 апреля 2013
Вот закон о занятости населения. Четко написано.
Стаття 45. Припинення реєстрації безробітного
1. Реєстрація безробітного в територіальному органі центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, припиняється у разі:
1) зайнятості особи;
2) поновлення на роботі за рішенням суду, що набрало законної сили;
3) подання безробітним особисто письмової заяви про зняття його з реєстрації як безробітного або відмови від її послуг;
4) дворазової відмови від пропонування підходящої роботи, а для безробітного, який вперше шукає роботу та не має професії (спеціальності), дворазової відмови від пропонування проходження професійного навчання;
5) дворазової відмови від пропонування підходящої роботи за професією (спеціальністю), набутою за направленням територіального органу центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції;
6) припинення професійного навчання за направленням територіального органу центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, без поважних причин;
7) невідвідування без поважних причин територіального органу центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, протягом 30 робочих днів з дати прийняття рішення про таке відвідування (наявність поважних причин підтверджується відповідними документами);
8) встановлення факту подання особою недостовірних даних та документів, на підставі яких було прийнято рішення про надання їй статусу безробітного, призначення (виплати) матеріального забезпечення на випадок безробіття та надання соціальних послуг;
9) встановлення факту виконання безробітним оплачуваної роботи (надання послуг);
10) набрання законної сили вироком суду про засудження особи до позбавлення волі, обмеження волі, арешту (крім випадків звільнення від відбування покарання з випробуванням);
11) вступу на навчання за денною формою;
12) призову на строкову військову або альтернативну (невійськову) службу;
13) досягнення особою встановленого статтею 26 Закону України ’Про загальнообов´язкове державне пенсійне страхування’ пенсійного віку або призначення пенсії на пільгових умовах, або за вислугу років;
14) подання заяви про бажання здійснювати догляд за дитиною до досягнення нею трирічного віку або тривалістю, визначеною у медичному висновку;
15) смерті безробітного або визнання його за рішенням суду померлим, безвісно відсутнім, недієздатним чи обмежено дієздатним;
16) з дня видачі довідки до акта огляду медико-соціальною експертною комісією з висновками про визнання особи нездатною до трудової діяльності;
17) з інших підстав, передбачених порядком реєстрації, перереєстрації та ведення обліку громадян, які шукають роботу, і безробітних.
2. У разі припинення реєстрації відповідно до пунктів 4-9 частини першої цієї статті безробітний має право на наступну реєстрацію у територіальному органі центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, не раніше ніж через 90 календарних днів з дня зняття з обліку.
Стаття 45. Припинення реєстрації безробітного
1. Реєстрація безробітного в територіальному органі центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, припиняється у разі:
1) зайнятості особи;
2) поновлення на роботі за рішенням суду, що набрало законної сили;
3) подання безробітним особисто письмової заяви про зняття його з реєстрації як безробітного або відмови від її послуг;
4) дворазової відмови від пропонування підходящої роботи, а для безробітного, який вперше шукає роботу та не має професії (спеціальності), дворазової відмови від пропонування проходження професійного навчання;
5) дворазової відмови від пропонування підходящої роботи за професією (спеціальністю), набутою за направленням територіального органу центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції;
6) припинення професійного навчання за направленням територіального органу центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, без поважних причин;
7) невідвідування без поважних причин територіального органу центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, протягом 30 робочих днів з дати прийняття рішення про таке відвідування (наявність поважних причин підтверджується відповідними документами);
8) встановлення факту подання особою недостовірних даних та документів, на підставі яких було прийнято рішення про надання їй статусу безробітного, призначення (виплати) матеріального забезпечення на випадок безробіття та надання соціальних послуг;
9) встановлення факту виконання безробітним оплачуваної роботи (надання послуг);
10) набрання законної сили вироком суду про засудження особи до позбавлення волі, обмеження волі, арешту (крім випадків звільнення від відбування покарання з випробуванням);
11) вступу на навчання за денною формою;
12) призову на строкову військову або альтернативну (невійськову) службу;
13) досягнення особою встановленого статтею 26 Закону України ’Про загальнообов´язкове державне пенсійне страхування’ пенсійного віку або призначення пенсії на пільгових умовах, або за вислугу років;
14) подання заяви про бажання здійснювати догляд за дитиною до досягнення нею трирічного віку або тривалістю, визначеною у медичному висновку;
15) смерті безробітного або визнання його за рішенням суду померлим, безвісно відсутнім, недієздатним чи обмежено дієздатним;
16) з дня видачі довідки до акта огляду медико-соціальною експертною комісією з висновками про визнання особи нездатною до трудової діяльності;
17) з інших підстав, передбачених порядком реєстрації, перереєстрації та ведення обліку громадян, які шукають роботу, і безробітних.
2. У разі припинення реєстрації відповідно до пунктів 4-9 частини першої цієї статті безробітний має право на наступну реєстрацію у територіальному органі центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, не раніше ніж через 90 календарних днів з дня зняття з обліку.
Санта Барбара• 15 апреля 2013
Ответ дляКашка-маняшка
Нет, после второго.
я никого не буду переубеждать, я написала, что сама там стою, и знаю новые законы.
Кашка-маняшка• 15 апреля 2013
Ответ дляНе стесняюсь
И я читала, что после второго.
А бывают уважительные причины для отказа, когда это не считается отказом по личной воле, а из-за уважительной причины?
А бывают уважительные причины для отказа, когда это не считается отказом по личной воле, а из-за уважительной причины?
В законе ничего об этом нет.
Кашка-маняшка• 15 апреля 2013
Ответ дляСанта Барбара
я никого не буду переубеждать, я написала, что сама там стою, и знаю новые законы.
Спросите своего специалиста. Может, они специально так говорят, чтобы человек не отказывался? Но это противозаконно.
автор
Не стесняюсь
• 15 апреля 2013
Ответ дляКашка-маняшка
Вот закон о занятости населения. Четко написано.
Стаття 45. Припинення реєстрації безробітного
1. Реєстрація безробітного в територіальному органі центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, припиняється у разі:
1) зайнятості особи;
2) поновлення на роботі за рішенням суду, що набрало законної сили;
3) подання безробітним особисто письмової заяви про зняття його з реєстрації як безробітного або відмови від її послуг;
4) дворазової відмови від пропонування підходящої роботи, а для безробітного, який вперше шукає роботу та не має професії (спеціальності), дворазової відмови від пропонування проходження професійного навчання;
5) дворазової відмови від пропонування підходящої роботи за професією (спеціальністю), набутою за направленням територіального органу центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції;
6) припинення професійного навчання за направленням територіального органу центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, без поважних причин;
7) невідвідування без поважних причин територіального органу центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, протягом 30 робочих днів з дати прийняття рішення про таке відвідування (наявність поважних причин підтверджується відповідними документами);
8) встановлення факту подання особою недостовірних даних та документів, на підставі яких було прийнято рішення про надання їй статусу безробітного, призначення (виплати) матеріального забезпечення на випадок безробіття та надання соціальних послуг;
9) встановлення факту виконання безробітним оплачуваної роботи (надання послуг);
10) набрання законної сили вироком суду про засудження особи до позбавлення волі, обмеження волі, арешту (крім випадків звільнення від відбування покарання з випробуванням);
11) вступу на навчання за денною формою;
12) призову на строкову військову або альтернативну (невійськову) службу;
13) досягнення особою встановленого статтею 26 Закону України ’Про загальнообов´язкове державне пенсійне страхування’ пенсійного віку або призначення пенсії на пільгових умовах, або за вислугу років;
14) подання заяви про бажання здійснювати догляд за дитиною до досягнення нею трирічного віку або тривалістю, визначеною у медичному висновку;
15) смерті безробітного або визнання його за рішенням суду померлим, безвісно відсутнім, недієздатним чи обмежено дієздатним;
16) з дня видачі довідки до акта огляду медико-соціальною експертною комісією з висновками про визнання особи нездатною до трудової діяльності;
17) з інших підстав, передбачених порядком реєстрації, перереєстрації та ведення обліку громадян, які шукають роботу, і безробітних.
2. У разі припинення реєстрації відповідно до пунктів 4-9 частини першої цієї статті безробітний має право на наступну реєстрацію у територіальному органі центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, не раніше ніж через 90 календарних днів з дня зняття з обліку.
Стаття 45. Припинення реєстрації безробітного
1. Реєстрація безробітного в територіальному органі центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, припиняється у разі:
1) зайнятості особи;
2) поновлення на роботі за рішенням суду, що набрало законної сили;
3) подання безробітним особисто письмової заяви про зняття його з реєстрації як безробітного або відмови від її послуг;
4) дворазової відмови від пропонування підходящої роботи, а для безробітного, який вперше шукає роботу та не має професії (спеціальності), дворазової відмови від пропонування проходження професійного навчання;
5) дворазової відмови від пропонування підходящої роботи за професією (спеціальністю), набутою за направленням територіального органу центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції;
6) припинення професійного навчання за направленням територіального органу центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, без поважних причин;
7) невідвідування без поважних причин територіального органу центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, протягом 30 робочих днів з дати прийняття рішення про таке відвідування (наявність поважних причин підтверджується відповідними документами);
8) встановлення факту подання особою недостовірних даних та документів, на підставі яких було прийнято рішення про надання їй статусу безробітного, призначення (виплати) матеріального забезпечення на випадок безробіття та надання соціальних послуг;
9) встановлення факту виконання безробітним оплачуваної роботи (надання послуг);
10) набрання законної сили вироком суду про засудження особи до позбавлення волі, обмеження волі, арешту (крім випадків звільнення від відбування покарання з випробуванням);
11) вступу на навчання за денною формою;
12) призову на строкову військову або альтернативну (невійськову) службу;
13) досягнення особою встановленого статтею 26 Закону України ’Про загальнообов´язкове державне пенсійне страхування’ пенсійного віку або призначення пенсії на пільгових умовах, або за вислугу років;
14) подання заяви про бажання здійснювати догляд за дитиною до досягнення нею трирічного віку або тривалістю, визначеною у медичному висновку;
15) смерті безробітного або визнання його за рішенням суду померлим, безвісно відсутнім, недієздатним чи обмежено дієздатним;
16) з дня видачі довідки до акта огляду медико-соціальною експертною комісією з висновками про визнання особи нездатною до трудової діяльності;
17) з інших підстав, передбачених порядком реєстрації, перереєстрації та ведення обліку громадян, які шукають роботу, і безробітних.
2. У разі припинення реєстрації відповідно до пунктів 4-9 частини першої цієї статті безробітний має право на наступну реєстрацію у територіальному органі центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, не раніше ніж через 90 календарних днів з дня зняття з обліку.
5) дворазової відмови від пропонування підходящої роботи за професією (спеціальністю), набутою за направленням територіального органу центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції;
Так и есть 2 раза.
Так и есть 2 раза.
Резвая лошадка• 15 апреля 2013
Я еще не на бирже, но под сокращением, а подскажитее, если вдруг з.пл меня не устраивает. Я получаю в среднем 4000, они мне будут предлагать с з.пл тогда как, я не согласна буду
автор
Не стесняюсь
• 15 апреля 2013
Ответ дляРезвая лошадка
Я еще не на бирже, но под сокращением, а подскажитее, если вдруг з.пл меня не устраивает. Я получаю в среднем 4000, они мне будут предлагать с з.пл тогда как, я не согласна буду
Вам не должны предлагать работу с з/п меньшей, чем на предыдущей работе. Или Вы можете смело от такой отказаться, руководствуясь нормативной базой. Без последствий.
тогда не плохо для меня,
мне на работе предложили перейти на должность с меньшим окладом на 1450 после моего 4050, типа сокращение у нас посад, а я одинокая мать но наши идиоты ’забыли уточнить статус’, думали, что если замуж вышла, то статус отменен и подали ’случайно’ на сокращение моей должности, а я на меньший оклад не согласилась, они думали, что никто в гос-ве не читает законов, конечно при очередном сокращении они ’вышвырнули бы ’ меня, но с меньшего оклада, а так теперь репу чешут -должности мне в новом штатном немааааа)))- а закон ст.184 не позволяет сокоратить, но в списке я есть на сокращение, а должности мне нет после 30 апреля, вот я теперь о бирже уточняю, что бы комфортно себя там чувствовать, вдруг до нее дойдет.
мне на работе предложили перейти на должность с меньшим окладом на 1450 после моего 4050, типа сокращение у нас посад, а я одинокая мать но наши идиоты ’забыли уточнить статус’, думали, что если замуж вышла, то статус отменен и подали ’случайно’ на сокращение моей должности, а я на меньший оклад не согласилась, они думали, что никто в гос-ве не читает законов, конечно при очередном сокращении они ’вышвырнули бы ’ меня, но с меньшего оклада, а так теперь репу чешут -должности мне в новом штатном немааааа)))- а закон ст.184 не позволяет сокоратить, но в списке я есть на сокращение, а должности мне нет после 30 апреля, вот я теперь о бирже уточняю, что бы комфортно себя там чувствовать, вдруг до нее дойдет.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу