Пьяная вишня• 09 декабря 2017
Они надо мною смеются в глаза.Как уйти красиво с работы,какую
сказать причину ухода на собеседовании на новой фирме?
32
0
Правду!!! Ушла, потому что смешная, а это отвлекает сотрудников. Вы же в цирк пойдете на собеседование?
Так сперва найдите новую работу, а потом уходите. В новой фирме (на собеседовании) можно сказать, что вы еще работаете и ищете новую работу. А на старой работе потом сказать, что нашли новую и лучше.
Никогда не говорите правду, чтото абстрактное, маленькая зп, задержки с выплатой, график работы, нет развития и тд.. Но не ушла из-за коллектива )))
После таких слов на новой работе тоже придется в выходные и бесплатно пахать:))) Раз к рабству приучена, значит нечего баловать:)
Так вы ищите сейчас, до увольнения, скажите что угодно, кроме правды о коллективе, неужели все остальное устраивает? Ищите место с карьерным ростом скажите, на предыдущей работе этой возможности не было.
плюньте к лицо обидчику! и уйдите с работы) а если серьезно,то сначала нужно найти что-то,а потом уже срываться
А из-за чего смеются то?? Надо мной тоже смеялись, но искренне и от души, тк со мной работать комфортно, люди находили над чем смеяться, я юморю и шучу часто даже в напряжении... Злорадно или как? Может Вы мнительная и Вас обижает многое непонятное?? (уточняю, не обижайтесь!)
А как быть в ситуации, когда находишь новую работу. А на старой нужно 2 недели отрабатывать) На новой же работе ждать не будет
Обсуждается все,от прически до того,сделала ли я отчет.И все в насмешливой форме .Все,что касается меня,все проговаривается в насмешливом тоне.
Может Вам банально завидуют?? Или у людей работы совсем нет и заняться нечем?? Меня тоже на всех работах не просто обсуждали, а обсмактывали, правда мне было некогда вникать и да, это было за спиной...я об этом узнавала только спустя месяцы :))) мне доносили (фигура, прическа, платья, походка, манера говорить, манера держаться...- это из топовых тем и мн другое:)) Но я так упрямо уверена в себе, что мне глубоко в фиолетовом цвете ЧТО так мусолят :)))
А вот мою подругу главбуха прессуют на всех работах, она отменный спец, но очень скромна и робкая. Очень мучается от того, что пристают, делают комментарии, при том в наглой форме. Нужно уметь держать дистанцию, давать отпор и отвечать так, чтобы желание у коллег было - работать, а не поворачивать голову в Вашу сторону. Люди всегда чувствуют робких и ездят... увы!
ха ) мне очень нравится вот так:
- Почему Вы ушли с предыдущего место работы?
- А почему от Вас ушел предыдущий работник? ))))
- Почему Вы ушли с предыдущего место работы?
- А почему от Вас ушел предыдущий работник? ))))
Ответ дляДобротная
Блин ,тогда точно не возьмут 
конечно, везде есть % удачи и % настроения работодателя )) Но мне повезло 
Ответ дляСекретница
конечно, везде есть % удачи и % настроения работодателя )) Но мне повезло
Я сказала на собеседовании что хочу стать директором.Мне сказали ’Ок,отлично,только директору об этом не говорите’
насчет задержки зп, тоже не нужно говорить тк могут посчитать не надежным сотрудником, который бросил в трудный момент.
будут, если адекватны, т.к. нормальные люди понимают, что нужно передать дела и уйти достойно. ожидая эти две недели они получают подтверждение, что берут порядочного человека, который и от них потом не уйдет одним днем.
потому и говорю, спокойное принятие работодателем того факта, что человеку нужно еще отработать на предыдущего 2 недели это + к его адекватности и порядочности
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу