Виниловая пластинка• 29 апреля 2016
Увольнение после декрета,подскажите!
На данный момент нахожусь в декрете,летом ребенку будет 3 года собираюсь увольняться по статье 38 КЗот с уважительной причиной-уход за ребенком до достижения им четырнадцатилетнего возраста.
Вобщем декрет у меня 6 лет,сначала с первым ребенком,потом со вторым(с декрета в декрет)у меня такой вопрос(девочки может кто работает в этой сфере),нужно писать заявление за 2 недели до окончания отпуска или нужно будет отрабатывать ,положены ли будут мне какие то выплаты(читала про неиспользованные отпуска,но так и не разобралась до конца),отпуск до выхода в первый декрет я отгуляла)),положены ли отпуски мне за эти годы или нет,подскажите? хочу быть осведомлена в этом вопросе,за ранее спасибо всем за ответы!
Вобщем декрет у меня 6 лет,сначала с первым ребенком,потом со вторым(с декрета в декрет)у меня такой вопрос(девочки может кто работает в этой сфере),нужно писать заявление за 2 недели до окончания отпуска или нужно будет отрабатывать ,положены ли будут мне какие то выплаты(читала про неиспользованные отпуска,но так и не разобралась до конца),отпуск до выхода в первый декрет я отгуляла)),положены ли отпуски мне за эти годы или нет,подскажите? хочу быть осведомлена в этом вопросе,за ранее спасибо всем за ответы!
8
0
В мене була ситуація як у Вас, два декрети підряд, 3+3. Після другого звільнилася за власним бажанням. На роботу подзвонила за 2 тижні до закінчення декрету, за домовленістю прийшла в останній день декрету, підписала наказ, забрала трудову. Ніяких виплат і відпусток - не розумію звідки вони могли взятися...
позвоните в отдел кадров свой - вам все расскажут.
какая разница по какой статье увольняться, если вы собираетесь не работать дальше вообще ?
сейчас никто не смотрит на статью, главное - умения при устройстве на работу.
какая разница по какой статье увольняться, если вы собираетесь не работать дальше вообще ?
сейчас никто не смотрит на статью, главное - умения при устройстве на работу.
Отпуски за эти годы не положены, вы ж не работали. Заявление нужно писать да за 2 недели, но сообщите об этом руководителю заранее. Могут выплатить оставшиеся отпускные ( но вы их использовали). А денег никаких вам никто не даст к сожалению.... Если адекват директор можно по сокращению. тогда положено 3 зарплаты.
Спрашивайте на работе!
Спрашивайте на работе!
Какая прелесть, ’ к сожалению’ 
Женщина 6 лет сидела в декрете, не работала, а адекват-директор еще и за это заплатить должен)))
Женщина 6 лет сидела в декрете, не работала, а адекват-директор еще и за это заплатить должен)))
За 2 недели до окончения декрета идете на работу в отдел кадров, пишите заявление что с такого-то числа Вы увольняетесь по такой-то причине.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу