annetta888• 06 июня 2017
Мужу пришла повестка на работу. Что нужно занести в военкомат, что ребенку нет 3л
3 лет? Свидетельство о рождении? Или ещё что-то нужно для отсрочки?
Может ли предприятие отправить копию почтой?
Как это все правильно сделать?
Всем спасибо за советы!
Может ли предприятие отправить копию почтой?
Как это все правильно сделать?
Всем спасибо за советы!
Ответ дляheroes3
Удалено администрацией...
Это срочная служба офицеров запаса.
Там достаточно одного до 3 лет
Там достаточно одного до 3 лет
Ответ дляKaterina_Ti
Извините за оффтоп. Это уже начали призывать офицеров запаса?
Да
Ответ дляchob72
Приказ еще не подтвержден минюстом, а они уже работают на опережение. Вот уж военные. У нас как всегда:)
Ответ дляheroes3
раджу нікуди не йти, повістки не брати. Або йти воювати і не шукати обхідних шляхів. Воєнний, як-не-як
Они уже умные. Повестку через работу вручают. И у офицеров немного другой расклад от отклонении от службы чем у простых отклонистов. Не выполнение устава и все такое.
Ответ дляheroes3
раджу нікуди не йти, повістки не брати. Або йти воювати і не шукати обхідних шляхів. Воєнний, як-не-як
Каких обходных?
Ребенку год.
Ребенку год.
Ответ дляharmyder
Интересно, а работодатель не может как-то ответить, что ценный кадр и не могут отпустить?
Нет. Только оформление брони на год вперёд вроде
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу