Атаманша• 25 октября 2017
Как бы вы отнеслись к такой сотруднице?
Нужен взгляд со стороны руководителя. Приняли на работу девушку после декрета, ребенку 3 с небольшим, на собеседовании уверяла, что с ребенком будет бабушка, больничные брать не будет. По факту - один больничный за другим, видимо, нет там никакой бабушки. Должность ответственная, администратор, без нее трудно, тормозится рабочий процесс.
Как вам такое?
Как вам такое?
51
0
Напомнить ей о её словах на собеседовании.
Я недавно родила, хожу на работу понемногу. Но я отказалась от открытия магазина. Я понимаю маленький ребёнок непредсказуем.
Я недавно родила, хожу на работу понемногу. Но я отказалась от открытия магазина. Я понимаю маленький ребёнок непредсказуем.
Она вас обманула, чтобы устроиться на работу. Не скажет же она, никого нет, ребенок часто болеет. Хитросделанная короче.
у нас так проработала девушка 1 неделю работа, 2 больничный 1 неделя работы 1 больничный. Потом напрямую озадачили - что дальше и она ушла
Администраторов сейчас валом! Все ищут работу! такому сотруднику очень легко найти замену! Увольняйте!
когда-то я работала в небольшой сети магазинов, на запуске нового мы набрали продавцов и кассиров, через 2 недели после запуска выяснилось, что кассир - беременная. Но на момент приема на работу она даже сама об этом не знала, так что претензии выдвигать особо не за что было
может, и у вашей там что-то поменялось в последний момент?
может, и у вашей там что-то поменялось в последний момент?
Прямо напомните ее о том, что она говорила на собеседовании. У меня тоже есть бабушка, но бывает и она болеет. Тогда больничный беру я. Но это бывает может раз или два в год.
Молодец сотрудница! Я когда с дектера вышла, сама свою работу выполняла, крутилась как могла, благодарности ноль
Ну беременность то такое дело, может и правда не знала. Ну с бабушкой мне кажется она схитрила. И если что то поменялось можно ведь сказать начальству правда?
У меня тоже была такая ситуация, вышла работать ребенку 3 было. Болел часто. Взяла отпуск до 6- ти лет. Тяжело было. Денег мало. Но ничего, пару лет как то прожили. В 6 ребенкиных снова вышла на работу, уже проще.
Не вижу проблемы. Она нарушила закон, систематически не выходит на работу без уважительной причины? Больничный положен ей по закону! Но в частных лавочках пахать нужно 25 часов в сутки за минимальную зарплату, да ещё должно быть стыдно, что зарплату берёшь.
И такие курицы еще кости моют, рабовладельческий строй давно отменили, но многие видимо забыли об этом
Прям об увольнении речь сейчас не идет. Но ситуация стала напрягать, конечно, ее обязанности приходится перераспределять на других, им это тоже не надо. Жаль времени, потраченного на введение в должность, принимали ее взамен долго работавшей сотрудницы, она обучила, специфику обьяснила, нового человека сейчас брать и учить с нуля...короче, вы понимаете. Новенькая, когда на работе, справляется хорошо, она на своем месте, можно сказать. Но эти постоянные больничные... Она замужем.
не знала, начальство запрашивало от нее какие-то бумажки от врача, дата постановки на учет была уже после приема на работу, да и по указанному сроку было видно, что она реально могла не знать о беременности на тот момент
Вон вчера в соседней ветке возмущались что в госструктурах можно больничный брать 
. Недопустимая роскошь для работников частного бизнеса.
. Недопустимая роскошь для работников частного бизнеса.
Вы должны отстаивать интересы своего бизнеса, а не быть добродетельницей мамочкам...
Из-за человека у вас тормозится рабочий процесс - увольняйте
Из-за человека у вас тормозится рабочий процесс - увольняйте
Работать у нас надо, да, но и условия у нас хорошие, зп, работа интересная. За язык ее никто не тянул на собеседовании, она опередив вопросы о бабушке заговорила.
Вы такая наивная
я сталкивалась с такими сотрудниками, справку вам за пару сотен любую напишут) Чтобы мой брат быстро женился, сделали справку невестке, что она в положении)
Меня просто жизнь очень потрепала и я никому не верю
я сталкивалась с такими сотрудниками, справку вам за пару сотен любую напишут) Чтобы мой брат быстро женился, сделали справку невестке, что она в положении) Меня просто жизнь очень потрепала и я никому не верю
потому как знает, что с детьми маленькими нигде не берут, для таких как вы существует трудовой кодекс Украины, почитайте, там про рабов без больничных пунктов НЕТ
Ответ дляМафиозная
Вон вчера в соседней ветке возмущались что в госструктурах можно больничный брать . Недопустимая роскошь для работников частного бизнеса.
. Недопустимая роскошь для работников частного бизнеса.
работаю в школе - каждый больничный это караул! чтоб вы понимали за год 1-2 раза беру! вчера вечером горло+температура почти 39. звоню и говорю что меня не будет - итог: чего я только не выслушала. Последняя фраза - и как только вы могли заболеть?
Ответ дляТоматико
Вы такая наивная я сталкивалась с такими сотрудниками, справку вам за пару сотен любую напишут) Чтобы мой брат быстро женился, сделали справку невестке, что она в положении)
Меня просто жизнь очень потрепала и я никому не верю
я сталкивалась с такими сотрудниками, справку вам за пару сотен любую напишут) Чтобы мой брат быстро женился, сделали справку невестке, что она в положении) Меня просто жизнь очень потрепала и я никому не верю
Справку можно купить за копейки
и какая же у вас благотворительность? неуж то больничный ей даже оплатили? или устроили официально и все налоги за нее платите?
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу