sovetchitsa
Советчица
Вход Регистрация
Спросить Советую Промо публикация Поиск товара
Настройки
Язык меню: ru ua Шрифт: a a a
Служба поддержки
Вход Регистрация
Правила | Ограничения | Cookies
©2008—2025 Советчица Kidstaff
Советчица - Работа, Карьера - Работа и беременность
anonim_189
ЛисАпедная• 10 октября 2016

Навеянно топовой темой о приеме беременной на работу...

Если ситуация немного другая. Вы уже давно работаете в компании, узнаете, что ждете ребенка. Допустим, узнаете рано - на четвертой-пятой неделе.
Когда считаете своим долгом сообщить руководителю?
Судя по той теме, я поняла, что нужно у руководителя спрашивать "а можно ли вообще мне зачать ребенка, вы не возражаете?".
Как вы считаете?
Результат:
вже голосів: 529
310 (58.6%) сообщу месяце на 5-6, чтобы успели найти мне замену
127 (24.01%) имею полное право не сообщать вообще (и пользуюсь этим правом), и так увидят рано или поздно
51 (9.64%) результат или свой вариант
41 (7.75%) считаю своим долгом сообщить сразу же, как только увижу две полоски на тесте
100 0
Все фото темыКомментарии автораМои ответы
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
anonim_113
Идууу--уууу блин• 10 октября 2016
1
думаю чем раньше тем лучше, что бы руководитель мог рассчитывать на что-то.
anonim_180
120-120-120 (не худею)• 10 октября 2016
2
2-3месяца.
Роботодатели должны знать и планировать
anonim_30
Ядвига Юсьлегко• 10 октября 2016
3
узнала на 7неделе, сообщила через месяц или два. это не их дело
noavatar
intenza• 10 октября 2016
4
Я сообщила начальству после постановке на учет в ЖК.
anonim_17
Алгонавт• 10 октября 2016
5
Не сообщала до 30й недели. Имею полное право и воспользовалась им
anonim_176
ТебеОноНадось• 10 октября 2016
6
одразу сказала, це не секрет, тим більше, що в мене одразу починається токсикоз і без лікарні ніяк, тому треба, щоб знали, що на мене ближчим часом розраховувати не можна
anonim_16
Я не на долго• 10 октября 2016
7
я сообщила на сроке 10 недель -но у меня была причина ( финансовая) .
anonim_137
Невидимка Майя• 10 октября 2016
8
сказала после того, как встала на учет
anonim_44
Кондуктор маршрутки• 10 октября 2016
9
Вы не поняли возмущения автора в топовом теме, одно дело, когда, работая в компании, вы узнаете, что беременна, другое - когда приходите на собеседование и устраиваетесь в компанию, уже будучи беременной. Компания тратит время и средства на ваше обучение, а вы через 3 месяца уходите в декрет на 3 года :)
anonim_128
НеКонец-Света• 10 октября 2016
10
Узнала на 5й неделе. Сообщила в 22. Лежала на сохранении, и в больничном стоял диагноз ’угроза прерывания’.
anonim_114
В каждой бочке...• 10 октября 2016
11
пришлось сказать на 8 неделе, т.к. попала в больницу на сохранение. если бы не это, то сказала бы не раньше 5-го месяца.
anonim_93
Милашка-оторвашка• 10 октября 2016
12
Автор, почему нет варианта 2-3 месяца. Я сообщила перед постановкой на учет в 11-12 недель. Там все равно нужно бегать на осмотры, сдавать анализы.
anonim_113
Идууу--уууу блин• 10 октября 2016
13
Ответ дляintenza
Я сообщила начальству после постановке на учет в ЖК.
идеальный ответ. П.С. я автор той темы
noavatar
Marina_Rayskaya• 10 октября 2016
14
как стала бы на учет, так сразу бы и сообщила. но думаю это было бы не парьше чем на 2-3 месяце
noavatar
я самая умная• 10 октября 2016
15
как только увижу 2 полоски на тесте сразу позвоню начальнику или еще лучше торт закажу с сюрпризом или устрою в свою честь корпоратив
а все остальные..муж..родственники... им вообще знать не нужно..увидят со временем..главное ’любимый’ начальник что б был доволен, а все остальное не важно
anonim_145
Сумка с непогодой• 10 октября 2016
16
Мне сложно было не сообщать - у меня с 8 нед.жуткий токсикоз начался, полтора месяца больничного. А вообще, сообщила, когда начальница предложила на ее место, потому как она увольняться собиралась. А я честная, я так не могу:))
anonim_48
Поддакиваю иногДА• 10 октября 2016
17
у нас маленький коллектив и когда пришла отпрашиваться к доктору в рабочее время начальник отпустил, но после возвращения спросил, что случилось... я не умею врать, сказала сразу, было 5 недель и не капельки НЕ ПОЖАЛЕЛА. меня на работе берегли больше чем дома, при каждой проверке начальник сразу предупреждал проверяющего вести себя адекватно...
anonim_189
автор ЛисАпедная • 10 октября 2016
18
Ответ дляКондуктор маршрутки
Вы не поняли возмущения автора в топовом теме, одно дело, когда, работая в компании, вы узнаете, что беременна, другое - когда приходите на собеседование и устраиваетесь в компанию, уже будучи беременной. Компания тратит время и средства на ваше обучение, а вы через 3 месяца уходите в декрет на 3 года :)
да, я не поняла этого возмущения. Я не читала всей темы, возможно вы читали. Тогда ответьте мне: автор спросила, планирует ли девушка идти в декрет ближайшее время? (лично меня при приеме на работу руководитель спрашивал, многие так делают). Как она себе это представляет? девушка должна была прийти и сказать ’я беременна, возьмите меня на работу’? а если она не знала, что она беременна? а если была очень большая угроза прерывания? она тоже должна была огласить о своей беременности? или если она потреяла работу и узнала, что беременна, то ей нельзя устроиться на работу, чтобы обеспечить младенца?
anonim_180
120-120-120 (не худею)• 10 октября 2016
19
Ответ дляНеКонец-Света
Узнала на 5й неделе. Сообщила в 22. Лежала на сохранении, и в больничном стоял диагноз ’угроза прерывания’.
А по человечески нельзя было поступить?
anonim_201
Инфотуфелька• 10 октября 2016
20
Пришлось сказать рано, так как лежала с угрозой на раннем сроке. А вообще беременность еще сохранить нужно и выносить, так, что никто не обязан сообщать.
anonim_100
Дикая Роза• 10 октября 2016
21
У меня так сложилось, что начальству призналась раньше мамы (было известно 100% - тест, узи, кровь), просто еще не пришла в себя. А на работе хотели предложить повышение. Но проект очень серьезные, энергозатратный, долгосрочный - короче сказала правду :-). Даже не представляю какой был бы скандал, если бы я утаила, после декрета точно уволили бы.
Я - за честность. Но перегибать палку тоже не стоит. Можно устроится на работу и через день зачать)
anonim_106
Баррикадница• 10 октября 2016
22
Ушла в отпуск, потом в декрет. Никому ничего не сообщала. Госпредприятие.
anonim_126
Фрося_Бурлакова• 10 октября 2016
23
сообщу пораньше:
1. у меня отличное руководство
2. беременных не увольняют, и так как официал маленький, в конверте дополнительно выплачивают нормальные декретные
3. нужно найти замену
anonim_44
Улучшанский-Ухудшанский• 10 октября 2016
24
сказала, когда стало видно 17-18 неделя. Если бы была нормальной - сказала бы раньше, а так скажи - вся компания будет знать. не хотела лишнего внимания. тем более на мою должность найти человека не сложно.
anonim_180
120-120-120 (не худею)• 10 октября 2016
25
Ответ дляЛисАпедная
да, я не поняла этого возмущения. Я не читала всей темы, возможно вы читали. Тогда ответьте мне: автор спросила, планирует ли девушка идти в декрет ближайшее время? (лично меня при приеме на работу руководитель спрашивал, многие так делают). Как она себе это представляет? девушка должна была прийти и сказать ’я беременна, возьмите меня на работу’? а если она не знала, что она беременна? а если была очень большая угроза прерывания? она тоже должна была огласить о своей беременности? или если она потреяла работу и узнала, что беременна, то ей нельзя устроиться на работу, чтобы обеспечить младенца?
Если была угроза надо было о ребенке думать, а не о работе.
anonim_189
автор ЛисАпедная • 10 октября 2016
26
Ответ дляя самая умная
как только увижу 2 полоски на тесте сразу позвоню начальнику или еще лучше торт закажу с сюрпризом или устрою в свою честь корпоратив
а все остальные..муж..родственники... им вообще знать не нужно..увидят со временем..главное ’любимый’ начальник что б был доволен, а все остальное не важно
и подарок ему подороже сделайте, например, яхту, или кругосветное путешествие.
А в идеале вообще после каждого полового акта с мужем звонить начальнику и говорить ’добрый день, спешу сообщить, что возможно я забеременнела, так как сегодня благоприятный день для зачатия’
anonim_176
ТебеОноНадось• 10 октября 2016
27
Ответ дляЛисАпедная
да, я не поняла этого возмущения. Я не читала всей темы, возможно вы читали. Тогда ответьте мне: автор спросила, планирует ли девушка идти в декрет ближайшее время? (лично меня при приеме на работу руководитель спрашивал, многие так делают). Как она себе это представляет? девушка должна была прийти и сказать ’я беременна, возьмите меня на работу’? а если она не знала, что она беременна? а если была очень большая угроза прерывания? она тоже должна была огласить о своей беременности? или если она потреяла работу и узнала, что беременна, то ей нельзя устроиться на работу, чтобы обеспечить младенца?
не знати, що вагітна це щось з області фантастики, на роботу вона має
повне право влаштовуватися, якщо керівництво про її стан знає. Якщо ж є загроза, то про жодну роботу не може бути і мови, такі люди лежать в лікарні.
anonim_208
я Кукарача• 10 октября 2016
28
Ответ дляя самая умная
как только увижу 2 полоски на тесте сразу позвоню начальнику или еще лучше торт закажу с сюрпризом или устрою в свою честь корпоратив
а все остальные..муж..родственники... им вообще знать не нужно..увидят со временем..главное ’любимый’ начальник что б был доволен, а все остальное не важно
anonim_189
автор ЛисАпедная • 10 октября 2016
29
Ответ для120-120-120 (не худею)
Если была угроза надо было о ребенке думать, а не о работе.
а если она одна и у нее нет денег?
noavatar
я самая умная• 10 октября 2016
30
Ответ дляЛисАпедная
и подарок ему подороже сделайте, например, яхту, или кругосветное путешествие.
А в идеале вообще после каждого полового акта с мужем звонить начальнику и говорить ’добрый день, спешу сообщить, что возможно я забеременнела, так как сегодня благоприятный день для зачатия’
во во точно! еще и раньше буду с работы отпрашиваться.. что б мужа уже ждать во всеоружии... чулки стринги топ..
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта

Похожие темы:

Ще з цiкавого


Популярные вопросы!

Сегодня Вчера 7 дней 30 дней

ещё

Сейчас читают!

Благотворительность!

Назад Комментарии к ответу

О нас | Служба Поддержки | Помощь

Правила | Ограничения | Cookies ©2008—2025 Советчица Kidstaff