ПАЦАНКА О• 02 ноября 2017
Хороший понт, дороже дороже денег.
У вас есть примеры, когда понты помогали в жизни?
И верно ли, что если претендуешь на хорошую должность, должен ей соответствовать внешне (обувь, аксы, одежда) и хотя бы для собеседования все это купить?
И верно ли, что если претендуешь на хорошую должность, должен ей соответствовать внешне (обувь, аксы, одежда) и хотя бы для собеседования все это купить?
показать весь текст
306
0
Ответ дляЯ не в теме
Не все считают молодую мать отбросом рынка труда. И не взять на работу женщину из за того, что ребенок когда-то там может заболеть - это дно. Духовное дно - малодушие.
В цивилизованных странах за подобную дискриминацию к женщине уже засудили бы давно на несколько десятков тысяч долларов.
В цивилизованных странах за подобную дискриминацию к женщине уже засудили бы давно на несколько десятков тысяч долларов.
красивая теория, но не фильтруют кандидатов разве что Кудровики на Зп, которые расслабились и на одном и том же месте много лет за красивые глаза. Собственник бизнеса всегда думает о своем детище более, чем о чужих детях, на то он и директор. Из песни слов не выбросишь. К сожалению, очень многие женщины молодые это зона риска.
А что имеется в виду под словом косметика? Что имеется в виду под торговой маркой, брендом, названием?
Я уж и не знаю, на какие вопросы вы хотите получить ответы
То ли что такое слово ’Диоры’, которое вы сами и придумали. Ну не знаю, сами придумали, сами себе и ответьте
Я уж и не знаю, на какие вопросы вы хотите получить ответы
То ли что такое слово ’Диоры’, которое вы сами и придумали. Ну не знаю, сами придумали, сами себе и ответьте
Так я не владею бинесом а руковожу одной отраслью.
А вот мне не нравится, что женщина с малолетним ребенком в корпоративном обществе с родни изгоя.
Мысли, которыми я руководствуюсь...
Человек - это в принципе такая зараза, которая иногда позволяет себе заболеть и их дети себе это позволяют. Поменять приоритеты в жизни, могут себе позволить вдруг взять и сменить сферу деятельности и уволиться, переехать в другой город жить и уволиться. Могут быть семейные обстоятельства серьезные - взял и уволился. Та человек может взять и умереть в любой момент негодяй, а ведь на работе на него рассчитывал дядя владелец. В жизни все бывает и мы все живые. Я не отношусь к людям, как к рабам или рабочей силе и на собеседование не высчитываю из кого можно выжать больше сока, тк абсолютно любой человек имеет право на все в этой жизни и никто мне ничего не должен и не обязан со мной, как с Дьяволом подписывать контракт кровью на десятилетие вперед. Это жизнь и она бьет ключом у всех.
Кто я такая, что бы отказать маме, которая по опыту и навыкам мне подходит на все 100%? Которая может и хочет работать.
А вот мне не нравится, что женщина с малолетним ребенком в корпоративном обществе с родни изгоя.
Мысли, которыми я руководствуюсь...
Человек - это в принципе такая зараза, которая иногда позволяет себе заболеть и их дети себе это позволяют. Поменять приоритеты в жизни, могут себе позволить вдруг взять и сменить сферу деятельности и уволиться, переехать в другой город жить и уволиться. Могут быть семейные обстоятельства серьезные - взял и уволился. Та человек может взять и умереть в любой момент негодяй, а ведь на работе на него рассчитывал дядя владелец. В жизни все бывает и мы все живые. Я не отношусь к людям, как к рабам или рабочей силе и на собеседование не высчитываю из кого можно выжать больше сока, тк абсолютно любой человек имеет право на все в этой жизни и никто мне ничего не должен и не обязан со мной, как с Дьяволом подписывать контракт кровью на десятилетие вперед. Это жизнь и она бьет ключом у всех.
Кто я такая, что бы отказать маме, которая по опыту и навыкам мне подходит на все 100%? Которая может и хочет работать.
Что у вас из косметики (духов) Диор конкретно.
Я к тому, что можно купить карандаш Диор в тестере на распродаже за 300 грн и кичится, что у меня косметика Диор.
Вот и спрашиваю.
Я к тому, что можно купить карандаш Диор в тестере на распродаже за 300 грн и кичится, что у меня косметика Диор.
Вот и спрашиваю.
Какие-то некорректные вопросы вы задаёте.
Вот оно надо постороннему человеку знать сколько и чего у меня? Ну вот честно, оно вам надо?
Не удалось подловить, не удалось навязать свои слова и эмоции, так вы на душевный, материальный стриптиз меня решили раскрутить?
Смешно, правда
Вот оно надо постороннему человеку знать сколько и чего у меня? Ну вот честно, оно вам надо?
Не удалось подловить, не удалось навязать свои слова и эмоции, так вы на душевный, материальный стриптиз меня решили раскрутить?
Смешно, правда
вопрос только в том, что вы же не мазохист и вас никто не пожалее, а доброта рано или поздно заканчивается.. и найдись соискатель без обстоятельств, то вы возьмете его. и это нельзя осуждать, как есть
вы нанимаете человека, что бы облегчить себе жизнь, а не усложнить. как есть
вы нанимаете человека, что бы облегчить себе жизнь, а не усложнить. как есть
Ну как бы мы здесь все друг другу посторонние, но тем не менее, что-то друг другу тут все рассказывают и показывают.
Подловить? Навязать? Вы же сами себе противоречите. Как посторонний человек под анонимом может ’подловиться’?
А про Диор все ясно))))
Подловить? Навязать? Вы же сами себе противоречите. Как посторонний человек под анонимом может ’подловиться’?
А про Диор все ясно))))
Вот +++++ лукавит руководитель. Ведь она же такой же найомный работник, как и те, которых она берет на работу. Вот только спрос с неё в 2 раза больше. Тоесть, если работа отдела идёт не так, как хотелось бы высшему руководству, и проблема в том, что кто-то чисто по человечески то на собственном больничном, то на больничном по уходу за ребёнком, то по личным обстоятельствам и в итоге из 4 недель - всего лишь 2 недели на работе, при этом не выполнен план, идут убытки.. На ковёр вызывают руководяще лицо, взявшее на работу такое чудо и дают по шапке. Варианта остаётся 2. Либо остаться человеком и самой добротой и уволится, либо уволить мамочку, которая пытается выйти из декрета и заработать на кусок хлеба себе и своему ребёнку.
Вот потому, чтоб не возникал такой выбор, работодатель не рискует брать на работу людей с риском того, что этот человек будет чаще других оставаться дома по не зависящим от него причинам.
Вот потому, чтоб не возникал такой выбор, работодатель не рискует брать на работу людей с риском того, что этот человек будет чаще других оставаться дома по не зависящим от него причинам.
очень похоже на моего муженька))))))))))) тоже на кэмри в костюме в запонках поехал к директору какого-то предприятия по блату на работу устроиться (мамочка подсуетила), ему типа так и так - 5000 грн (по курсу 8), а он злой приехал домой, что его не дооценили! как он посмел мне 5ку предложить! я на таком авто езжу (купленный совместно родителями его и БЖ)
это в 2011 году было
это в 2011 году было
Ответ дляЯ не в теме
Не все считают молодую мать отбросом рынка труда. И не взять на работу женщину из за того, что ребенок когда-то там может заболеть - это дно. Духовное дно - малодушие.
В цивилизованных странах за подобную дискриминацию к женщине уже засудили бы давно на несколько десятков тысяч долларов.
В цивилизованных странах за подобную дискриминацию к женщине уже засудили бы давно на несколько десятков тысяч долларов.
Мы исходим из того, что имеем. Живем в Украине и руководствуемся нашими правилами. В цивилизованных странах страховки и социальная политика покрывает все риски работодателя. И в других странах предлагаемая з/П, даже самая средняя, позволяет брать няню на постоянно или на время болезней.
Т.е., фактор одежды и, господи прости, аксов - это основной фактор в процессе продвижения по карьерной лестнице? Вот, красиво и правильно оделся - и сразу успех?
Где-то тихо заплакали Гейтс и Цукерберг. И несколько раз крутонулся в гробу Джобс.....
Где-то тихо заплакали Гейтс и Цукерберг. И несколько раз крутонулся в гробу Джобс.....
Не сравниваете не сравнимое. Они гении и могут себе это позволить. Мы говорим об обычных людях здесь, в Украине.
Как бы да, но это большой стереотип, что эти проблемы доставит исключительно мама с детсадовским ребенком. Это огромное заблуждение. Даже не упомню неприятности, которые бы мне доставила мама малыша. Даже если так случится, что она уволится через 3 месяца, так извините, но молодые и независимые могут уволиться и через 2.
И вообще, я считаю, что на шанс имеет право каждый человек, а уж оправдать его или упустить, то каждый решает сам. Я не несу от этого убытков и не имею сложностей. Так почему нет?
На советчице вечно упрекают декретчиц в тупизне ,деградации и тунеядстве так, что не ситуация, так ’иди работай’ А как я даю возможность этой работы, то тут тапками кидаются, что нельзя брать декретчиц, а то деть может болеть. Как всегда массовое лицемерие.
Декретчиц отшивать - бездушная гадина, а брать на работу - дура добрая. Как жить?)))))
И вообще, я считаю, что на шанс имеет право каждый человек, а уж оправдать его или упустить, то каждый решает сам. Я не несу от этого убытков и не имею сложностей. Так почему нет?
На советчице вечно упрекают декретчиц в тупизне ,деградации и тунеядстве так, что не ситуация, так ’иди работай’ А как я даю возможность этой работы, то тут тапками кидаются, что нельзя брать декретчиц, а то деть может болеть. Как всегда массовое лицемерие.
Декретчиц отшивать - бездушная гадина, а брать на работу - дура добрая. Как жить?)))))
Я тоже представила себе босса, которые с утра первым делом, возле кофе машины заценивает на глаз стоимость колгот сотрудниц.
Тут бабы уж сочинят - так сочинят.
Тут бабы уж сочинят - так сочинят.
доставит, просто опытный взгляд руководителя видит Ху из Ху. Кто то и с двумя детьми толковый и беспроблемный работник, а кто то без них Вырви мозг. Но разумеется человек Вырви мозг еще и при наличии обстоятельств это атоманая смесь. Время деньги, вот накой нужно тратить время, вкладываться в него, как специалиста, вносить хаос в текущий распорядок фирмы, мешая процессу работы постонных сотрудников. Ради чьих то Поиграться в независимую женщину..нет уж, увольте.
Да и руководителям многим, через какое то время уже по барабану что о них думаю плохие они или хорошие. Жалеть всех и вся это не относится к раб инструкциям. А нарушение их, свидетельствует о проф непригодности к занимаемой должности. Кадровик/начальник на работе прежде всего должен отстаивать интересы фирма, а уж потом быть добрым и великодушным, это уже вне работы. Иначе развалит все.
Да и руководителям многим, через какое то время уже по барабану что о них думаю плохие они или хорошие. Жалеть всех и вся это не относится к раб инструкциям. А нарушение их, свидетельствует о проф непригодности к занимаемой должности. Кадровик/начальник на работе прежде всего должен отстаивать интересы фирма, а уж потом быть добрым и великодушным, это уже вне работы. Иначе развалит все.
Ответ дляСиренькая
Могу рассказать свою историю 
Собеседовалась по скайпу, такова была политика компании. В пижаме была
Когда вышла в офис, коллектив сразу сделал вывод, что внешний вид не соответствует должности
Нюанс в том, что я не ношу обручальное кольцо и выгляжу, по словам сослуживцев, моложе. Никто и не мог подумать, что я замужем.
Не скажу, что сплошь разодета в люксовые бренды, нет, но обувь, сумки покупала в аутлетах в Италии, бренды валентино, кочинелли, балдинини. Телефон последней модели - подарок мужа на др - сначаоа увидели, что не айфон, выдохнули. А потом видимо загуглили и поняли, что цена у него такая же как у айфона. На пандоре бусины посчитали, прикинули сколько стоит...
Приезжаю на авто которое семейное, но мне ехать дальше, поэтому я всех забрасываю и сама еду на работу 
Ну, короче, насочиняли там думаю, разного. То, что до меня дошло, это содержанка женатого мужика какого-то
Со временем, конечно, выяснили наличие мужа, промониторили кто он, чем занимается подуспокоились.
И это мужской коллектив у нас, не бабский.
Мой вывод - внешний вид должен соответствовать должности и зп, на которую претендуешь иначе можно наоборот все испортить 
ну уж часы лучше, чем у начальника точно не надо
Собеседовалась по скайпу, такова была политика компании. В пижаме была
Когда вышла в офис, коллектив сразу сделал вывод, что внешний вид не соответствует должности
Нюанс в том, что я не ношу обручальное кольцо и выгляжу, по словам сослуживцев, моложе. Никто и не мог подумать, что я замужем.
Не скажу, что сплошь разодета в люксовые бренды, нет, но обувь, сумки покупала в аутлетах в Италии, бренды валентино, кочинелли, балдинини. Телефон последней модели - подарок мужа на др - сначаоа увидели, что не айфон, выдохнули. А потом видимо загуглили и поняли, что цена у него такая же как у айфона. На пандоре бусины посчитали, прикинули сколько стоит...
Приезжаю на авто
которое семейное, но мне ехать дальше, поэтому я всех забрасываю и сама еду на работу Ну, короче, насочиняли там думаю, разного. То, что до меня дошло, это содержанка женатого мужика какого-то
Со временем, конечно, выяснили наличие мужа, промониторили кто он, чем занимается
подуспокоились. И это мужской коллектив у нас, не бабский.
Мой вывод - внешний вид должен соответствовать должности и зп, на которую претендуешь
иначе можно наоборот все испортить ну уж часы лучше, чем у начальника точно не надо
Какая потрясающая история
Какгое-то время целый коллектив
занимался тем, что мониторил мужа новенькой сотрудницы в интернете
Потом пересчитывал бусины ПАНДОРЫ (мужики ОСОБЕННО любят это дело) , пересматривал бренды обуви и в гардеробе фотографировал лейблы на одежде
Отслеживал марку машины и путь, который эта машина проделывает в день, через стекло проверяя показания спидометра и тахометра
Потом мониторили сайты по продаже телефонов, чтобы понять, сильно ли отличается телефон автора по цене от айфона
.
Это же просто целая статья в женском журнале ’ Как быстро влиться в мужской коллектив и стать из любимой чикой
’.
И всё это со смайлами, смайлами, многочисленными смайлами
Какгое-то время целый коллектив
занимался тем, что мониторил мужа новенькой сотрудницы в интернете Потом пересчитывал бусины ПАНДОРЫ (мужики ОСОБЕННО любят это дело) , пересматривал бренды обуви и в гардеробе фотографировал лейблы на одежде
Отслеживал марку машины и путь, который эта машина проделывает в день, через стекло проверяя показания спидометра и тахометра
Потом мониторили сайты по продаже телефонов, чтобы понять, сильно ли отличается телефон автора по цене от айфона
. Это же просто целая статья в женском журнале ’ Как быстро влиться в мужской коллектив и стать из любимой чикой
’. И всё это со смайлами, смайлами, многочисленными смайлами
Ответ дляfeelfree
Какая потрясающая история
Какгое-то время целый коллектив занимался тем, что мониторил мужа новенькой сотрудницы в интернете
Потом пересчитывал бусины ПАНДОРЫ (мужики ОСОБЕННО любят это дело) , пересматривал бренды обуви и в гардеробе фотографировал лейблы на одежде
Отслеживал марку машины и путь, который эта машина проделывает в день, через стекло проверяя показания спидометра и тахометра
Потом мониторили сайты по продаже телефонов, чтобы понять, сильно ли отличается телефон автора по цене от айфона.
Это же просто целая статья в женском журнале ’ Как быстро влиться в мужской коллектив и стать из любимой чикой
’.
И всё это со смайлами, смайлами, многочисленными смайлами
Какгое-то время целый коллектив
занимался тем, что мониторил мужа новенькой сотрудницы в интернете Потом пересчитывал бусины ПАНДОРЫ (мужики ОСОБЕННО любят это дело) , пересматривал бренды обуви и в гардеробе фотографировал лейблы на одежде
Отслеживал марку машины и путь, который эта машина проделывает в день, через стекло проверяя показания спидометра и тахометра
Потом мониторили сайты по продаже телефонов, чтобы понять, сильно ли отличается телефон автора по цене от айфона
. Это же просто целая статья в женском журнале ’ Как быстро влиться в мужской коллектив и стать из любимой чикой
’. И всё это со смайлами, смайлами, многочисленными смайлами
Обычные люди здесь, в Украине, делают карьеры и устраиваются на работу в полной независимости от аксов.
И когда вам посчастливиться попасть на первую в своей жизни достойную работу, пройдя сильное многоступенчатое собеседование, вы поймёте, что стоимость колгот и бусин Пандора на кандидате оценивают только домохозяйки на кухонных диванах, ведущие беседы космического масштаба и космической же глупости.
И когда вам посчастливиться попасть на первую в своей жизни достойную работу, пройдя сильное многоступенчатое собеседование, вы поймёте, что стоимость колгот и бусин Пандора на кандидате оценивают только домохозяйки на кухонных диванах, ведущие беседы космического масштаба и космической же глупости.
Вы что-то не то пишете совершенно. Вы же не знаете специфики и сферы моего направления. Я еще раз говорю, что НЕ ДОСТАВИТ мне абсолютно никаких неприятностей женщина с ребенком и возможными больничными. А вы убеждаете, что доставит. Такое впечатление, что знаете о моей работе больше чем я сама.
А если говорить в целом о декретчицах, то они на моем веку ни разу не доставили мне неприятностей и не злоупотребляли больничными.
Смею предположить, что на других предприятиях примерно та же картина.
А по поводу доброты я вам скажу, что ’ В стране горбатых стройность считается уродством’ (с)
А если говорить в целом о декретчицах, то они на моем веку ни разу не доставили мне неприятностей и не злоупотребляли больничными.
Смею предположить, что на других предприятиях примерно та же картина.
А по поводу доброты я вам скажу, что ’ В стране горбатых стройность считается уродством’ (с)
я не веду разговоры на ваш счет, я высказываю свое субъективное мнение, которое, как мне видится, относится к основному проценту
Четко подмечено, специфика и направление. Это ключевое, речь не о Вас.
Четко подмечено, специфика и направление. Это ключевое, речь не о Вас.
Мне аж интересно стало, что это за сфера деятельности, где не явки сотрудника на работу никак не влияют на рабочий процес и не доставляют никаких проблем. Меня возьмёте на работу?
А мне кажется, что про доброту к людям и как можно за это поплатиться вы адресуете именно мне, а кто же еще пишет свою позицию в данном русле? Только я, а вы мне на это и отвечаете. 
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу