sovetchitsa
Советчица
Вход Регистрация
Спросить Советую Промо публикация Поиск товара
Настройки
Язык меню: ru ua Шрифт: a a a
Служба поддержки
Вход Регистрация
Правила | Ограничения | Cookies
©2008—2026 Советчица Kidstaff
Советчица - Работа, Карьера - Работа
anonim_79
Верочка 100%• 23 ноября 2016

А что, сейчас найти сотрудника на удаленную работу за 10 000 грн невозможно?

Искали сотрудника на удаленную работу. Основные требования - хороший разговорный и письменный английский (не переводчик, но уровень - грамотно пообщаться с клиентами) и опыт работы в продажах. Никакого продвижения, никакой работы в социальных сетях. Клиенты оставляют заявки на сайте, задача сотрудника - связаться с клиентом удобным клиенту способом и пообщаться. В среднем 5 клиентов в день. Средства связи предоставляем и оплачиваем.

Требования потенциальных сотрудников:
1. Официальное оформление.
Да пожалуйста, но все налоги в таком случае вычитаем из вашей зарплаты. Или же готовы официально сотрудничать с вами, если вы ФОП.
2. Больничные.
А в чем проблема, сидя дома больному, пообщаться по телефону, скайпу или даже по почте?
3. Маленькая зарплата.
На обслуживание одного клиента уходит максимум полчаса. То есть, работа занимает 2-3 часа в день.
4. Я буду связываться с клиентами не максимально быстро после получения заявки, а когда мне будет удобно.
Это недопустимо. Связь с клиентом болжна быть осуществлена максимально быстро.

Не понимаю, это мы зажрались или потенциальные работники?

P.S. Взяли на работу знакомого молодого парня, у которого это третья работа, и он очень доволен.
показать весь текст
346 0
Все фото темыКомментарии автораМои ответы
|« «» »|
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • …
  • 12
noavatar
maxaon77• 23 ноября 2016
151
я хочу такую работу!!! но английский у меня не очень... хотя работала на фирме IT marketing и переписывалась на форумах


anonim_177
Угадайс• 23 ноября 2016
152
Ответ дляЗаместитель автора
на самом деле....очень сложно найти. Плачут многие и ноют что работы нет. а кто из них профессионал, а из профессионалов - добросовестный сотрудник?? Единицы(( У мужа бизнес онлайн. Очень сложно найти сотрудников достойных.
Сложно. Но тоже сталкивалась. Бизнес не онлайн, но своя специфика. Нашла человека, как нам нужен. Толковый, с опытом, и быстро схватывает.
Но 1. попросил весьма приличную стартовую з/п, 2. получает второе высшее, так что будет уезжать на сессии.
Начальство только о з/п услышало, в обморок свалилось.
Про сессии я даже не заикалась. В результате взяли девушку, вроде с опытом, на з/п в 1.5 раза меньше, чем тот стартово хотел.
Девуля, тупая как пробка, вечно на больничных, зато платят ей мало.
Начальство уже бы и согласилось на того парня, но он уже давно себе работу нашел.
Так что вы вывод я сделала 1 - хочешь хорошего сотрудника, плати достойно, и понимай, что он человек со своими проблемами.
anonim_202
Бабочки в моём животе• 23 ноября 2016
153
Ответ дляУгадайс
Сложно. Но тоже сталкивалась. Бизнес не онлайн, но своя специфика. Нашла человека, как нам нужен. Толковый, с опытом, и быстро схватывает.
Но 1. попросил весьма приличную стартовую з/п, 2. получает второе высшее, так что будет уезжать на сессии.
Начальство только о з/п услышало, в обморок свалилось.
Про сессии я даже не заикалась. В результате взяли девушку, вроде с опытом, на з/п в 1.5 раза меньше, чем тот стартово хотел.
Девуля, тупая как пробка, вечно на больничных, зато платят ей мало.
Начальство уже бы и согласилось на того парня, но он уже давно себе работу нашел.
Так что вы вывод я сделала 1 - хочешь хорошего сотрудника, плати достойно, и понимай, что он человек со своими проблемами.
возьмите меня кто-то удаленно!!! ищу работу. менеджер по продажам.
anonim_177
Оябунчик• 23 ноября 2016
154
Ответ дляВерочка 100%
У нас все говорят на В2 как минимум. Мы не переводчики, не лингвисты, не филологи! Мы не обсуждаем с клиентами высоконаучных философских тем!!! Уточнить что-то по заявке, по готовом прописанным протоколам что-то предложить, обсудить какие-то особые условия (а лучше попросить клиента их написать)... Ну итить, что тут мегасложного с точки зрения языка?
Да нет ничего сложного автор. Я примерно понимаю чего вы хотите и какой там уровень английского нужен. Ищут отмазки те, кто реально далёк от английского, в том числе разговорного. Сама боялась его как огня, хотя изучала ещё в студенчестве и на курсах и пыталась фильмы смотреть. А потом на работе как звонил клиент, в ступор впадала. Знаете распространённый прикол таких дилетантов: слушаешь слушаешь человека, даже чего то там йескаешь, а потом плиз врайт ми ол зис он имейл. Так и выкручивалась. А потом таки пришлось пожить в другой стране и пообщаться на английском и это и вправду не так уж сложно. Словаря из 50-100 слов хватит охватить все ситуации в общении с клиентом. Но многим сложно воспринимать язык на слух из-за отсутствия практики.
anonim_83
Баррикадница• 23 ноября 2016
155
Уверенна, что это тоже ваша тема была
https://sovet.kidstaff.com.ua/question-1500964
anonim_203
Я Главная• 23 ноября 2016
156
Ответ дляУгадайс
Сложно. Но тоже сталкивалась. Бизнес не онлайн, но своя специфика. Нашла человека, как нам нужен. Толковый, с опытом, и быстро схватывает.
Но 1. попросил весьма приличную стартовую з/п, 2. получает второе высшее, так что будет уезжать на сессии.
Начальство только о з/п услышало, в обморок свалилось.
Про сессии я даже не заикалась. В результате взяли девушку, вроде с опытом, на з/п в 1.5 раза меньше, чем тот стартово хотел.
Девуля, тупая как пробка, вечно на больничных, зато платят ей мало.
Начальство уже бы и согласилось на того парня, но он уже давно себе работу нашел.
Так что вы вывод я сделала 1 - хочешь хорошего сотрудника, плати достойно, и понимай, что он человек со своими проблемами.
это реалии наших работадателей-платить копейки,а потом ныть об убытках.Все же хотят зашибать нехилое баблишко и при этом платить мизер.Но такого не бывает.Квалифицированный и трудолюбивый легко найдет хорошие условия.
Пока не поймут,не выплывут на верх.
noavatar
WomAnn• 23 ноября 2016
157
Почитва тему, сделала следующие выводы.

Автор темы хочет сэкономить на содержании рабочего места для предполагаемого сотрудника, так как человек должен быть фактически привязан к рабочему месту, чтобы успевать отвечать на звонки. Если отвечать оперативно, как заявленно работодателем, то ни о каких личных делах речи не может быть, так как попросту на них нет времени, нужно быть постоянно доступным.

То есть это фактически основная работа, только сидя дома, к примеру, полный рабочий день и более того, так как даже не очерчены рамки рабочего времени.
Работодатель не платит налоги и экономит на рабочем месте сотрудника, плюс ко всему занижает зарплату за те умения, которые хочет получить, а именно СВОБОДНЫЙ для общения английский язык. А уметь общаться свободно может далеко не каждый.

Неужели не очевидно почему Вы не можете найти сотрудника?

noavatar
Nataly_s_2010• 23 ноября 2016
158
Ответ дляВерочка 100%
Это хороший знакомый, который нас давно знает, и которого мы давно знаем.
Готовы от него отказаться? рассматриваете другие резюме? или так сказать, поезд ушел? спасибо
noavatar
Mysh2015• 23 ноября 2016
159
Ответ дляБаррикадница
Какие-то нетипичные у вас европейцы и американцы :)

Я работаю с иностранцами. Ни один из моих коллег из Америки, Японии, Израиля, Ирландии или Бельгии даже не ответит на письмо (я не говорю на телефонный звонок) если его рабочий день закончился или не начался, выходной, он заболел или взял дей офф. Также им даже в голову не придет ответить на вопрос или взять задачу, которая не прописана в их должностной инструкции. Т.е. если сотрудник - специалист по яблокам, то когда руководитель сбросит ему задачу по грушам, он ответит ’извини, босс - это не моя работа. Если ты хочешь, чтобы я ее сделал, мне нужно доп.обучение (за счет компании) или доп.оплата’.
У японцев и израильтян после 18:00 включается почасовая оплата сверх ставки :)
Болеют и выходные они все берут регулярно.

Это было лирическое отступление. Теперь по сути.
Мне кажется вы уже задавали подобную тему на кидстаффе. И еще тогда вам пытались объяснить, что то, что вы называете 2-3 часа на удаленке, по факту с 9 до 18 без отрыва от производства. А это уже при свободном владении английским языком не 10 тыс. грн.
Вы не поняли тогда, и сейчас опять идете по своим ошибкам.
Что случилось с человеком, которого тогда наняли?
Хотела то же самое про немцев написать. И пальцем не шевельнут если это ’не их зона ответственности’. И да, и болеют (оплата больничного работодателем), и отдыхают доп дни каждый месяц, и ЗП получают раз в 5 выше)
Я до сих пор не понимаю, почему я должна вникать во ВСЁ и разбираться в различных направлениях от маркетинга до логистики, а они боятся лишний раз письмо написать или трубку поднять, т.к. это не их сфера ответственности. Они что, глупее меня? Или ленивее?
noavatar
anna.beaver• 23 ноября 2016
160
На каких сайтах вы размещали свою вакансию?
Спрашиваю просто, как человек,который ищет работу на неполный рабочий день/удаленную/временную.
То,что удалось найти -максимум 5000 грн с 9 до 17.
Такое ощущение,что хорошие вакансии уходят среди ’своих’.
Как в вашем случае.
anonim_169
ЗдесяЯ• 23 ноября 2016
161
Ответ дляБаррикадница
Уверенна, что это тоже ваша тема была
https://sovet.kidstaff.com.ua/question-1500964
На связи быть с 9 утра и до 9 вечера - цитата из той темы.
И за это 10 000????
anonim_143
АнтиТанкист• 23 ноября 2016
162
Ответ дляЧудо в декрете
А опыт работы в команде по другому профилю и соблюдение общей стратегии, у вас не приветствуется? :). Умение управление временем зависит от человека. Решать Вам конечно.
Автор просто понтуется... вы же видите ее все не устраивает. Ей нужен не просто английский и Ваши умения и навыки в продажах, а нужно чтоб Вы прочувствовали спинным мозгом и нейронами всю ее команду, стратегию и еще ... кучу всего. Не воспринимайте всерьез. Сейчас много таких работодателей, их нужно отсекать сразу. А то потом деньги вычитывают из зарплаты из-за того что ты не прочувствовал ее мысли до того как они появились в ее голове
anonim_177
Оябунчик• 23 ноября 2016
163
Ответ дляАнтиТанкист
А Вы знаете сколько языковые курсы сейчас стоят, именно хорошие? Если я их пройду мне Вашей зарплаты не хватит чтоб их окупить... Дороже вкладываешь- дороже получаешь. Значит и оплата должна быть другая, иначе нет смысла затевать с учебой иностранного языка.
А ничего что язык вы учите для себя в первую очередь? Или с уходом с работы забросите? Этот навык у вас никто не отберёт и он не раз ещё в жизни поможет. Такое впечатление что вы одолжение работодателю делаете самообразовываясь.
anonim_167
сама себе прекрасная• 23 ноября 2016
164
Ответ дляНе жена
Это не 2-3 часа работы в день, а с 9 до 18 быть в постоянном доступе. Время реагирования - в течение часа. У меня был опыт подобной работы. Это очень выматывает, если вы ответственный человек.
Ну лично я в своем деле только так и работаю) всегда с собой планшет и телефон с доступами в интернет. При этом могу себе позволить, например, ходить по магазинам, и при необходимости связываться с клиентами)

Но понятное дело, что не у каждого так, поэтому не каждому такой график и подойдет) Это касается любой работы - каждый подбирает под себя.
У меня клиенты могут наглеть и в 10 вечера звонить)))))))Изредка, правда.
anonim_79
автор Верочка 100% • 23 ноября 2016
165
Ответ дляБаррикадница
Уверенна, что это тоже ваша тема была
https://sovet.kidstaff.com.ua/question-1500964
Это не мы. Но запросов на таких сотрудников сейчас много.
anonim_177
Угадайс• 23 ноября 2016
166
Ответ дляЯ Главная
это реалии наших работадателей-платить копейки,а потом ныть об убытках.Все же хотят зашибать нехилое баблишко и при этом платить мизер.Но такого не бывает.Квалифицированный и трудолюбивый легко найдет хорошие условия.
Пока не поймут,не выплывут на верх.
Большинство работодателей просто не осознают этих убытков.
В нашем случае часть работы болящей раскидали на остальных сотрудников. Единственное, чего директор засуетилась, так это потому что ошибки этой красавицы мы всем коллективом выискивать и прикрывать отказались, свалив эту ’радость’ на директора.
Пока мы в позу не встали, девочка начальство устраивала. Ей же платят не много.
anonim_79
автор Верочка 100% • 23 ноября 2016
167
Ответ дляNataly_s_2010
Готовы от него отказаться? рассматриваете другие резюме? или так сказать, поезд ушел? спасибо
Как это отказаться от человека, с которым договорились и он уже работает???
anonim_79
автор Верочка 100% • 23 ноября 2016
168
Ответ дляОябунчик
А ничего что язык вы учите для себя в первую очередь? Или с уходом с работы забросите? Этот навык у вас никто не отберёт и он не раз ещё в жизни поможет. Такое впечатление что вы одолжение работодателю делаете самообразовываясь.
АнтиТанкист ничему не учится и не самообразовывается.
anonim_79
автор Верочка 100% • 23 ноября 2016
169
Ответ дляanna.beaver
На каких сайтах вы размещали свою вакансию?
Спрашиваю просто, как человек,который ищет работу на неполный рабочий день/удаленную/временную.
То,что удалось найти -максимум 5000 грн с 9 до 17.
Такое ощущение,что хорошие вакансии уходят среди ’своих’.
Как в вашем случае.
Да, хорошие вакансии уходят среди хороших своих.

anonim_207
КонФФетОшка• 23 ноября 2016
170
Ответ дляВерочка 100%
У нас все говорят на В2 как минимум. Мы не переводчики, не лингвисты, не филологи! Мы не обсуждаем с клиентами высоконаучных философских тем!!! Уточнить что-то по заявке, по готовом прописанным протоколам что-то предложить, обсудить какие-то особые условия (а лучше попросить клиента их написать)... Ну итить, что тут мегасложного с точки зрения языка?
Ну вы же понимаете, что не тем объясняете?))
Эти люди языка не знают и для них все кто знает - переводчики, как все кто за компом сидит - айтишники
anonim_79
автор Верочка 100% • 23 ноября 2016
171
Ответ дляЯ Главная
это реалии наших работадателей-платить копейки,а потом ныть об убытках.Все же хотят зашибать нехилое баблишко и при этом платить мизер.Но такого не бывает.Квалифицированный и трудолюбивый легко найдет хорошие условия.
Пока не поймут,не выплывут на верх.
Реалии наших работодателей - работать в условиях нечеловеческого во всех смыслах рынка. Если не будут работать так, то могут вообще не смочь работать. Конечно же, закрытие украинских компаний благотворно скажется на рынке труда (((( Многие мои ’коллеги по цеху’ уже в Чехии, Польше и других странах с благоприятным для бизнеса климатом. И работают на них сейчас местные, а не украинцы.
anonim_79
автор Верочка 100% • 23 ноября 2016
172
Ответ дляКонФФетОшка
Ну вы же понимаете, что не тем объясняете?))
Эти люди языка не знают и для них все кто знает - переводчики, как все кто за компом сидит - айтишники
Это точно!!!! Таже менеджер, который аналитику в эксессе делает, он тоже айтишник и платить ему надо 100 тыщ долларов )))
anonim_177
Оябунчик• 23 ноября 2016
173
Ответ дляanna.beaver
На каких сайтах вы размещали свою вакансию?
Спрашиваю просто, как человек,который ищет работу на неполный рабочий день/удаленную/временную.
То,что удалось найти -максимум 5000 грн с 9 до 17.
Такое ощущение,что хорошие вакансии уходят среди ’своих’.
Как в вашем случае.
+100, тоже обратила внимание что на той же советчице появляются вакансии куда интереснее чем на профильных сайтах, там 95% мусора обычно.
anonim_52
Стекловыжималка• 23 ноября 2016
174
Ответ дляНе гоню
Муж работает удаленно, зп 3000 - 3500 уе.
кем и какие обязанности
anonim_187
Снегурочко• 23 ноября 2016
175
2-3 часа, а по факту - целый день, т.к. отвечать нужно мгновенно, в любое время ты привязан
anonim_177
Оябунчик• 23 ноября 2016
176
Ответ дляВерочка 100%
Да, хорошие вакансии уходят среди хороших своих.
Обидно вот как попасть в этот круг ’своих’?
Хотя, сама спрошу сама отвечу. Только неустанно искать работу, там же обзаводиться знакомствами, оставлять о себе хорошее впечатление как о специалисте.
anonim_79
автор Верочка 100% • 23 ноября 2016
177
Ответ дляОябунчик
Обидно вот как попасть в этот круг ’своих’?
Хотя, сама спрошу сама отвечу. Только неустанно искать работу, там же обзаводиться знакомствами, оставлять о себе хорошее впечатление как о специалисте.
Да, именно так.
noavatar
Mysh2015• 23 ноября 2016
178
Ответ дляWomAnn
Почитва тему, сделала следующие выводы.

Автор темы хочет сэкономить на содержании рабочего места для предполагаемого сотрудника, так как человек должен быть фактически привязан к рабочему месту, чтобы успевать отвечать на звонки. Если отвечать оперативно, как заявленно работодателем, то ни о каких личных делах речи не может быть, так как попросту на них нет времени, нужно быть постоянно доступным.

То есть это фактически основная работа, только сидя дома, к примеру, полный рабочий день и более того, так как даже не очерчены рамки рабочего времени.
Работодатель не платит налоги и экономит на рабочем месте сотрудника, плюс ко всему занижает зарплату за те умения, которые хочет получить, а именно СВОБОДНЫЙ для общения английский язык. А уметь общаться свободно может далеко не каждый.

Неужели не очевидно почему Вы не можете найти сотрудника?
Ну да. Полный рабочий день, только дома. Платят например 10 тыс на руки. Разве это мало? Минимальный англ (на бытовом уровне) знают сейчас даже дети. Никакого особого искусства, чтобы поднять трубку и немного рассказать о товаре или об условиях доставки нет.
Я за такую же ЗП (ну ладно, чуть чуть больше) ездила в офис и работала с 9 до 18. И расходы на проезд и на обеды мне конечно никто не компенсировал.
anonim_79
автор Верочка 100% • 23 ноября 2016
179
Ответ дляСнегурочко
2-3 часа, а по факту - целый день, т.к. отвечать нужно мгновенно, в любое время ты привязан
Я писала о желаемой скорости реагирования. Вы не прочли.
anonim_44
Королева красоты• 23 ноября 2016
180
Ответ дляВерочка 100%
Смотря в чем специалисты. У нас нет требований английского на уровне носителя и на уровне переводчика. Просто на уровне общения, а это совсем разные уровни.
Я подумываю о декрете, и потом работе, как у вас. На моей нынешней работе платят гораздо больше, но нет сил уже терпеть это нервное напряжение, плюс, когда будет уже 2е детей, то хочется больше времени проводить дома. Английский свободный и письменный и устный.

В принципе, меня б 10 000 гр устроило, вопрос только в графике работы. Может вам нужно быть онлайн с 9--0 до 21-00? Постоянно сидеть за компом и не отлучаться? Ездить иногда куда-то в офис?

Я думаю есть подводные камни в вашем предложении.
|« «» »|
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • …
  • 12
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта

Похожие темы:

Ще з цiкавого


Популярные вопросы!

Сегодня Вчера 7 дней 30 дней

ещё

Сейчас читают!

Назад Комментарии к ответу

О нас | Служба Поддержки | Помощь

Правила | Ограничения | Cookies ©2008—2026 Советчица Kidstaff