sovetchitsa
Советчица
Вход Регистрация
Спросить Советую Промо публикация Поиск товара
Настройки
Язык меню: ru ua Шрифт: a a a
Служба поддержки
Вход Регистрация
Правила | Ограничения | Cookies
©2008—2026 Советчица Kidstaff

Советчица - Семья, Дом, Дети - Другое
anonim_54
Лепешечка• 05 октября 2016

Устроилась на новую работу,женщина,которая сидит рядом

постоянно ждет меня ,что-бы вместе идти домой.Это нормально?Что мне ей сказать,что-бы не ждала
меня?
показать весь текст
79 0
Все фото темыКомментарии автораМои ответы
  • 1
  • 2
  • 3
anonim_54
автор Лепешечка • 05 октября 2016
31
Ответ дляИра Чова
Я всегда говорю как есть..) И то что думаю... К чему недомолвки?!...
Потому что я там недавно работаю


noavatar
Ира Чова• 05 октября 2016
32
Ответ дляЛепешечка
Потому что я там недавно работаю
Как тактично может дать понять ? ) Ну например’Меня подвезут’ или ’Встретят’..Или ’Мне надо зайти еще в пару мест’
anonim_54
автор Лепешечка • 05 октября 2016
33
Ответ дляИра Чова
Как тактично может дать понять ? ) Ну например’Меня подвезут’ или ’Встретят’..Или ’Мне надо зайти еще в пару мест’
О,верно
noavatar
Ира Чова• 05 октября 2016
34
Ответ дляЛепешечка
О,верно
А вообще вы присмотритесь , может она не плохой человек и хочет с Вами дружить?!)Я так нашла подругу хорошую на работе) Сразу тоже отнекивалась а потом сблизись, ездили вместе на работу и с нее, на праздники вместе часто,общаемся уже долго.
anonim_75
Петриківна• 05 октября 2016
35
Ответ дляПтица секретарь
Капец, вы странный руководитель
Это отличный руководитель. У меня когда-то был такой.
anonim_211
Очень добрый аноним• 05 октября 2016
36
Ответ дляМиссКаприз
Если вам не хватает 8 часов, чтобы выполнить работу, значит вы плохой работник))) Я как руководитель, считаю, что на работе задерживаются аутсайдеры. Бывают ситуации, когда задержаться нужно (конец месяца, отчетный период и т.д.), но они крайне редки.
Думаю ваша сотрудница не догадывается о ваших намерениях. Их просто достаточно озвучить.
оч странно... в меня удивляют такие руководители. посидеть в одиночку не значит быть отсталым..
anonim_57
волосатое стекло• 05 октября 2016
37
Ответ дляМиссКаприз
Если вам не хватает 8 часов, чтобы выполнить работу, значит вы плохой работник))) Я как руководитель, считаю, что на работе задерживаются аутсайдеры. Бывают ситуации, когда задержаться нужно (конец месяца, отчетный период и т.д.), но они крайне редки.
Думаю ваша сотрудница не догадывается о ваших намерениях. Их просто достаточно озвучить.
ммммда уж. Вы руководитель дворников или магазина с двумя сотрудниками?
А теперь представьте ситуацию: работа в банке с клиентами, банк с 9 до 19 работает, менеджеры все это время сидят на местах и постоянно обслуживают поток людей, т.к. отделение банка центральное в городе. В 19 вход для клиентов закрывается и менеджеры начинают заполнять бумаги, печатать доки на те же кредиты и т.д. Если делать это все, когда клиент сидит, то за день можно обслужить человек 5, вместо 20. Вот и думайте сами.
хотя да, у нас были и такие, кто заполнял все бумаги при клиенте и еще просил его не вставать с места, т.к. его место займет кто-то другой и она потом уже не сможет заполнить его заявку))))
anonim_75
Петриківна• 05 октября 2016
38
Ответ дляволосатое стекло
ммммда уж. Вы руководитель дворников или магазина с двумя сотрудниками?
А теперь представьте ситуацию: работа в банке с клиентами, банк с 9 до 19 работает, менеджеры все это время сидят на местах и постоянно обслуживают поток людей, т.к. отделение банка центральное в городе. В 19 вход для клиентов закрывается и менеджеры начинают заполнять бумаги, печатать доки на те же кредиты и т.д. Если делать это все, когда клиент сидит, то за день можно обслужить человек 5, вместо 20. Вот и думайте сами.
хотя да, у нас были и такие, кто заполнял все бумаги при клиенте и еще просил его не вставать с места, т.к. его место займет кто-то другой и она потом уже не сможет заполнить его заявку))))
ну так , наверно, когда принимают на работу не говорят, что рабочий день с 9 до 18.00?
anonim_57
волосатое стекло• 05 октября 2016
39
Ответ дляПетриківна
ну так , наверно, когда принимают на работу не говорят, что рабочий день с 9 до 18.00?
говорят, что рабочий день 9 часов. Но банк работает 10 часов с клиентами. По закону менеджер должен работать или с 10 до 19 или с 9 до 18. Но по факту все приходили к 9 утра и уходили бывало и в 10-11 ночи.


anonim_51
Майданщица• 05 октября 2016
40
Ответ дляБабушка Бетман
Я Вам отвечу. Меня взяли несколько лет назад на работу в недавно созданное предприятие. Ну как недавно... предприятию был год, и объем работ увеличивался в прогрессии. На аналогичном предприятии моим объемом работ занималось 4-5 человек. А я была одна, но я очень ответственная,я легла из шкуры, задерживалась на работе и тайком работала дома. И во сне видела только работу. Мой директор говорил так же, как Вы, улыбался при этом. Спустя полгода мучений моих мне взяли помощницу. Сейчас я в декрете, а мою работу выполняют 4 человека. Исходя из Вашей логики я -аутсайдер? Меня ждут очень, чтоб я пахала дальше. А я просто привыкла делать все качественно и по-полной. А когда мы с напарницей успевали все в рабочее время и уходили домой вовремя, директор упрека нас, что мы тунеядцы и только и ждем, чтоб домой свалить. Мне обидно до сих пор (
И у меня так же, после меня пришло 4 сотрудника, мою работу разделили по направлениям, так как все делать одновременно оказалось невозможно другому человеку. Но мы сами виноваты. Те новые поставили условия, что я буду делать только это и только в рабочее время, по сути они правы. А у меня всегда было чувство, что я должна знать и уметь всё.
anonim_178
Цветов Мне срочно• 05 октября 2016
41
Ответ дляволосатое стекло
ммммда уж. Вы руководитель дворников или магазина с двумя сотрудниками?
А теперь представьте ситуацию: работа в банке с клиентами, банк с 9 до 19 работает, менеджеры все это время сидят на местах и постоянно обслуживают поток людей, т.к. отделение банка центральное в городе. В 19 вход для клиентов закрывается и менеджеры начинают заполнять бумаги, печатать доки на те же кредиты и т.д. Если делать это все, когда клиент сидит, то за день можно обслужить человек 5, вместо 20. Вот и думайте сами.
хотя да, у нас были и такие, кто заполнял все бумаги при клиенте и еще просил его не вставать с места, т.к. его место займет кто-то другой и она потом уже не сможет заполнить его заявку))))
Мда ужж)) может это Вам не повезло работать в таком банке с такими руководителями?
anonim_19
Фрикаделька• 05 октября 2016
42
Ответ дляМиссКаприз
Я согласна, что такое встречается в наше время еще довольно часто. Уверена, что высший руководящий состав у данного предприятия - это люди старой закалки, кому за 45. Да и предприятие, по всей видимости, огромное. Не налажена связь руководитель-работник. Среднее звено и топ-менеджеры хотят ’выслужиться’, боятся переть ’против системы’. Да и руководящий состав сидит на своих местах доолго, нет молодых и продвинутых)))
Это началось, когда на должность начальника предприятия пришел бывший военный.

Ему тогда было меньше 40. Он уже ушел на повышение, а порядки, насажденные им, остались.
anonim_212
Плакат с автографом зимы• 05 октября 2016
43
Ответ дляПтица секретарь
Капец, вы странный руководитель
Вы странный сотрудник если считаете иначе, девушка все правильно написала, я так же считаю
anonim_181
Соображалочка• 05 октября 2016
44
Ответ длядЫнька
Вы как-то подвели всех под одну гребёнку. Мой муж работал в трёх крупных и средних компаниях в Украине и в двух компаниях за границей и никогда не приходил вовремя с работы. Он высококвалифицированный специалист, руководитель отдела.
+1 мой муж аналогично!
anonim_212
Плакат с автографом зимы• 05 октября 2016
45
Ответ дляБабушка Бетман
Я Вам отвечу. Меня взяли несколько лет назад на работу в недавно созданное предприятие. Ну как недавно... предприятию был год, и объем работ увеличивался в прогрессии. На аналогичном предприятии моим объемом работ занималось 4-5 человек. А я была одна, но я очень ответственная,я легла из шкуры, задерживалась на работе и тайком работала дома. И во сне видела только работу. Мой директор говорил так же, как Вы, улыбался при этом. Спустя полгода мучений моих мне взяли помощницу. Сейчас я в декрете, а мою работу выполняют 4 человека. Исходя из Вашей логики я -аутсайдер? Меня ждут очень, чтоб я пахала дальше. А я просто привыкла делать все качественно и по-полной. А когда мы с напарницей успевали все в рабочее время и уходили домой вовремя, директор упрека нас, что мы тунеядцы и только и ждем, чтоб домой свалить. Мне обидно до сих пор (
Такие как Вы очень выгодны работодателю, зп можно платить 1, а не 4-м )))
anonim_181
Соображалочка• 05 октября 2016
46
Ответ дляИра Чова
Как тактично может дать понять ? ) Ну например’Меня подвезут’ или ’Встретят’..Или ’Мне надо зайти еще в пару мест’
+1у меня встреча с подругами,мужем/парнем,в салон.
anonim_57
волосатое стекло• 05 октября 2016
47
Ответ дляЦветов Мне срочно
Мда ужж)) может это Вам не повезло работать в таком банке с такими руководителями?
и это тоже.
Просто есть специфика работы. Если банк открыт для клиентов с 9 до 19 то менеджеры волей-неволей их обслуживают потоком. Вот сидит человек у тебя, а за его спиной еще 2-3 ждут своей очереди. Можно, конечно, делать лицо кирпичом и одного обслуживать по 40-50 минут.
Да, система не налажена, но от менеджеров тут мало что зависит. Так что говорить .если не справляешься за 8 часов, то ты плохой работник по меньшей мере глупо.
noavatar
Пальметто• 05 октября 2016
48
Ответ дляЛепешечка
Меня напрягает только одно,что я хочу остаться поработать,а она озвучивает,что уже 6 часов и пора домой.
а почему бы так и не ответить ей, что вам сегодня нужно задержаться и еще поработать?
anonim_29
Разгуляшка• 05 октября 2016
49
Ответ дляЛепешечка
Меня напрягает только одно,что я хочу остаться поработать,а она озвучивает,что уже 6 часов и пора домой.
Так спасибо ей скажите,а то затянет вас работать внеурочно и руководство будет потом напягать,вы ж такая ответственная,времени свободного масса.Так и будете потом торчать на работе сутками


anonim_129
КучМала• 05 октября 2016
50
Ответ дляМиссКаприз
Да что вы))) Человек может продуктивно и эффективно работать не больше 7 часов в день. Остальное время концентрация рассеянна, возникает много ошибок, производительность труда очень низкая. Человек перестает быть счастливым, накапливается усталость и раздражительность.
Я работала с женщиной, которая приходила на работу и регулярно делала что угодно, только не работу. Наконец ок. 12 часов она оживлялась и начинала работать, но тут наступал обед. Она шла то в магазин, то ’подышать’ и приходила с опозданием.
Поскольку иногда нужно было сделать всю работу за сегодня, она реально не успевала, оставалась частенько. Но даже если работы реально не было, она все равно вовремя не уходила.
anonim_87
Мотористка• 05 октября 2016
51
Ответ дляволосатое стекло
ммммда уж. Вы руководитель дворников или магазина с двумя сотрудниками?
А теперь представьте ситуацию: работа в банке с клиентами, банк с 9 до 19 работает, менеджеры все это время сидят на местах и постоянно обслуживают поток людей, т.к. отделение банка центральное в городе. В 19 вход для клиентов закрывается и менеджеры начинают заполнять бумаги, печатать доки на те же кредиты и т.д. Если делать это все, когда клиент сидит, то за день можно обслужить человек 5, вместо 20. Вот и думайте сами.
хотя да, у нас были и такие, кто заполнял все бумаги при клиенте и еще просил его не вставать с места, т.к. его место займет кто-то другой и она потом уже не сможет заполнить его заявку))))
это уже рабство какое-то, работать 9 часов и еще оставаться сверхурочно бумаги заполнять, а зарплата небось тыс. 5, не больше.
anonim_57
волосатое стекло• 05 октября 2016
52
Ответ дляМотористка
это уже рабство какое-то, работать 9 часов и еще оставаться сверхурочно бумаги заполнять, а зарплата небось тыс. 5, не больше.
это было в 2006 году где-то. З/п на то время была чуть выше вредней ()это с премиями за переработку
anonim_178
Цветов Мне срочно• 05 октября 2016
53
Ответ дляволосатое стекло
и это тоже.
Просто есть специфика работы. Если банк открыт для клиентов с 9 до 19 то менеджеры волей-неволей их обслуживают потоком. Вот сидит человек у тебя, а за его спиной еще 2-3 ждут своей очереди. Можно, конечно, делать лицо кирпичом и одного обслуживать по 40-50 минут.
Да, система не налажена, но от менеджеров тут мало что зависит. Так что говорить .если не справляешься за 8 часов, то ты плохой работник по меньшей мере глупо.
Это глупо конечно)) это не плохой сотрудник -это хитрые руководители, и сотрудники, которые на всё согласны, лишь бы не уволили. По идее, тогда должна быть работа посменная для менеджеров, чтоб в РАБОЧЕЕ время успевали делать свою работу.
anonim_75
Петриківна• 05 октября 2016
54
Ответ дляволосатое стекло
говорят, что рабочий день 9 часов. Но банк работает 10 часов с клиентами. По закону менеджер должен работать или с 10 до 19 или с 9 до 18. Но по факту все приходили к 9 утра и уходили бывало и в 10-11 ночи.
ну в таких случаях, это явно нарушение организации труда. Если нагрузка распределена правильно, то все должны укладываться в свой рабочий график. Что и говорит о том, что руководитель хороший.
anonim_75
Петриківна• 05 октября 2016
55
Ответ дляСоображалочка
+1 мой муж аналогично!
может Ваши мужья просто домой не хотели идти?
noavatar
Штуша• 05 октября 2016
56
Ответ дляФрикаделька
На этот счет у всех разное мнение. У моего мужа на работе, наоборот, считается дурным тоном уходить с работы сразу по окончании рабочего дня. Причем это касается инженеров, руководителей, экономистов и т.п. То есть среднего и высшего звена. От низшего не требуют задерживаться. Мой муж много раз получал за то, что уходит вовремя. Начальник прямым текстом говорит: ты, мол, обнаглел, тебе такую зарплату платят, а ты вовремя уходишь. И хоть об стенку горох.

А если работает семейная пара (допустим, жена - инженер в охране труда, а муж - начальник цеха) - они оба обязаны задержаться. Но ведь надо ребенка с сада забрать, поэтому им делают поблажку: они через день задерживаются - день она, день он. Вот маразм-то.
Я так понимаю, чем они заняты не важно, главное сделать вид?
anonim_74
Машка-замарашка• 05 октября 2016
57
Ответ дляБабушка Бетман
Я Вам отвечу. Меня взяли несколько лет назад на работу в недавно созданное предприятие. Ну как недавно... предприятию был год, и объем работ увеличивался в прогрессии. На аналогичном предприятии моим объемом работ занималось 4-5 человек. А я была одна, но я очень ответственная,я легла из шкуры, задерживалась на работе и тайком работала дома. И во сне видела только работу. Мой директор говорил так же, как Вы, улыбался при этом. Спустя полгода мучений моих мне взяли помощницу. Сейчас я в декрете, а мою работу выполняют 4 человека. Исходя из Вашей логики я -аутсайдер? Меня ждут очень, чтоб я пахала дальше. А я просто привыкла делать все качественно и по-полной. А когда мы с напарницей успевали все в рабочее время и уходили домой вовремя, директор упрека нас, что мы тунеядцы и только и ждем, чтоб домой свалить. Мне обидно до сих пор (
Вы сами себе противоречите. Девушка же написала, что всё зависит от руководителя. На Вас взвалили непосильную ношу, а Вы впряглись и потащили. ’Тайком работала дома’ – зачем!? И теперь Вас ждут обратно, чтобы паразитировать на Вас.
anonim_80
66сезон666серия• 05 октября 2016
58
автор, у меня тоже есть такие коллеги, которым вот почему-то принципиально хочется идти домой со мной. а я люблю ходить одна, или в крайнем случае с определенными людьми только. было что в 5.58 я шла и закрывалась в туалете и сидела там до 6.10, лишь бы все разошлись! случалось что выхожу, а меня прям под туалетом ждут, ну бесит нереально! выходили вместе и я сразу говорила - ой я в магазин, или еду к мужу, или на новую почту, давай до завтра!
правда не сильно помогло - некоторые самые стойкие так и ходят по сей день за мной, стараюсь вылететь с работы раньше всех! такой вот я нелюдимый человек, я по дороге домой лучше сериальчик гляну или музыку послушаю, чем буду разговаривать ни о чем в забитом транспорте с несимпатичным мне человеком.
anonim_74
Машка-замарашка• 05 октября 2016
59
Ответ дляволосатое стекло
ммммда уж. Вы руководитель дворников или магазина с двумя сотрудниками?
А теперь представьте ситуацию: работа в банке с клиентами, банк с 9 до 19 работает, менеджеры все это время сидят на местах и постоянно обслуживают поток людей, т.к. отделение банка центральное в городе. В 19 вход для клиентов закрывается и менеджеры начинают заполнять бумаги, печатать доки на те же кредиты и т.д. Если делать это все, когда клиент сидит, то за день можно обслужить человек 5, вместо 20. Вот и думайте сами.
хотя да, у нас были и такие, кто заполнял все бумаги при клиенте и еще просил его не вставать с места, т.к. его место займет кто-то другой и она потом уже не сможет заполнить его заявку))))
Это вина руководителей! У Вас маленький штат. Считайте человеко-часы и разбейте на длительность нормальной рабочей недели (40 часов), поймёте, сколько ставок сэкономило Ваше руководство.
anonim_80
66сезон666серия• 05 октября 2016
60
перечитала, такое впечатление что за мной прям охота))) нет, это просто есть два коллеги, которые очень меня любят за что-то, когда-то давно мы вместе ходили иногда домой, и видать им скучно теперь.
а раз уж Вы автор задерживаетесь реально, то вообще шикарный отмаз, сразу же говорите - ой я еще посижу, отличного тебе вечера!!
  • 1
  • 2
  • 3
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта

Похожие темы:

Ще з цiкавого



Популярные вопросы!

Сегодня Вчера 7 дней 30 дней

ещё

Сейчас читают!

Назад Комментарии к ответу

О нас | Служба Поддержки | Помощь

Правила | Ограничения | Cookies ©2008—2026 Советчица Kidstaff