Армейская• 23 августа 2017
Кого брать на работу? Хорошего работника найти трудно :(
Такая ситуация - сестра открывает небольшое, но перспективное дело, понадобилось взять бухгалтера. З/п на первых порах не большая (7-10 тыс., не Киев). Адекватных, опытных, трудолюбивых и грамотных специалистов на такие деньги не заманишь. В итоге остановилась на двух кандидатурах:
1) женщина ок. 50 лет, замужем очень опытный бухгалтер, раньше вела организации на дому, но сын уезжает учиться, появляется много свободного времени, что бы не скучать решила выйти на работу, деньги не самоцель, есть рекомендации
2) мать-одиночка, после развода нужно выходить на работу, ребенку 3 года, ходит в сад, опыта как такового нет, но в общении адекватный, порядочный человек (сестре так показалось!)
По мне так очевидный ответ - брать первую женщину. Но вчера обсуждали это и подруга прям до крика доказывала, что нужно помочь второй женщине, что она моложе, а значит более гибкая и креативная и т.д. По мне это курам на смех, но дообсуждались, что спросим мнение со стороны у не предвзятых людей :) Читать будем втроем, заранее спасибо за мнения!
1) женщина ок. 50 лет, замужем очень опытный бухгалтер, раньше вела организации на дому, но сын уезжает учиться, появляется много свободного времени, что бы не скучать решила выйти на работу, деньги не самоцель, есть рекомендации
2) мать-одиночка, после развода нужно выходить на работу, ребенку 3 года, ходит в сад, опыта как такового нет, но в общении адекватный, порядочный человек (сестре так показалось!)
По мне так очевидный ответ - брать первую женщину. Но вчера обсуждали это и подруга прям до крика доказывала, что нужно помочь второй женщине, что она моложе, а значит более гибкая и креативная и т.д. По мне это курам на смех, но дообсуждались, что спросим мнение со стороны у не предвзятых людей :) Читать будем втроем, заранее спасибо за мнения!
показать весь текст
147
0
Ответ дляДежурный по кухне
Тогда к чему эти вопросы, если у вас уже есть ответ и иные вам не нужны? 
Так я же не для себя спрашиваю, я свое мнение сразу озвучила и тут, в теме, и сестре. Но подруга наша гнет другую линию, вот и пришли мы втроем услышать мнение со стороны.
Первая не уйдет - договор на год, а за год все устаканится, а там видно будет. У второй бабушек нет, но большой ей плюс - об этом честно сказала. потому так спешно работу и ищет.
на каждом предприятии должны работать люди разного возраста, а не стадо амбициозных ’специалистов’ украинских вузов без опыта работы желающих сразу з/п в баксах. а и ’креативных’
кроме мама в декрете, нужно еще понимать кто она, как готова работать, что делать с больничными и так далее. можно дать ей тестовые задания и посмотреть на время исполнения, на усидчивость, вовлеченность. все когда-то начинали. И девушка может быть очень целеустремленна, у нее больше сил читать нововведения, молодежь быстрее подстраивается под новые ситуации, лучше память и внимание.
И не всегда опыт это помощь, иногда скорее камень преткновения, будет давить своим опытом и тыкать в глаза, что не известно, кто кому начальник в итоге будет!
И не всегда опыт это помощь, иногда скорее камень преткновения, будет давить своим опытом и тыкать в глаза, что не известно, кто кому начальник в итоге будет!
Как по моему опыту бухгалтеров в фирме - либо это профильный бухгалтер, который прямо с таким же работал, либо легче обучить с нуля.
А минусы и плюсы есть что у первого что у второго кандидата.
Договор такое - если надо на него можно спокойно ’ложить’ - есть куча способов.
А минусы и плюсы есть что у первого что у второго кандидата.
Договор такое - если надо на него можно спокойно ’ложить’ - есть куча способов.
Мужик в бухгалтерии - вообще не вариант)) это я вам со знанием дела говорю. Только как главбух на крупном предприятии или финансист. Согу аргуентировать. У меня опыт и окружение )))
Автор, я бы советовала первую. Вторая подойдет, только если у Вас неполная занятость, и нет необходимости держать бухгалтера полную рабочую неделю. Тогда она будет держаться за эту работу. К тому же как для Киева з/п не фонтан, так что вторая все равно будет искать себе что-то более оплачиваемое. А через год стажа она будет стоить гораздо больше, чем сейчас.
ой, с бухами такие качели, как правило.
тут не угадать, потому как опыт понятие растяжимое, могли приукрасить. но по описанию я за 1й вариант. но если у вас ничего сложного, то и 2й сойдет..все от сферы зависит и объема работы
в этом деле опыт и еще раз опыт, иначе за чужое обучение своими деньгами оплата, да и нервами
тут не угадать, потому как опыт понятие растяжимое, могли приукрасить. но по описанию я за 1й вариант. но если у вас ничего сложного, то и 2й сойдет..все от сферы зависит и объема работы
в этом деле опыт и еще раз опыт, иначе за чужое обучение своими деньгами оплата, да и нервами
Я бы однозначно брала первую женщину .
Вторая (да понятно что мать одиночка и т.д) но для только что открытого бизнеса нужен опытный да еще и без хвостов в виде больничных .
Мой совет - первая женщина
Вторая (да понятно что мать одиночка и т.д) но для только что открытого бизнеса нужен опытный да еще и без хвостов в виде больничных .
Мой совет - первая женщина
первая, исключительно из-за опыта. Как показывает практика люди, которым нужны деньги более ответственно относятся к работе и на многое готовы. А те, кому просто скучно и от работы их благосостояние не зависит - могут кинуть в любой момент.
А развиваться бухгалтеру в любом возрасте помогает наше законодательство, которое меняется каждый день !
Я бы не брала человека без опыта, тем более бухгалтера, тем более в свой бизнес. Есть с опытом косячат. И какой такой креатив в бухгалтерии, как минимизировать налоги и ничего за это не получить)) Так это только опытный человек сможет помочь.
А вообще ищите дальше, у вас нормальный уровень зарплаты для не Киева.
А вообще ищите дальше, у вас нормальный уровень зарплаты для не Киева.
Не расписывайтесь за всех руководителей. Зачастую, проще взять человека с нуля и обучить под себя, чем бороться с тараканами ’толкового’ специалиста, который уверен в своем опыте и не желает развиваться дальше.
А при чём тут законодательство, он его по умолчанию отслеживать должен. Бухгалтеру помогает развиваться работа в разных отраслях с разными предприятиями.
А собственникам бизнеса не нужно быть приятным, им деньги надо зарабатывать, чтобы платить зарплату в том числе и бухгалтерам, которые денег не приносят, а относятся к расходной части))
Ваша сестра озвучила свой мотив - нужно ПОМОЧЬ второй женщине. Объективно - да, первая лучше . Но не факт, что окажется трудолюбивой и тд. Но если сестре хочется помочь - то ее выбор понятен. И ей респект, кстати
Подруга в своём бизнесе пусть гнёт, что хочет, когда свои кровные вложит. Хорошо раздавать рекомендации, когда на кону чужие деньги.
Это откуда у Вас такие данные, что будет убегать пораньше, сидеть на болничных и устраивать личную жизнь (в рабочее время, я так понимаю)?
Может наоборот, понимая, что она не востребована в силу отсутвия опыта и маленького ребенка, она будет ж..пу рвать изо всех сил, чтоб иметь работу с хорошим отношением? Особенно понимая, что кроме себя, ей больше не на кого надеятся?
И, наоборот, не факт, что женщина, работающая от ’скучно стало’, станет сильно стараться и не заскучает через месяц на работе. Ей деньги -то особо не нужны
Может наоборот, понимая, что она не востребована в силу отсутвия опыта и маленького ребенка, она будет ж..пу рвать изо всех сил, чтоб иметь работу с хорошим отношением? Особенно понимая, что кроме себя, ей больше не на кого надеятся?
И, наоборот, не факт, что женщина, работающая от ’скучно стало’, станет сильно стараться и не заскучает через месяц на работе. Ей деньги -то особо не нужны
вот и я о том же.
Пы.сы. - на предыдущей работе были главбух женщина 50 лет, девочка 22 (на другой фирме), которая еще даже универ не закончила, и у которой устройство личной жизни было очень в приоритете - обе умнички, более чем справлялись с работой, начальство ценило и ту, и другую.
Пы.сы. - на предыдущей работе были главбух женщина 50 лет, девочка 22 (на другой фирме), которая еще даже универ не закончила, и у которой устройство личной жизни было очень в приоритете - обе умнички, более чем справлялись с работой, начальство ценило и ту, и другую.
Люди, которым нужны деньги не засиживаются на одном месте. Обучивись, они идут дальше на более высокие зарплаты.
В вот вам история из жизни. Мы взяли на работу девочку с ребёнком, без мужа, ранее вообще нигде не работала. Она нам на собеседовании рассказала жалобную историю, что деньги нужны готова впахивать, мы в неё поверили. Взяли продавцом консультантом 4 тыс. + % от продаж. Отправили на семинар, подарили три книги по продажам.
У наших девочек 10-12 тыс. в месяц выходит. У этой же за месяц ни одной продажи не было, как оказалось она всем покупателям рассказывала, ну купите у меня у меня ребёнок, недавно переболел, вы же только если надумаете брать, приходите в мою смену. Кому такой сервис понравится.
В вот вам история из жизни. Мы взяли на работу девочку с ребёнком, без мужа, ранее вообще нигде не работала. Она нам на собеседовании рассказала жалобную историю, что деньги нужны готова впахивать, мы в неё поверили. Взяли продавцом консультантом 4 тыс. + % от продаж. Отправили на семинар, подарили три книги по продажам.
У наших девочек 10-12 тыс. в месяц выходит. У этой же за месяц ни одной продажи не было, как оказалось она всем покупателям рассказывала, ну купите у меня у меня ребёнок, недавно переболел, вы же только если надумаете брать, приходите в мою смену. Кому такой сервис понравится.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу