Верочка 100%• 23 ноября 2016
А что, сейчас найти сотрудника на удаленную работу за 10 000 грн невозможно?
Искали сотрудника на удаленную работу. Основные требования - хороший разговорный и письменный английский (не переводчик, но уровень - грамотно пообщаться с клиентами) и опыт работы в продажах. Никакого продвижения, никакой работы в социальных сетях. Клиенты оставляют заявки на сайте, задача сотрудника - связаться с клиентом удобным клиенту способом и пообщаться. В среднем 5 клиентов в день. Средства связи предоставляем и оплачиваем.
Требования потенциальных сотрудников:
1. Официальное оформление.
Да пожалуйста, но все налоги в таком случае вычитаем из вашей зарплаты. Или же готовы официально сотрудничать с вами, если вы ФОП.
2. Больничные.
А в чем проблема, сидя дома больному, пообщаться по телефону, скайпу или даже по почте?
3. Маленькая зарплата.
На обслуживание одного клиента уходит максимум полчаса. То есть, работа занимает 2-3 часа в день.
4. Я буду связываться с клиентами не максимально быстро после получения заявки, а когда мне будет удобно.
Это недопустимо. Связь с клиентом болжна быть осуществлена максимально быстро.
Не понимаю, это мы зажрались или потенциальные работники?
P.S. Взяли на работу знакомого молодого парня, у которого это третья работа, и он очень доволен.
Требования потенциальных сотрудников:
1. Официальное оформление.
Да пожалуйста, но все налоги в таком случае вычитаем из вашей зарплаты. Или же готовы официально сотрудничать с вами, если вы ФОП.
2. Больничные.
А в чем проблема, сидя дома больному, пообщаться по телефону, скайпу или даже по почте?
3. Маленькая зарплата.
На обслуживание одного клиента уходит максимум полчаса. То есть, работа занимает 2-3 часа в день.
4. Я буду связываться с клиентами не максимально быстро после получения заявки, а когда мне будет удобно.
Это недопустимо. Связь с клиентом болжна быть осуществлена максимально быстро.
Не понимаю, это мы зажрались или потенциальные работники?
P.S. Взяли на работу знакомого молодого парня, у которого это третья работа, и он очень доволен.
показать весь текст
346
0
Вам написали о ’разумном рабочем дне’. В большиинстве компании это график 9-18 или 10-19. Есть, конечно, и графики 16:00-02:00, но это не считается разумным рабочим днем. Не понимаю ваших необоснованных возмущений.
так может эти ваши знакомы по научным конференциям ездят, доклады на английском пишут и пашут по 24 часа в сутки? А тут 5 разговоров в день по полчаса. Нормальная з/п.
’Болеть вредно’ Класс)) Если работодатель серьезный и заботится о сотрудниках, он продумывает и этот вариант. Что человек не машина, а работа у Вас не может быть ему дороже собственного здоровья.
Мы же уже не в 18 веке и у работников есть права)
Но Вы работодатель и имеете право выставлять свои требования а дальше уже каждый конечно смотрит сам, подходит ли ему работа и работодатель.
Мы же уже не в 18 веке и у работников есть права)
Но Вы работодатель и имеете право выставлять свои требования а дальше уже каждый конечно смотрит сам, подходит ли ему работа и работодатель.
я не знаю, что именно в вашей компании подразумевается под ’разумным рабочим днем’. Оговаривать график работы даже для удаленки - это вполне нормально и я не задала вам никаких странных вопросов при ваших требованиях к соискателю. Вам нужен оперативный ответ клиенту и вполне естественно очертить время, в которое требуется этот ответ.
компании разные, клиентура разная, я знаю владельца сайта, ориентированного на сша, хоть и живет он в украине - у того вообще ’рабочий день’ начинается ближе к нашему вечеру
может, и у вас такая же компания - как это узнать, без оговариваемого графика работы?
компании разные, клиентура разная, я знаю владельца сайта, ориентированного на сша, хоть и живет он в украине - у того вообще ’рабочий день’ начинается ближе к нашему вечеру
может, и у вас такая же компания - как это узнать, без оговариваемого графика работы?
Написано же, если что-то серьезное - то работу кто-то заберет. А по поводу болезней, вот мы с европейцами и американцами работаем. Они с простудой, гриппом, ангиной, соплями работают ((( Они, наверное, машины (((
вы на курсах 3 раза в неделю после работы язык не выучите даже за 1 год. это должно сопровождаться нахождением в англоязычной среде, либо учебы языка должно быть по 3 часа в день, а не 3 раза в неделю
Что у Вас там началось я не знаю и мне до этого нет дела... А по теме на нормальных курсах (занятиях, тренингах) в чем проблема как Вы выражаетесь ’выучить’. Язык не выучивают, на нем общаются и как следствие этого им владеют. Поэтому все кто так его ’выучивает’ как Вы метко изъяснились, до сих пор его не знают 
Ответ дляАнтиТанкист
Что у Вас там началось я не знаю и мне до этого нет дела... А по теме на нормальных курсах (занятиях, тренингах) в чем проблема как Вы выражаетесь ’выучить’. Язык не выучивают, на нем общаются и как следствие этого им владеют. Поэтому все кто так его ’выучивает’ как Вы метко изъяснились, до сих пор его не знают
Вы лично многими иностранными языками владеете?
Так а мы говорим не об частоте изучения и не о методиках (англояз.среда), а о деньгах. Если курсы дорогие - то и оплата за работу должна быть соответственно в адеквате по деньгам этим курсам. И еще курсы курсам рознь... и причем огромная. И стоимость разная.
Это не 2-3 часа работы в день, а с 9 до 18 быть в постоянном доступе. Время реагирования - в течение часа. У меня был опыт подобной работы. Это очень выматывает, если вы ответственный человек.
Прекрасная работа, судя по описанию в посте. Если что - буду рада) Английский - профессиональный, американцы приравнивали к носителю. Продаю - хорошо, учу новый товар/особенности услуги быстро.
Если действительно около 5 клиентов в день - то это Вам отвечали те, кто ищут отговорки, чтобы не работать. Это похоже на то, как мой муж искал себе торговых в июле. Звонит по резюме, человек говорит ’О, круто, мне очень нужна работа! Не могли бы Вы перезвонить в сентябре?’ )))
Если действительно около 5 клиентов в день - то это Вам отвечали те, кто ищут отговорки, чтобы не работать. Это похоже на то, как мой муж искал себе торговых в июле. Звонит по резюме, человек говорит ’О, круто, мне очень нужна работа! Не могли бы Вы перезвонить в сентябре?’ )))
На сегодняшний день получается 5 в среднем.
Я эту тему у себя сохраню, если будем еще кого-то искать - свяжусь с Вами.
Я эту тему у себя сохраню, если будем еще кого-то искать - свяжусь с Вами.
А ха ха
, Вам просто больше нечего сказать, так бывает когда заканчиваются аргументы, и, Вы решили перейти на мою скромную личность...вдруг! И с чего бы это??.. А я не имею ни малейшего желания перед Вами отчитываться
, Вам просто больше нечего сказать, так бывает когда заканчиваются аргументы, и, Вы решили перейти на мою скромную личность...вдруг! И с чего бы это??.. А я не имею ни малейшего желания перед Вами отчитываться
Автор, разговорный английский и английский на бытовом уровне - это небо и земля. Мне кажется, вы не совсем разбираетесь в степени владения языком. Разговорный английский - это уровень Advanced (продвинутый), бытовой - это на пальцах объяснить, что мне нужно куда-то пройти.
По делу, у меня есть сейчас родственник с хорошим английским, больше устным, но и на слух хорошо воспринимает и отвечает. Оформлять официально не нужно, трудолюбивый и ответственный. Могу дать вам его координаты. Напишите мне в личку.
По делу, у меня есть сейчас родственник с хорошим английским, больше устным, но и на слух хорошо воспринимает и отвечает. Оформлять официально не нужно, трудолюбивый и ответственный. Могу дать вам его координаты. Напишите мне в личку.
Ответ дляАнтиТанкист
А ха ха, Вам просто больше нечего сказать, так бывает когда заканчиваются аргументы, и, Вы решили перейти на мою скромную личность...вдруг! И с чего бы это??.. А я не имею ни малейшего желания перед Вами отчитываться
, Вам просто больше нечего сказать, так бывает когда заканчиваются аргументы, и, Вы решили перейти на мою скромную личность...вдруг! И с чего бы это??.. А я не имею ни малейшего желания перед Вами отчитываться
Потому что из того, что вы пишете, видны только фантастические измышления на тему иностранных языков. Удачных вам курсов )))
Вы нигде не пишите, но здесь на Киде, почему-то бывает мнение, что разговорный английский это чуть ли не самая низшая ступень владения языком. Кстати, у этого парня есть опыт работы в продажах, если нужно обращайтесь.
У меня примерно ваша ситуация. Образование то же и английский. Пока в декрете. А что вам мешает пойти по специальности ? Ну то есть работать на экспорте или импорте?
с каким именно уровнем английского вы искали человека?
разговорный начинается с PRE Inter
наверное вам нужен был Upper или Advanced?
Если человек не вчерашний студент ин яза, то уровень англ разговорного снижается как ни крути, если его не поддерживать
А кто владеет им, значит поддерживает, имеет работу по этому направлению.
какой конкретно уровень вы искали?
разговорный начинается с PRE Inter
наверное вам нужен был Upper или Advanced?
Если человек не вчерашний студент ин яза, то уровень англ разговорного снижается как ни крути, если его не поддерживать
А кто владеет им, значит поддерживает, имеет работу по этому направлению.
какой конкретно уровень вы искали?
Что Вам там видно и какие там у Вас ’измышления’ это Ваше личное дело. Спасибо за пожелания, но мне курсы не нужны...так бывает!
Не переживайте так! У Вас все получится!
Не переживайте так! У Вас все получится!
Какие-то нетипичные у вас европейцы и американцы :)
Я работаю с иностранцами. Ни один из моих коллег из Америки, Японии, Израиля, Ирландии или Бельгии даже не ответит на письмо (я не говорю на телефонный звонок) если его рабочий день закончился или не начался, выходной, он заболел или взял дей офф. Также им даже в голову не придет ответить на вопрос или взять задачу, которая не прописана в их должностной инструкции. Т.е. если сотрудник - специалист по яблокам, то когда руководитель сбросит ему задачу по грушам, он ответит ’извини, босс - это не моя работа. Если ты хочешь, чтобы я ее сделал, мне нужно доп.обучение (за счет компании) или доп.оплата’.
У японцев и израильтян после 18:00 включается почасовая оплата сверх ставки :)
Болеют и выходные они все берут регулярно.
Это было лирическое отступление. Теперь по сути.
Мне кажется вы уже задавали подобную тему на кидстаффе. И еще тогда вам пытались объяснить, что то, что вы называете 2-3 часа на удаленке, по факту с 9 до 18 без отрыва от производства. А это уже при свободном владении английским языком не 10 тыс. грн.
Вы не поняли тогда, и сейчас опять идете по своим ошибкам.
Что случилось с человеком, которого тогда наняли?
Я работаю с иностранцами. Ни один из моих коллег из Америки, Японии, Израиля, Ирландии или Бельгии даже не ответит на письмо (я не говорю на телефонный звонок) если его рабочий день закончился или не начался, выходной, он заболел или взял дей офф. Также им даже в голову не придет ответить на вопрос или взять задачу, которая не прописана в их должностной инструкции. Т.е. если сотрудник - специалист по яблокам, то когда руководитель сбросит ему задачу по грушам, он ответит ’извини, босс - это не моя работа. Если ты хочешь, чтобы я ее сделал, мне нужно доп.обучение (за счет компании) или доп.оплата’.
У японцев и израильтян после 18:00 включается почасовая оплата сверх ставки :)
Болеют и выходные они все берут регулярно.
Это было лирическое отступление. Теперь по сути.
Мне кажется вы уже задавали подобную тему на кидстаффе. И еще тогда вам пытались объяснить, что то, что вы называете 2-3 часа на удаленке, по факту с 9 до 18 без отрыва от производства. А это уже при свободном владении английским языком не 10 тыс. грн.
Вы не поняли тогда, и сейчас опять идете по своим ошибкам.
Что случилось с человеком, которого тогда наняли?
Вы во втором абзаце все верно написали. Только не написали, в каких случаях ваши коллеги берут больничные и сколько у них больничных получается в год. Все остальное верно. Никто не своим задачами не занимается (у нас тоже), никто в неоговоренное время не работает (у нас тоже).
Видимо, я на кидстафе с подобными наблюдениями не первая )))))))
Видимо, я на кидстафе с подобными наблюдениями не первая )))))))
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу