Пушистый Пельмень• 25 января 2017
По отпускам на работе
Девочки, подскажите, если я хочу взять отпуск на работе - 14 дней, но он припадает на праздники. Мне должны продлить его, или нет?
Например: я пишу заявление с 18.04 на 14 дней. до 01.05 включительно. Но 1,2 мая выходной и так, получается что отпуск у меня будет до 3 или 4 мая?
Если что, контора государственная.
Спасибо
Например: я пишу заявление с 18.04 на 14 дней. до 01.05 включительно. Но 1,2 мая выходной и так, получается что отпуск у меня будет до 3 или 4 мая?
Если что, контора государственная.
Спасибо
Дую ветер• 25 января 2017
да, отпуск продлевается на количество праздничных дней, но эти дни не оплачиваются
Белоснежко• 25 января 2017
праздничные дни не учитываются при расчете отпуска.
если вы пойдете в отпуск с 18.04. на 14 к.д., то отпуск у вас получится с 18.04. по 03.05 включительно. на работу 04.05.
если вы пойдете в отпуск с 18.04. на 14 к.д., то отпуск у вас получится с 18.04. по 03.05 включительно. на работу 04.05.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу