Девочки, подскажите ,может есть юристы,кадровики? на работе сокращение или точнее любым способом "избавляются" от работников, сказали, что пока выйду с декретного отпуска, то мое рабочее место хотят вывести,закрыть, пока только просили написать заявление об уходе, но я не согласилась, так как хочу выйти и работать! Сейчас у нас было три работника в отделе, должен остаться один, так сказали. Летом декрет заканчивается, будет малому 3 года, как лучше поступить?Имеет ли предприятие действительно право, если выйду летом, меня уволить ,если место рабочее выведут или это так говорят, чтоб уволились работники сами?
показать весь текст
Сундучок с каникулами• 06 января 2018
Пока женщина в отпуске по уходу за ребенком до 3 или до 6 лет, ее не имеют права сократить ( ст.184 кзот). Время с 3 до 6 лет не идет в страховой стаж.
Если сразу после декрета сократят, выплаты в цз будут небольщими, так как нет отработанных перед этим 12 месяцев.
Если сразу после декрета сократят, выплаты в цз будут небольщими, так как нет отработанных перед этим 12 месяцев.
Сундучок с каникулами• 06 января 2018
Выплаты в занятости после увольнения по сокращению предусмотрены в течение 12 мес, зависят от зарплаты и страхового стажа, уменьшаются на 10% через 3-3-6 месяцев.
Занятость не заинтересована платить пособие, поэтому ее задача трудоустроить побыстрее.
Могут направлять на курсы повышения квалификации.
Учитывайте то, что для занятости вы уже не в декрете, а в поиске работы.
Занятость не заинтересована платить пособие, поэтому ее задача трудоустроить побыстрее.
Могут направлять на курсы повышения квалификации.
Учитывайте то, что для занятости вы уже не в декрете, а в поиске работы.
Сундучок с каникулами• 06 января 2018
После того, как вы вышли летом из декрета на работу и вас все таки хотят сократить , обязаны предупредить за 2 месяца письменно под роспись и предлагать вакансии в соотаетмтвии с вашей квалификацией. После вашего отказа могут уволить.
ЛисАпедная• 06 января 2018
Ответ дляКусочек Сыра
а те два месяца,как віходишь с декретного отпуска на какой должности скажут работать?
На той, с которой Вы в декрет уходили. Ее не имеют право сократить, пока Вы не выйдете . И если это гос. предприятие, то скорее всего законодательство нарушать не будут.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу