Розавенная• 21 августа 2012
Юристы подскажите декретный отпуск, продление
Всем добрый день!
Нужна консультация юриста,или может кто сталкивался с подобным.
Работаю в большой организации,с филиалами в больших городах.На данный момент нахожусь в декрете (ребенку 2,9г),НО хочу продлить отпуск еще на пол года/год.
У меня вопросы,сохраняется ли должность за мной и идет ли стаж во время этого доп отпуска?И могут ли сократить/уволить во время дополнительного отпуска,по уходу за ребенком.
Еще в планах уйти во второй декретный отпуск,как в такой ситуации считается ли стаж и как с декретными?
Нужна консультация юриста,или может кто сталкивался с подобным.
Работаю в большой организации,с филиалами в больших городах.На данный момент нахожусь в декрете (ребенку 2,9г),НО хочу продлить отпуск еще на пол года/год.
У меня вопросы,сохраняется ли должность за мной и идет ли стаж во время этого доп отпуска?И могут ли сократить/уволить во время дополнительного отпуска,по уходу за ребенком.
Еще в планах уйти во второй декретный отпуск,как в такой ситуации считается ли стаж и как с декретными?
18
0
Какой стаж вас интересует?
Общий стаж-идет, а страховой -нет. (Відпустка по догляду за дитиною до 6 років до страхового стажу не зараховується)
Должность сохраняется, сократить/уволит не могут.
Общий стаж-идет, а страховой -нет. (Відпустка по догляду за дитиною до 6 років до страхового стажу не зараховується)
Должность сохраняется, сократить/уволит не могут.
Стаж свыше 3 лет не сохраняется. Уволить могут но очень сложно. (смотрят на стаж роботы на данной организации-сколько детей в семье-какое образование и т.д.) если сокращают полностью отдел то конечно вас тоже уволят.
Если идете с одного в другой декретный отпуск через три года то стаж сохраняется если через 4 года то сохраняется 3 года 1 год вы теряете и уже сохраняется с рождением второго ребенка также три года а если сидите 6 лет то из них сохраняется три.
Если идете с одного в другой декретный отпуск через три года то стаж сохраняется если через 4 года то сохраняется 3 года 1 год вы теряете и уже сохраняется с рождением второго ребенка также три года а если сидите 6 лет то из них сохраняется три.
зараз якщо я не помиляюся то декретна відпустка чи то до 3 років чи до 6 до страхового стажу не включається
спасибо за Ваш ответ. меня интересует тот же вопрос, что и Автора. выходить на работу через месяц, сына в садик не отдаю - будем продлевать по мед. заключению на 6 мес. Я сейчас на 5-й неделе беременности (в отделе кадров пока не хочу говорить). т.е. как закончится продление на 6мес., мне пора выходить в отпуск по беременности и родам. мне что-то заплатят на работе или нет? СПАСИБО!!!
в общий стаж включается, в пенсионный после трех лет -нет, уволить не могут, сократить тоже, при уходе во второй декрет, выплаты будут считать с ’голого’ оклада на Вашей должности, место сохраняется, но начальство будет очень недовольно.
А могут перевести на др. место работы по сети (аптечная сеть)? Выхожу после 3х лет декрета, работа была рядом с домом, а теперь предлагают в др. конце города. На мое место, когда я уходила, брали пенсионерку ...
Извините, что в чужую темку влезла...
Извините, что в чужую темку влезла...
с ’голого’ т.и. если вы шли с должности бухгалтера ( пример) и на даный момент должностной оклад бухгалтера на вашем месте 1500 грн с этого оклада и будет производиться расчет, премии, надбавки не берутся во внимание.
на Ваше место взяли человека, по приказу на время декрета, вот с того оклада и должны Вам начислять больничный. Но сразу учтите, что возьмут ко вниманию, самый низкий - это с личной практики.
Девочки, а я пошла к участковому педиатру и мне сказали, что решение о выдаче справки о продлении отпуска принимают на сессии. Для сессии я должна предоставить справку как минимум из ахматдета или обласной. Так же должна пособирать выписки из центров, где мы наблюдались (ездим к педиатру в частную клинику)... В общем ребенок болеет постоянно и почти без перерывов в осенне-зимне-весенний период, в садик отдать не могу из-за этого. Но и справку чтоб получить нужно объездить кучу мест и не факт, что на сессии мне ее выдадут... хоть увольняйся... мне сказали, что это новый закон. кто нибудь делал справку совсем недавно? спасибо
Нужно здать анализы, посетить зубного, ЛОРа, и какого-то еще профильного врача. Потом идете к педитру он направляет Вас на ЛКК в поликлинике - дают заключение, а потом на утверждение ЛКК в детскую городскую больницу. С этим заключением идете на работу и на его основании выдается приказ на продление отпуска по уходу за ребенком. Так я делала.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу