Я беременна. А по работе не выходи уйти...

а вам автор посоветую не нарушать правила, тем более вы в положении

В том то и дело, не дают и больничный, и работу. Соц страх компенсирует только нетрудоспособные дни, а если Автор официально будет на работе, то больничный не дадут. Дадут потом, когда попросит, но на столько дней меньше, насколько она отработает.

Мы вторую дочку (первый пацан разница 12 лет) рожали не для родственников. Поэтому осуждать нас никто и никогда не осуждал. Тем более, что мы ни одного дня не попросили никого с ней даже просто посидеть

автор, мне больничный дали как положено, а работала я почти до самых родов. то, что вам дали больничный - еще не значит, что будете его вручать работодателю. отработаете до нужного вам срока, получите премию и вперед.

кто там знает ваш реальный срок? 3-го числа у вас 7 месяцев беременности или 16-го?

Честно. Впервые слышу. Так где почитать?

так нужно было выходить на работу сразу же после родов ?

Абсолютно не бросала. Была возможность находиться на работе вместе.

Может мне тогда в другое ЖК стать на учет...ну типа я не стояла на учете вообще.....если я прийду ..мне не откажут. Девочки, премия ....серьезная

Вы серьёзно? А в больничном будет с 3.01. И? С автора просто вычитать эти деньги и премию в том числе

Так какое я потом больничное вречу на работе?? Задним числом здавать что ли?? Скандал будет!

Тогда без вариантов, или просить полностью переделать Вам обменку на новую, но даже не представляю сумму вознаграждения врачу. По старой обменке, где стоят срок 03.01 Вам не дадут больничный с 16.01 на 126 дней. Мне давали на 7 дней позже, но у меня УЗИ показывало срок на неделю меньше, чем по месячным, это единственное, что смог врач мне натянуть из лишних дней.

А как вы ´ попадёте ´ с этого учёта? Вам нужно будет типа уехать

Да не слушайте, то бред

Когда я отсидела 126 дней, я продлила на 14 дней в связи с кесаревом.. а потом на работу...

вычесть могут только по ее согласию. даже в законе есть такое, что если бухгалтерия лишнее выдала, то удержать могут только по согласию трудящегося. у мамы была такая ситуация.

Я официально на больничный то ушла , но еще работала месяц на черный конверт, все выплатили

значит просите врача. ему какое дело?
я рассказала, как было у меня. и зп за 2 мес получила и больничные. это 100%, без всяких скандалов

Если врач не идет Вам на встречу - так как Вам надо не будет. Если премия того стоит - идите с 17.01. на больничный, но на 13 дней меньше. Если не стоит - идите с 03.01. на 126 дней. Не нужно выкручивать руки врачу - ей с Вашей премии не перепадет, а проблемы может поиметь. А оно ей надо?

У Автора гос предприятие, Вы издеваетесь? НЕ БЫВАЕТ одновременной оплаты больничных и ЗП

я тоже работала официально, до октября. в октябре родила. за сентябрь и октябрь получила зп, и потом, примерно через месяц пришла с больничным листом. все мне выплатили по нему.

Да. Есть такое. Но автора обвинят и вполне законно. Она сознательно пошла на нарушение. Если бухгалтер или начальник захотят то через суд вернут. У нас тоже куча примеров, когда при КРУ все вылазит,а потом просто в прокуратуру передают либо человек добровольно сам возвращает.
Думайте, что советуете. Автору с декрета ещё выходить на работу нужно будет.

Что просить? Срок на 2 нед меньше записать в карте? Вот так просто? Вв думаете их не проверяют? Нужны основания для резкого изменения срока.

В законе о труде, наверное, о больничных там должны быть пункты. Я не помню точно, помню, что когда интересовалась 3 года назад - то искала инфу на просторах интернета, там все есть. На момент моего приближающегося декрета, у меня свекровь работала на моем гос предприятии начальником отдела кадров, она и узнавала для меня, а потом я все перепроверяла в инете. Вариант - только договорится с врачом, но их тоже проверяют.

Да Вы що? У мамы было? А законодательство по этому поводу не читали?
А зря! Если бухгалтер начислила ’лишнее’, но получатель не имел к этому никакого отношения, то ничего и не возвращает. А тут явный умысел получателя на такое ’лишнее’. Юрист это докажет на раз. И затаскают по судам и все вернет.

Я уходила на 10 дней позже. Должна была уйти 19 января, а ушла 29. Просто мне нужно было сместить дату выхода из послеродового отпуска. Попросила своего доктора из жк посчитать дату предполагаемых родов так, чтобы получилось как нужно. Там все равно все не точно, +/-. Она мне так и выписала больничный на 126дней, но с нужной мне даты. Попросите вашего доктора, чтобы она вам сместила на пару недель. Думаю, не откажет, все мы люди. Да и время сейчас такое, что премией не разбрасываются:-)

я не настаиваю. и не пишу, что моя ситуация прописная истина. рассказываю, как было у меня лично, может и автору удастся как-нибудь провернуть. кстати, тоже планировала туда на работу выходить. не не случилось.

Только в этой предупредите, что уезжаете, чтобы они сняли Вас с учета, у них там все довольно строго, а в новой - уже объясните все врачу сразу

вот и почитайте законодательство, в таком случае наказывают бухгалтера. как и любого сотрудника за ошибки, которые ведут к финансовым потерям.

А если просто не прити за больничным? Врядли она помнит, кому и когда нужно выписать, вспоминают только когда приходят на прием. Придете 16 за больничным, скажете перепутала. Задним числом не выпишет