Ро30BbIu_CJIoHuK• 05 февраля 2017
Увольняться ли, оцените мои обязаности на работе.
Советчицы, я поссорилась с директором, психанула и написала заявление, могу прийти в понедельник и типа извиниться и дальше работать, но на мне много обязанностей и я очень устала, а мою работу не ценят. Я перечислю все, что я делая, а вы, кто знает, укажите сколько должны платить за такую работу и не много ли на 1 чел:
1.Учет ДТ по фирме, 3 груз.машины;
2. Списание, контроль и закупка ДТ.
3. Первичка, оборот большой.
4. Поиск покупателей - торговые сети, заключения договоров, подсчет бонусов, акты сверток, проведения акций;
5. Продвижения нового товара, администратор сайта;
6. Ведение контрагентов: заказ-поставка товара, всего около 120 торговых точек.
роде бы все.
1.Учет ДТ по фирме, 3 груз.машины;
2. Списание, контроль и закупка ДТ.
3. Первичка, оборот большой.
4. Поиск покупателей - торговые сети, заключения договоров, подсчет бонусов, акты сверток, проведения акций;
5. Продвижения нового товара, администратор сайта;
6. Ведение контрагентов: заказ-поставка товара, всего около 120 торговых точек.
роде бы все.
95
0
есть руководство, которое считает что бух-рия это фигня, скорее всего это ваш вариант ищите др. работу
можно конечно ставить условия-просить больше ЗП или помощницу...НО сейчас люди обесценены до предела, поэтому никто никого не удерживает и всегда найдут замену за меньшую ЗП. вы своего руководителя лучше знаете и должны сами ориентироваться как и насколько можно манипулировать им
Слишком разнонапрвленая деятельность, супер минимум это 2-3 человека должно быть. Ну ладно кризис значит 2 чела.бух и тот кто находит клиентов и ведёт сайт и продвигает. Договора может и бух делать
Когда успеваете? У меня где-то половина ваших обязанностей, все что касается бухгалтерии, оборот в месяц чуть больше 2 млн - еле успеваю, не замечаю как день проходит. У вас очень много всего. Но может у вас и зп соответствующая
думаю, что после ее ухода возьмут троих с такими же зарплатами, это обычная практика.
Автор, объем работы нереальный для одного человека. И выполнить его качественно один человек вряд ли в состоянии.
Извиниться можно, но ищите другую работу, загнетесь, а начальство уже не оценит однозначно.
Автор, объем работы нереальный для одного человека. И выполнить его качественно один человек вряд ли в состоянии.
Извиниться можно, но ищите другую работу, загнетесь, а начальство уже не оценит однозначно.
Найти другую работу,а потом уволиться;
Или с этим списком к директору и требовать или повышения или помощницу
Или с этим списком к директору и требовать или повышения или помощницу
просто автору стоило сначала не ругаться и конфликтовать, а расписать хронометраж своей деятельности и вести конструктивный диалог с руководителем, если он конечно адекватный бизнесмен. в случае отказа-тогда уже увольняться.
Дело в том, что я заявление уже написала и ушла. Не знаю , что завтра ждет. Но думаю, что уволят. Наверное вздохну. Подскажите, какие реально зарплаты в Киеве на чать того, что я делаю??
У меня такие же обязанности, но приём и выдачу я провожу ежедневно и техники более 50 единиц. По двум машинам ещё ежедневно заполняю путевые листы и списание топлива. Получаю 5т.
Хм, всё это вполне может делать один человек, но да, без кофе-чая и перекуров каждые полчаса. И администрирование сайта забирать на дом. Если Киев - то 23-25 тысяч. Но вряд ли без знакомства найдете. Поэтому берите базу данных контрагентов и открывайте свое дело))
Хорошо зп. Я за 7 пашу гораздо больше!
По обьему работы у меня немерено!
Работаю с 9 и до упора модно сощитать на пяльцах когда я уходила домой в 18!
В основном неразбериха 20, а иногда и 23!
Так что тут дело такое))))
По теме я плюнула семья дороже! Сейчас временно перешла на работу раз в неделю на другой участок работы.
Сейчас раздумываю что и как делать))))
По обьему работы у меня немерено!
Работаю с 9 и до упора модно сощитать на пяльцах когда я уходила домой в 18!
В основном неразбериха 20, а иногда и 23!
Так что тут дело такое))))
По теме я плюнула семья дороже! Сейчас временно перешла на работу раз в неделю на другой участок работы.
Сейчас раздумываю что и как делать))))
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу