Вишнёвая Леди• 05 июня 2013
Какой порядок продления декрета по сравке?
Ситуация такая, что 3 июля нужно выходиь на работу. А я беремена, сейчас 15 недель. Ребенок в сад неходит, планировали отдать весной, но из-за бер-ти моей решили пусть пока посидит дома. Думаем в августе -сентябре начать водить.
Коллектив на работе - мягко сказать не очень, особо за время декрета ни с кем не общаюсь. Все общение сводится на тему - когда выйдешь, работы много и т.п. Мне и продержиться нужно где-то до середины сентября, т.е. 2,5 мес.
Сейчас планирую договориться с педиатором о справке по уходу за ребенком. Подруга раньше брала справку и меня напугала, что ее нужно подавать чуть ли не за месяц. Кто с этим сталкивался?
И еще если я буду на справке по уходу за ребенком до 6 лет (думаю взять на 3 мес.), то мне предприятие оплатит больничный в связи с бер-тью и родами?
Коллектив на работе - мягко сказать не очень, особо за время декрета ни с кем не общаюсь. Все общение сводится на тему - когда выйдешь, работы много и т.п. Мне и продержиться нужно где-то до середины сентября, т.е. 2,5 мес.
Сейчас планирую договориться с педиатором о справке по уходу за ребенком. Подруга раньше брала справку и меня напугала, что ее нужно подавать чуть ли не за месяц. Кто с этим сталкивался?
И еще если я буду на справке по уходу за ребенком до 6 лет (думаю взять на 3 мес.), то мне предприятие оплатит больничный в связи с бер-тью и родами?
берите у гинеколога справку - больничный - проще, отблагодарите и все. Предприятие оплатит отпуск по бер-ти и родам в ЛЮБОМ случае, только ни в коем случае не увольняйтесь!!! Некоторые ’добрые ’ директора требуют.... Я из одного декрета мягко перешла во второй )))))))))Радости у директора не было)))))))
Кучерявочка• 05 июня 2013
Напишите заявление в день выхода на работу и приложите к нему справку. Больничный предприятие выплатит.
автор
Вишнёвая Леди
• 05 июня 2013
Ответ дляKSY
берите у гинеколога справку - больничный - проще, отблагодарите и все. Предприятие оплатит отпуск по бер-ти и родам в ЛЮБОМ случае, только ни в коем случае не увольняйтесь!!! Некоторые ’добрые ’ директора требуют.... Я из одного декрета мягко перешла во второй )))))))))Радости у директора не было)))))))
Никто увольняться и не собирается. Только кто мне даст больничный на 2,5 месяца? Проблема в том, что сын в сад не ходит. А сейчас срочно его туда не затащишь.
автор
Вишнёвая Леди
• 05 июня 2013
Ответ дляKSY
’лягте’ в больницу на сохранение... ну типа))))Гинекологи все это знают и умеют, не переживайте
Не переживать - трудно, т.к. на работе никто еще не знает радостную весть. И особо заранее говорить не хочу, сами знаете - никто не обрадуется.
Кучерявочка• 05 июня 2013
Ответ дляKSY
Гинеколог даст)))) Вы ж беременная)))))) просто каждую неделю будет продлевать.. а пелиатром там не обходится в случае ухода за ребенком до 6 лет - это комиссия ВКК
А, что беременность это болезнь? Какой гинеколог будет на себя брать такую ответственность? Так как больничный лист оплачивается Фондом...
Зачем давать такие советы если не знаете!
Зачем давать такие советы если не знаете!
Ответ дляКучерявочка
А, что беременность это болезнь? Какой гинеколог будет на себя брать такую ответственность? Так как больничный лист оплачивается Фондом...
Зачем давать такие советы если не знаете!
Зачем давать такие советы если не знаете!
да ну ЗДРАСТЕ! Есть понятие - сохранение!! Если не знаете чами, не лезьте - я всю беременность на сохранении была и больничные выписывались
HappyTanchik• 05 июня 2013
Продление на полгода-год во многих больничках услуга платная, справка тоже может быть платной, но поменьше как договоритесь.
А отпуск за свой счет взять не получится?
Насчет увольняться на многих давят, но не делайте этого.
1. Вызывайте врача участнового- горло болит и всё. Больничный дней на 7 .
2. разговор с Г+ больничный
А отпуск за свой счет взять не получится?
Насчет увольняться на многих давят, но не делайте этого.
1. Вызывайте врача участнового- горло болит и всё. Больничный дней на 7 .
2. разговор с Г+ больничный
Живчик-счастливчик• 05 июня 2013
а потом еще можете брать больничный у педиатра ))))) с педиатром тоже думаю не проблемма договорится )))) детям на 3 недели спокойно дадут
Кучерявочка• 05 июня 2013
А по поводу справки по продлению декрета... Педиатр эти вопросы не решает, он просто пишет в карте основание для продления декрета...дальше комиссия ВКК. Так, что лучше договариваться с комиссией.
я проявляла по справке декрет на пол года, но у меня ркбеноктреально болел. Просто идете со справкой в отдел кадров пишите заявление, справку прикладываете к заяве.
У меня девочки знакомые справку покупали, но для этого нужно чтоб перед трехлетием был хотя бы.один стационар. А эта.запись в карточке денег стоит.
У меня девочки знакомые справку покупали, но для этого нужно чтоб перед трехлетием был хотя бы.один стационар. А эта.запись в карточке денег стоит.
Продление отпуска по уходу за ребенком я делала у обычного участквого педиатра. Для этого нужно чтобы в карточке у Вас было много записей о болезненности Ввашего ребенка (раз в месяц), но это может дописать тот самый педиатр. После этого проходите узких специалистов, сдаете анализы и через неделю справка у Вас на руках. Не бойтесь этого слова ВКК. Справка дается на пол года, не больше, наверное можно и на меньший срок. Отдать работодателю ее надо в день выхода на работу, другое дело, предупредить их нужно, по-человечеси чтобы на Вас не ращитывали.
40каградусная• 05 июня 2013
Подойдите к своему детск.участк. врачу и обьясните ситуацию, что ребёнок часто более - хотите продлить декр. отпуск ещё на пол-года, справку на работу в больнице дают не раньше 3 дней перед план.выходом на работу, на работе напишите заявление на продление декр.отпуска на пол.года, согласно этой справки.
Только, сейчас Вы должны предупредить отдел кадров, что 03.07. на работу не выходите согласно, а продлеваете декр.отпуск, но предварительно сейчас всё согласуйте с вашим детс.врачём на счёт справочки.
Только, сейчас Вы должны предупредить отдел кадров, что 03.07. на работу не выходите согласно, а продлеваете декр.отпуск, но предварительно сейчас всё согласуйте с вашим детс.врачём на счёт справочки.
HappyTanchik• 05 июня 2013
У нас надо где-то за неделю, тк должны были оформить приказ. Ну как-то так.
автор
Вишнёвая Леди
• 05 июня 2013
Ответ дляninuha
Продление отпуска по уходу за ребенком я делала у обычного участквого педиатра. Для этого нужно чтобы в карточке у Вас было много записей о болезненности Ввашего ребенка (раз в месяц), но это может дописать тот самый педиатр. После этого проходите узких специалистов, сдаете анализы и через неделю справка у Вас на руках. Не бойтесь этого слова ВКК. Справка дается на пол года, не больше, наверное можно и на меньший срок. Отдать работодателю ее надо в день выхода на работу, другое дело, предупредить их нужно, по-человечеси чтобы на Вас не ращитывали.
Ну конечно же позвоню и расскажу, но пока нет справки и она под вопросом, говорить коллегам не вижу смысла.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу