Стопудова• 11 февраля 2016
Нужна подсказка,совет,пояснение,ФОП?
Начальник хочет на сына оформить ФОП,чем это чревато?Я в этом ноль,боюсь,что бы не подвели под монастырь,как говорится.Спасибо за ответы.
показать весь текст
51
0
а как ФОПу сколько предлагают?
Если разница не большая и работодатель не возьмет на себя функцию подачи отчетности, смысла особого в этом нет.
Если разница не большая и работодатель не возьмет на себя функцию подачи отчетности, смысла особого в этом нет.
я не вижу чреватости, так оформлены миллионы людей, например торгуют на рынке,интернет-магазины, да мало ли какой вид деятельности
Просто не ясен мне такой резкий поворот дела.И еще не пойму,ФОП и трудовую нужно параллельно оформить или нет,или то или другое?
Да,спрощенна и единый налог,будет чуть доплачивать,отчеты вроде как на бухгалтере.Что подскажете?Спасибо.
Скорее всего единый 2 группа. У них оплата единого помесячно примерно 276 гривен, штраф за не уплату - 50%, оплачивать до 20 числа каждого месяца + оплата ЕСВ (платить можно поквартально = 303,16*3); за неуплату или не вовремя штраф 20% от суммы. Сдача отчетов раз в год. Если директор нормальный и его бухгалтера будут вести, то ничего страшного и нет, многие так работают. А если Вы ему не доверяете, то лучше не стоит, а то штрафы за единый большие + ФОП отвечает всем своим имуществом. А если еще работает с наличкой, то нужен еще кассовый аппарат ( оборот до 1млн пока не нужен), мы ж не знаем какой оборот денег будет через ФОП.
Не соглашайтесь.фоп-физ лицо предприниматель.Официальнт-самостоятельное лицо и несет самостоятельнуб ответственность за все операции и за все поступления денег и за все платежи и за все договора. Если что никогда не докажете что кто то на вас фоп регистрировал. Официально фоп сам самостоятельно проводит деятельность и несет ответственность всем своим имуществом
дело в том, что ввели ограничение у фопов на кол-во наемных сотрудников и обороту в год, вот начальник и выкручивается.
в фопе нет ничего страшного, если изначально сын будет в курсе всего по своему фопу.
чтоб всегда думал, что подписывает.
он не должен слепо доверять начальнику ни в коем случае!!!
хороший сайт с форумом
chp.com.ua
в фопе нет ничего страшного, если изначально сын будет в курсе всего по своему фопу.
чтоб всегда думал, что подписывает.
он не должен слепо доверять начальнику ни в коем случае!!!
хороший сайт с форумом
chp.com.ua
Всё абсолютно верно и сразу совет, если оборот предполагается свыше 1 млн/год и будет необходим кассовый аппарат - лучше не ввязывайтесь, мороки больше выйдет. Если разница в сумме зарплаты отличается не намного спокойней тоже не ввязываться. Есть смысл ввязаться тогда, если этим людям вы доверяете полностью либо если сумма приличная (тогда придётся во всём самому разобраться и контролировать) Это если подходить к вопросу грамотно, но можно конечно положиться и на авось... В процессе деятельности нюансов может выскочить масса, начиная от проверок возможных и заканчивая, что директор сказал, что уже работать не будет и функции бухгалтера, суммы оплат и вопрос о закрытии ФОП ляжет на вас.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу