Стопудова• 11 февраля 2016
Нужна подсказка,совет,пояснение,ФОП?
Начальник хочет на сына оформить ФОП,чем это чревато?Я в этом ноль,боюсь,что бы не подвели под монастырь,как говорится.Спасибо за ответы.
51
0
1)Налоги, если оплата не вовремя сумасшедшие штрафы. 2)Операции с обналичкой денег, уголовное дело. Это так по минимуму и поверхностно.
Это значит, что начальник пытается минимизировать сумму налогов. ФОП платит меньше, чем работодатель за своего официально оформленного работника.
Он работает продавцом в спорт магазине,вот начальник предложил или настаивает,не ясно,но мне это не нравится,так все очень мутно и смутно.Боюсь как бы не повесили ярмо на шею.
автор на меня оформили фоп в 2004году, в 2006 году я взяла машину в кредит благодаря тому что я фоп, в 2009году я стала работать самостоятельно у меня для этого уже все было просто уволилась и себе работала на себя
А какая ответственность ложиться на оформленого в ФОп?Я не пойму,это вместо трудовой или что это за зверь такой,ФОП?
Но это добавляет забот работнику, если работодатель не берет на себя функцию подачи отчетности и уплаты налогов вовремя.
Я просто не владею никакой инфой,сын позвонил и сказал что начальник хочет оформить его в ФОП или на него ФОп,а у меня паника,что из этого будет и не останется ли сын с проблемами на свою голову от руководства.
ФОП - это фізична особа - підприємець.
С ним работодатель заключит договор оказания услуг.
Ответственность за своевременную подачу отчетности и уплаты налогов. По суммам штрафов не скажу, не знаю. Отчеты надо подавать ежеквартально и налоги тоже платить раз в квартал.
С ним работодатель заключит договор оказания услуг.
Ответственность за своевременную подачу отчетности и уплаты налогов. По суммам штрафов не скажу, не знаю. Отчеты надо подавать ежеквартально и налоги тоже платить раз в квартал.
отчеты сдает бухгалтерия, поскольку там еще есть несколько человек фопов, так гамбузом и сдают обычно иначе нет смысла соглашаться
Так дело в том,что он там почти два года работает и не возникало вопросов,а тут он,сын,позвонил и говорит оформится по трудовой и что начальник на него или его в ФОП оформляет,не ясен ход начальника,вот в чем смута.
Я просто люблю ясность,обратиться с вопросом не к кому,а бросаться в омут не хочется,понимаете?Вешать на себя чужие проблемы и уголовную ответственность нет желания.
При чем здесь искать работу,если боюсь?Он работает там практически 2 года,сейчас вдруг этот вопрос возник,что и к чему,не ясно.Я не знаю он хочет на него повесить что-то или просто оформить его не по трудовой книжке ,а этим ФОП,понимаете?Вот решила спросить знающих об этом,что это такое и чем светит.
Правильно ’Оформить как ФОП’ (предпринимателя). В нашей стране это делается часто, а насчёт того, что из этого может выйти зависит от порядочности директора. Если директор нормальный порядочный человек, то ничего страшного в оформлении ФОП нет. Просто в любом случае пусть сын лучше ещё и сам разберётся в общих чертах. А сейчас пусть конкретизирует на какую систему налогообложения его хотят оформить (общая система или единый налог, если последний, то на 2 или 3 группу?) И ещё к инфо, за оформление часто обычно доплачивают немного
Где наезды?!Я прошу разъяснения и спрашиваю об ответственности,что бы какое-то чудо-директор не повесил на парня свои проблемы.
Тогда все ясно.
Хозяин ФОП и хочет оформить вашего сына официально. У ФОПов есть такая возможность. Например, хозяин магазина или салона красоты ФОП, своих работников оформляет официально, платит за них налоги и не имеет проблем, в случае проверки.
Думаю, это как раз ваш вариант.
Хозяин ФОП и хочет оформить вашего сына официально. У ФОПов есть такая возможность. Например, хозяин магазина или салона красоты ФОП, своих работников оформляет официально, платит за них налоги и не имеет проблем, в случае проверки.
Думаю, это как раз ваш вариант.
чтобы написать вам конкретно, выясните более подробно:
сумму доплаты
кто будет сдавать отчеты
кем офорят единщиком или на общих
если парень ваш работает 2 года и сейчас туго, то ему сложно его содержать вот и думает как смягчить нагрузку
Спасибо,просто у меня практически ноль информации,поэтому и такой сумбур возможно пишу.Попробую прояснить этот вопрос сейчас.
Думаю может и так,но там не те люди,которые хотят платить больше или тем паче брать официального работника.2 года ничего,а тут здрасьте,оформляйся,вот это и смущает.Их работает трое,предложил всем троим этот ФОП,но один переселенец,он не хочет и боится,второй просто не хочет,а мой вот вроде не против,но толком с его разговора я ничего не поняла,это он предложил,но не обязательно,а мой не против,то ли он предложил выбор-трудовая с окладом в 1500 или ФОП,не поняла я.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу