Наверняка• 11 февраля 2017
айти для девушки, какое выбрать направление?
Добрый вечер! Всем отличного настроения!
Многие тут грезят познакомиться и околдовать айтишника:)
А я хочу сама выбрать направление, заняться самообразованием+курсы.
Наверняка, на советчице есть девочки , которые работают в айти сфере. Хотелось бы узнать Ваше мнение- что выбрать?#кудаподаться :)
Многие тут грезят познакомиться и околдовать айтишника:)
А я хочу сама выбрать направление, заняться самообразованием+курсы.
Наверняка, на советчице есть девочки , которые работают в айти сфере. Хотелось бы узнать Ваше мнение- что выбрать?#кудаподаться :)
14
0
Product. Но как попасть на работу после курсов не представляю. Вакансий очень мало. Обычно выращивают такого человека изнутри.
Скоро айтишников будет как юристов,экономистов и т.д.
У нас на работе около 20 человек IT
Зарплату нормальную получают только 5-6.Они начальники. Начинали все здесь. Никого близко не подпускают к себе и Всё держу в секрете . Остальные еле до 10-12000 грн в удачный месяц имеют .Постоянно ищут работу или подработку. Но конкуренция сейчас большая и жирных мест нет.
У меня наоборот,я технолог на производстве. Носят на руках и любые условия. Старые кадры уходят постепенно,а молодежи нет. Непрестижно)). А зарплата у меня очень и очень.Плюс премии.
Не нужно спешить туда,куда все бегут уже несколько лет.Вы опоздали на этот поезд.Там скоро упадут зарплаты и будет переизбыток специалистов.
У нас на работе около 20 человек IT
Зарплату нормальную получают только 5-6.Они начальники. Начинали все здесь. Никого близко не подпускают к себе и Всё держу в секрете . Остальные еле до 10-12000 грн в удачный месяц имеют .Постоянно ищут работу или подработку. Но конкуренция сейчас большая и жирных мест нет.
У меня наоборот,я технолог на производстве. Носят на руках и любые условия. Старые кадры уходят постепенно,а молодежи нет. Непрестижно)). А зарплата у меня очень и очень.Плюс премии.
Не нужно спешить туда,куда все бегут уже несколько лет.Вы опоздали на этот поезд.Там скоро упадут зарплаты и будет переизбыток специалистов.
Нужно работать в компании с иностранными заказчиками. ЗП уже подупали, набирают людей намного меньше, чем лет 5-6 назад. НО ЗП в долларе, курс все знают.
Я по образованию инженер-материаловед.и толку? Старые кадры на производстве выносят вперед ногами! Они там до последнего сидят на нагретых местах.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу