sovetchitsa
Советчица
Вход Регистрация
Спросить Советую Промо публикация Поиск товара
Настройки
Язык меню: ru ua Шрифт: a a a
Служба поддержки
Вход Регистрация
Правила | Ограничения | Cookies
©2008—2025 Советчица Kidstaff
Советчица - Бизнес, Финансы - Собственный бизнес
anonim_167
Мини-бикини• 02 сентября 2016

Девочки бухгалтера подскажите!

Есть 2 нанятых работника у чп,оформлены на минималку,работают три раза в неделю с 10.00 до 16.00.Если работы нет отпускаем к 12.00,но то такое.Чай попить,пообедать могут в любое время.Сколько по закону положено отпуска им,и по времени сколько обед должен длится?
5 0
Все фото темыКомментарии автораМои ответы
anonim_213
Антонина матушка• 02 сентября 2016
1
отпуск не зависит от режима работы (неполного раб дня и т.д) минимальный 24 календарных дня
anonim_167
автор Мини-бикини • 02 сентября 2016
2
Ответ дляАнтонина матушка
отпуск не зависит от режима работы (неполного раб дня и т.д) минимальный 24 календарных дня
Подскажите,отпускные выплатили мы им,зарплата должна платиться во время отпуска?
noavatar
Inna Medvetska• 02 сентября 2016
3
Ответ дляМини-бикини
Подскажите,отпускные выплатили мы им,зарплата должна платиться во время отпуска?
ні звичайно
anonim_213
Антонина матушка• 02 сентября 2016
4
за тих 24 дні ви заплатите відпускні. ви ж їх не табелюєте. як ви можете ще й зарплату заплатити?
anonim_104
Топтунша• 02 сентября 2016
5
заробітна плата- це плата за відпрацьований час. У відпустці людина не працює, тому і зп не нараховується. Відпускні - за 3 дні до почаику відпустки, не пізніше.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта

Похожие темы:

Ще з цiкавого


Популярные вопросы!

Сегодня Вчера 7 дней 30 дней

ещё

Сейчас читают!

Благотворительность!

Назад Комментарии к ответу

О нас | Служба Поддержки | Помощь

Правила | Ограничения | Cookies ©2008—2025 Советчица Kidstaff