Да, я блондинка!• 21 августа 2013
Я хочу выйти на работу, ребенку еще нет 3-х лет. Какие у меня льготы по КЗоТу?
18
0
Можете выйти на не полный рабочий день, нельзя отправлять в командировку без вашего согласия, нельзя в ночные смены.
В реальности это все только на бумаге работодателю плевать, что у вас маленький ребенок( из собственного опыта)
В реальности это все только на бумаге работодателю плевать, что у вас маленький ребенок( из собственного опыта)
Ещё по выходным в график Вас не могут включать (если есть смены и на выходных), в ночную тоже нельзя.
с этим утверждением можно очень поспорить.
заставить могут:) а по записям в трудовой будет все красиво....
заставить могут:) а по записям в трудовой будет все красиво....
Дело не в раюоте на полставки, а в том. что декрет - это отпуск по уходу за ребенком, так вот, какой может быт больничный по уходу за ребенком, если мама в отпуске по уходу за реебнклом. этим же. если просто полставки, но без декрета, о есть больничный
Да, при неполном раб дне (даже 7 часов) или неполной рабочей неделе можно быть в соц. отпуске (сохранить 130 грн помощи), и в таком случае больничный по болезни ребенка не положен.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу