Верочка 100%• 23 ноября 2016
А что, сейчас найти сотрудника на удаленную работу за 10 000 грн невозможно?
Искали сотрудника на удаленную работу. Основные требования - хороший разговорный и письменный английский (не переводчик, но уровень - грамотно пообщаться с клиентами) и опыт работы в продажах. Никакого продвижения, никакой работы в социальных сетях. Клиенты оставляют заявки на сайте, задача сотрудника - связаться с клиентом удобным клиенту способом и пообщаться. В среднем 5 клиентов в день. Средства связи предоставляем и оплачиваем.
Требования потенциальных сотрудников:
1. Официальное оформление.
Да пожалуйста, но все налоги в таком случае вычитаем из вашей зарплаты. Или же готовы официально сотрудничать с вами, если вы ФОП.
2. Больничные.
А в чем проблема, сидя дома больному, пообщаться по телефону, скайпу или даже по почте?
3. Маленькая зарплата.
На обслуживание одного клиента уходит максимум полчаса. То есть, работа занимает 2-3 часа в день.
4. Я буду связываться с клиентами не максимально быстро после получения заявки, а когда мне будет удобно.
Это недопустимо. Связь с клиентом болжна быть осуществлена максимально быстро.
Не понимаю, это мы зажрались или потенциальные работники?
P.S. Взяли на работу знакомого молодого парня, у которого это третья работа, и он очень доволен.
Требования потенциальных сотрудников:
1. Официальное оформление.
Да пожалуйста, но все налоги в таком случае вычитаем из вашей зарплаты. Или же готовы официально сотрудничать с вами, если вы ФОП.
2. Больничные.
А в чем проблема, сидя дома больному, пообщаться по телефону, скайпу или даже по почте?
3. Маленькая зарплата.
На обслуживание одного клиента уходит максимум полчаса. То есть, работа занимает 2-3 часа в день.
4. Я буду связываться с клиентами не максимально быстро после получения заявки, а когда мне будет удобно.
Это недопустимо. Связь с клиентом болжна быть осуществлена максимально быстро.
Не понимаю, это мы зажрались или потенциальные работники?
P.S. Взяли на работу знакомого молодого парня, у которого это третья работа, и он очень доволен.
показать весь текст
346
0
Ответ дляВ шоколаде
в моем спортзале есть тренировки, начинающиеся в 19-00, я не просто так спрашивала о рамках ’разумного рабочего времени’
английский уже давно не является тем умением, только за которое платят. Это только дополнение к вашим иным навыкам. Я после 10 лет английской спец.школы знала английский на очень высоком уровне в 17 лет. Но почему-то везде, во всех вакансиях, кроме английского, нужны еще навыки и опыт работы в той сфере, куда вы идете. Или вы сугубо о работе переводчика, где знание иностранного языка является специальностью?
Автор, напишите мне! Предложу Вам отличного сотрудника полностью соответствующего Вашим требованиям, с огромным желанием работать.
Давайте я чуть более подробно опишу мой опыт работы, на всякий случай, если вам или знакомым нужны англоговорящие сотрудники: более 10 лет работы в иностранных организациях (в сфере образования, а также правовые вопросы, визы,разрешения а работу и т.п.),жили в США, домашний язык - английский, работа в продажах - свой магазин и продажи через интернет. Дети уже подросли :), не мешают.
Автор, была и с той и с другой стороны. И искала работу, и искала сотрудников.
3 года назад квалифицированного сотрудника найти было гораздо проще, чем сейчас. Но и з/п тогда, переводя в у.е., была гораздо интереснее.
Скажу честно,считаю, что сейчас работодатели реально офигели. Я не конкретно про Вашу фирму говору, а вообще. Сейчас хотят, за деньги, не обеспечивающие комфортный уровень жизни, найти раба с высокими проф. навыками, который не имеет семьи, не болеет и не спит желательно.
Но и с другой стороны, все действительно качественные работники, или разъехались (а таких очень много), или им дешевле дома пересидеть, на бирже постоять и заниматься только поисками работы, чем работать.
Ну или можно нанять кучу ленивых бездарей, от которых потом голова седеет.
3 года назад квалифицированного сотрудника найти было гораздо проще, чем сейчас. Но и з/п тогда, переводя в у.е., была гораздо интереснее.
Скажу честно,считаю, что сейчас работодатели реально офигели. Я не конкретно про Вашу фирму говору, а вообще. Сейчас хотят, за деньги, не обеспечивающие комфортный уровень жизни, найти раба с высокими проф. навыками, который не имеет семьи, не болеет и не спит желательно.
Но и с другой стороны, все действительно качественные работники, или разъехались (а таких очень много), или им дешевле дома пересидеть, на бирже постоять и заниматься только поисками работы, чем работать.
Ну или можно нанять кучу ленивых бездарей, от которых потом голова седеет.
я переводчик с английского, письменные переводы делаю, специализированные правда (у меня ВО по специальности перевода, а не филологическое), зарабатываю около 1000 уе. а вот разговорный у меня слабый (В1)... а для того чтобы свободно говорить с носителем нужен уровень В2 и выше. и 10 тыс. грн зп при знании языка на таком уровне - не о чем...
На мой взгляд разговорный англ и пара заготовленных фраз, чтобы отвечать на запросы-это вообще никакое не достижение, а ’стандартный набор соискателя’. Сейчас за штуку баксов надо уметь чуть чуть больше)
У Вас автор я вижу две сложности: 1) привязанность к рабочему месту. Если можно отвечать находясь на улице и т.п. - тогда всё ок
2) больничные. Проблема в том, что когда ты болеешь, ты не в состоянии отвечать на звонки. В конце концов человек вправе поболеть спокойно. Это не нормально, когда ты должен в соплях, охрипший и с температурой отвечать на запросы клиентов. И неправильно этого требовать от своих сотрудников. Либо не оплачивать им эти дни.
Я тоже работаю не официально. Если болею-предупреждаю и НЕ работаю. Не смотря даже на то, что мою работу можно выполнять из дому.
У Вас автор я вижу две сложности: 1) привязанность к рабочему месту. Если можно отвечать находясь на улице и т.п. - тогда всё ок
2) больничные. Проблема в том, что когда ты болеешь, ты не в состоянии отвечать на звонки. В конце концов человек вправе поболеть спокойно. Это не нормально, когда ты должен в соплях, охрипший и с температурой отвечать на запросы клиентов. И неправильно этого требовать от своих сотрудников. Либо не оплачивать им эти дни.
Я тоже работаю не официально. Если болею-предупреждаю и НЕ работаю. Не смотря даже на то, что мою работу можно выполнять из дому.
У нас все говорят на В2 как минимум. Мы не переводчики, не лингвисты, не филологи! Мы не обсуждаем с клиентами высоконаучных философских тем!!! Уточнить что-то по заявке, по готовом прописанным протоколам что-то предложить, обсудить какие-то особые условия (а лучше попросить клиента их написать)... Ну итить, что тут мегасложного с точки зрения языка?
я тоже не догоняю, что тут такого. Сейчас через одного знают англ на хор уровне. Но у каждой обязательно есть знакомая знакомой которая знанием английского бешенные бабки зашибает. Вот так и рождаются легенды))
Вот так и рождаются легенды))
скажем так - не так уж много людей, даже среди тех кто преподает, те кто могут именно свободно говорить на английском. Если я читать могу, то разговаривать для меня непросто. А те, у кого уровень достаточно высокий в этом плане все таки ищут что то другое. Если это мама в декрете - то сами понимаете - у нее и прогулка в ребенком может быть и ребенок плачет и кушать хочет и еще что-то - то есть всегда быть наготове не получится.
Но если бы мой английский позволял - я бы работала) опыт подобный был, есть исполнительность и ответственность что важно для удаленного сотрудника.
Но если бы мой английский позволял - я бы работала) опыт подобный был, есть исполнительность и ответственность что важно для удаленного сотрудника.
Можно отвечать на улице. У меня, например, с собой планшет. Свиснула заявка, не можешь говорить - напиши ’свяжемся с вами через N минут’.
Болеть вредно. Если все совсем плохо, то тогда кто-то должен взять на себя эту работу. Если вопрос в элементарном недомогании или простуде, то надо работать.
Болеть вредно. Если все совсем плохо, то тогда кто-то должен взять на себя эту работу. Если вопрос в элементарном недомогании или простуде, то надо работать.
Ответ дляMysh2015
я тоже не догоняю, что тут такого. Сейчас через одного знают англ на хор уровне. Но у каждой обязательно есть знакомая знакомой которая знанием английского бешенные бабки зашибает. Вот так и рождаются легенды))
Вот так и рождаются легенды))
Как правило, если английский сопровождается еще какими-то специфическими знаниями.
Это бред. Я сейчас сама себе и швец, и жнец, и на дуде игрец. Вот вчера буквально вела переговоры с иностранцами, при этом уточек с ребенком у озера кормила. И верите, они не догадались!! И работа сделана. Сейчас большую часть работы с телефона можно делать, а если вести переписку, не всегда же звонки, то и из туалета, простите, можно. Речь же не об общении с главой нефтяной скважины, правда? Поэтому такие высказывания как у вас о том, что сутками к компу привязан и прочее - это прошлый век. Мне бы точно такой сотрудник нафик не нужен был. Напоминает контингент очереди молодых людей в Ощадбанке вместо оплаты в инете. Можно быть мобильным и деньги зарабатывать. 2-3 подобные работы и у человека 30 штук в кармане.
У нас все со смартфонами или планшетами. Этого хватает для 99% коммуникаций (если только клиент не захочет видеоконференции с толпой участников). Ну, в туалет, если надолго идешь, берешь смартфон ))
Автор, с удовольствием взялась бы за эту работу. Опыт продаж огромный, английский отличный письменный и разговорный, весь рабочий день онлайн. Для меня это была бы прекрасная подработка! Имейл gladkova1@bigmir.net, телефон есть в профиле.)
так а я о чем.. Не у той аудитории спрашиваете))). Тут или отопление обсуждают, или штуку баксов за просиживание попы просят. И отпустить в спортзал)))
моя специальность, в которой я профи, далась мне в разы легче, чем английский ))) в разы ) но платят мне хорошо скорее за знание специальности, как ни странно )
Так я и не ищу. Я делюсь впечатлениями ))) Может быть, кто-то меньше за просиживание попы начнет просить ))
я не прошу отпустить меня в спортзал
я всего лишь прошу уважать мое право на личную жизнь, и клещами вытягивала график работы, который позволил бы планировать эту самую жизнь
и да, на прогулке с ребенком я общаюсь с ребенком, а не с клиентами, семья и работа порознь - это закон, позволяющий концентрироваться качественно как на работе, так и на семье
я всего лишь прошу уважать мое право на личную жизнь, и клещами вытягивала график работы, который позволил бы планировать эту самую жизнь
и да, на прогулке с ребенком я общаюсь с ребенком, а не с клиентами, семья и работа порознь - это закон, позволяющий концентрироваться качественно как на работе, так и на семье
+++++
У меня хороший английский, опыт работы в ВЭД. Мне с нынешними зарплатами выгодней дома. И да, я жена айтишника. НО за 1500 долл (которые я раньше получала) я бы работала. Сейчас предлагают макс 15000 тыс...и то не факт.
У меня хороший английский, опыт работы в ВЭД. Мне с нынешними зарплатами выгодней дома. И да, я жена айтишника. НО за 1500 долл (которые я раньше получала) я бы работала. Сейчас предлагают макс 15000 тыс...и то не факт.
на самом деле....очень сложно найти. Плачут многие и ноют что работы нет. а кто из них профессионал, а из профессионалов - добросовестный сотрудник?? Единицы(( У мужа бизнес онлайн. Очень сложно найти сотрудников достойных.
вообще-то, налоги платите и вы и работник, а не все работник, и больничные разные бывают,я вот, допустим, с глазом все центры микрохирургии глаза в Киеве обкатала , и уж точно не с руки было бы созваниваться. да и при простуде нужно отлежаться и отоспаться...скажу так, без знания английского еще норм работа и зп....на период поиска официальной)
А Вы знаете сколько языковые курсы сейчас стоят, именно хорошие? Если я их пройду мне Вашей зарплаты не хватит чтоб их окупить... Дороже вкладываешь- дороже получаешь. Значит и оплата должна быть другая, иначе нет смысла затевать с учебой иностранного языка.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу