Дикая Роза• 18 декабря 2016
Что будете делать с наемными рабочими в 2017 году?
В связи с повышением налогов, что планируете делать с наемными работниками?
Интересует мелкий бизнес.
Интересует мелкий бизнес.
показать весь текст
140
0
+++ да было трудно, но с января я уже боюсь, что будет... с такими доходами такие расходы мы не потянем не поднимать цены, и скорее всего не только мы - так что кто бы что не говорил, цены таки поднимутся на все.
я глав. бух, моя задача ( за что мне и платят), собственнику расчитать все риски с учетом всех его ’этих самых +’. Без эмоций, только цифры.
Поэтому я спрашиваю, вы сейчас все это платите, затраты увеличится на одного сотрудника на 350 грн., вот я и спрашиваю - это сильно влияет на рентабельность?
Если доход не перекрывает затраты , и нет прибыли - то уволив человека , вы сэкономите на зп, налогах за него, но будете выполнять его работу - выбор только за вами. Но при этом, если ваша прибыль 3000-5000 грн в месяц - то мне странно наличие наемного сотрудника в принципе.
Поэтому я спрашиваю, вы сейчас все это платите, затраты увеличится на одного сотрудника на 350 грн., вот я и спрашиваю - это сильно влияет на рентабельность?
Если доход не перекрывает затраты , и нет прибыли - то уволив человека , вы сэкономите на зп, налогах за него, но будете выполнять его работу - выбор только за вами. Но при этом, если ваша прибыль 3000-5000 грн в месяц - то мне странно наличие наемного сотрудника в принципе.
если ВСЕ заложить в себестоимость цена получится неконкурентноспособная
моя свекровь еще лет 10 назад занималась производством и ради интереса считала, сколько нужно платить по честному. Так вот тогда все честные налоги и сборы составляли... 110% от прибыли
мы очень веселились над этими расчетами, а время было не в пример нынешнему
моя свекровь еще лет 10 назад занималась производством и ради интереса считала, сколько нужно платить по честному. Так вот тогда все честные налоги и сборы составляли... 110% от прибыли
мы очень веселились над этими расчетами, а время было не в пример нынешнему
Я до сих пор не пойму, куда смотрят на такие законы наши спілки підприємців малих середніх, хотят задушить всех предпринимателей.
вы хотите сказать, что все ФОП работают в минус или на дотациях из собственного кармана???
ФОП - самая лояльная система налогообложения.
И да, за счет чего тогда финансируются все расходы, если не за счет стоимости товара+наценка (про услуги я даже речь вести не буду)?
ФОП - самая лояльная система налогообложения.
И да, за счет чего тогда финансируются все расходы, если не за счет стоимости товара+наценка (про услуги я даже речь вести не буду)?
я одну так уже оформляла. Оформила а через 3 месяца она вышла замуж и забеременела. Пришлось срочно все закрывать. Набегались мы с ней и штрафов я заплатила несколько штук так как то одни счета нам не те сказали, то другое не туда ушло. Эта так не согласится.
У нас общая система. Буду поднимать и платить. Увольнять не вариант, а переводить на пол ставки, есть шанс, что люди будут искать себе другую работу, и если найдут, то работников новых искать, у нас возможности нет.
А я работаю помощником в художественной студии для деток.Зарплата моя 1000гр. Хотела оформить официально, но как с такой зарплаты еще и налог платить, порядка 700-800 гр? Еще, девочка убирает 1р. в неделю, получает поразово 50гр, тоже оформить? Тогда нужно поднять абонемент для родителей, вот вам и повышение цен на все...
У мужа официально 7 человек работает (5 человек не оформлено). Никого не будет увольнять - как раз вчера разговаривали. Надеемся, что покупательная способность у людей возрастет и отобъем налоги) Верим в лучшее)
На данный момент за одного сотрудника платится около 600 грн. налогов, а с следующего месяца будет уже 1400 грн., разницу чувствуете?
Налоги поднимутся все, т.к. минимальная з/п с 1600 увеличится до 3200 грн. тобишь, в 2 раза, соответственно прыгнут все налоги.
Налоги поднимутся все, т.к. минимальная з/п с 1600 увеличится до 3200 грн. тобишь, в 2 раза, соответственно прыгнут все налоги.
чтобы уметь считать деньги, не обязательно становится работодателем.
Меня вполне устраивает мой статус.
Если совет раздражает - и хочется просто поахать, как все плохо - это не конструктив, я по роду профессии привыкла к другой манере решения вопросов.
Меня вполне устраивает мой статус.
Если совет раздражает - и хочется просто поахать, как все плохо - это не конструктив, я по роду профессии привыкла к другой манере решения вопросов.
хотела, блин , помочь советом.
За бесплатно - совет оказался не услышанным))))
Хотите, пойдемте в личку, я попробую вам еще раз расчитать , увеличение ваших затрат, и вы убедитесь, что не все так плохо))
За бесплатно - совет оказался не услышанным))))
Хотите, пойдемте в личку, я попробую вам еще раз расчитать , увеличение ваших затрат, и вы убедитесь, что не все так плохо))
У меня прям дежавю. Вспомнилось 20 лет назад. Пришла проверка внезапно и опа-спалила. Ты ему 20 баксов сунул и пару мес. он к тебе не ходит. Было-было.Может мало кто помнит.
И сейчас так будет-проще проверке денег отслюнить немного и работать себе дальше.
Только не нужно говорить про новое поколение честных налоговиков.
Честных палицаев я уже наблюдаю))))
И сейчас так будет-проще проверке денег отслюнить немного и работать себе дальше.
Только не нужно говорить про новое поколение честных налоговиков.
Честных палицаев я уже наблюдаю))))
в компании, где я работаю, у нескольких человек с сентября уже оформлены чп - по просьбе работодателя
предупредили, что потихоньку и остальных также попросят сделать
все отчеты ведет бух компании
не знаю, что делать: оформлять чп или нет
предупредили, что потихоньку и остальных также попросят сделать
все отчеты ведет бух компании
не знаю, что делать: оформлять чп или нет
Ладно бы 20 баксов, а тут ведь штрафы выше космоса.
320 000 грн. за выявленного неоформленного сотрудника.
И все опять же благодаря повышению минимальной з/п.
И явно 20 баксов проверке будет не интересны, тут куш поболе сорвать можно...
Радуемся, что тут сказать...
320 000 грн. за выявленного неоформленного сотрудника.
И все опять же благодаря повышению минимальной з/п.
И явно 20 баксов проверке будет не интересны, тут куш поболе сорвать можно...
Радуемся, что тут сказать...
т,е. если у нас оф. 5 чел оформлено,то не смотря на то,что разделили минимальный на 4 части ,все равно хозяин заплатит 3500 грн ? здорово...
Дык нельзя же будет. Ни на поставки, ни на 0,25. И работников неоформленных держать тоже нельзя будет - иначе штрафы огромные.
Тобто, Ви геть абсолютно нічого не розумієте в бізнесі, але готові роздавати всім навколо поради? 
Ответ дляДикая Роза
Ладно бы 20 баксов, а тут ведь штрафы выше космоса.
320 000 грн. за выявленного неоформленного сотрудника.
И все опять же благодаря повышению минимальной з/п.
И явно 20 баксов проверке будет не интересны, тут куш поболе сорвать можно...
Радуемся, что тут сказать...
320 000 грн. за выявленного неоформленного сотрудника.
И все опять же благодаря повышению минимальной з/п.
И явно 20 баксов проверке будет не интересны, тут куш поболе сорвать можно...
Радуемся, что тут сказать...
Ну,для крупных контор это не проблема. Тем более.ну что там проверка-молодых пустят бегать ,план сколько в клюве начальству принести и усьо. Плавали.Знаем))))
ЗЫ Любому госслужащему даже такая как я может испортить жизнь и карьеру)))
ЗЫ Любому госслужащему даже такая как я может испортить жизнь и карьеру)))
Да не нужны ей Ваши расчеты))) задача - кричать в три горла ’все плохо’, даже не вникая в подробности)
И плюс подоходный и военный сбор тоже увеличится.
Все пропорционально росту минимальной зарплаты.
Все пропорционально росту минимальной зарплаты.
Ответ дляznumi
Тобто, Ви геть абсолютно нічого не розумієте в бізнесі, але готові роздавати всім навколо поради?
ну да,вы считаете , что ФОП лучше практикующего главного бухгалтера разбирается в бизнесе?
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу