100%• 30 декабря 2016
Вопрос к кадровикам срочный. Доп отпуск на детей.
Добрый день!
В 2016 году я работала 3 месяца по ГПД, отпуск на детей не брала.
С августа 2016 работаю в другой компании по КЗОТ. Положен ли мне доп отпуск на детей за 2016 год. на новом рабочем месте ?
При любых ответах, подскажите каким законом это регулируется ?
Спасибо за помощь. Всех с наступающими праздниками )))
В 2016 году я работала 3 месяца по ГПД, отпуск на детей не брала.
С августа 2016 работаю в другой компании по КЗОТ. Положен ли мне доп отпуск на детей за 2016 год. на новом рабочем месте ?
При любых ответах, подскажите каким законом это регулируется ?
Спасибо за помощь. Всех с наступающими праздниками )))
12
0
Отпуск предоставляется по первому месту работі. ПО ГПД вам отпуск не положен.
Если трудовіе отношения в 2016 только по последнему месту работі то они должні предоставить отпуск
Если трудовіе отношения в 2016 только по последнему месту работі то они должні предоставить отпуск
Пожалуйста, напишите точно статью, я на работе и не могу полноценно поискать, а вопрос надо решить сегодня, т.к. со второго января отпуск.
Спасибо за ответ.
Спасибо за ответ.
но там фиксируется дата принятия и увольнения. Если автор біла уволена в 2016 году - ей не положен . Ей должнібіли его либо предоставить по первому месту работі либо віплатить компенсацию.
Если же трудовіе отношения в єтом году только с нінешнем работодателем то он обязан предоставить отпуск
Если же трудовіе отношения в єтом году только с нінешнем работодателем то он обязан предоставить отпуск
Автор, положен Вам отпуск. В крайнем случае можете взять справку с прошлого места работы о том, что такой отпуск Вам не предоставлялся и компенсацию за него не выплачивали.
Были и такие прецеденты(((
Были и такие прецеденты(((
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу