мААААсквичка• 16 февраля 2018
Глобальная проблема: нет сотрудников
Вариант 1: не могу 2 мес.найти водителя зп от 10 000
Вариант 2: подруга ищет 2 мес. диспетчера в такси зп 500 грн/сутки график сутки двое
Вариант 3: знакомые ищут продавцов в сеть магазинов зп 250 грн ставка и 2% от кассы
Печаль. Молодые уезжают, пенсионеры доживают.
Вариант 2: подруга ищет 2 мес. диспетчера в такси зп 500 грн/сутки график сутки двое
Вариант 3: знакомые ищут продавцов в сеть магазинов зп 250 грн ставка и 2% от кассы
Печаль. Молодые уезжают, пенсионеры доживают.
показать весь текст
866
0
о да, она барышня так тоже говорила.. поверили, взяли, в итоге целый день трындела с детьми - поел, оделся, собрался, умылся, помылся.... Детям на минуточку - 16 и 19 лет...
Больше не хотим экспериментов)
Больше не хотим экспериментов)
Так а смысл было получать юридические образование (если не юрись, то кто?) и работать администратором в салоне красоты?
так работодатели тоже должны немного попуститься. опытом работы сразу от 3 и 5 лет, пофиг например, что узкая специальность, и чтобы до 35 лет, и работать с 9 до 19, и в субботу и з/п 8000.
мне 34 года, я многое умение и могу, и учусь быстро, но опыт 10 лет в продажах в одной компании, а я не хочу больше работать в продажах. А в другие сферы, даже резюме отправить нельзя, так опыт сразу, вот и отсекают тех кто реально ответственный и хочет работать
мне 34 года, я многое умение и могу, и учусь быстро, но опыт 10 лет в продажах в одной компании, а я не хочу больше работать в продажах. А в другие сферы, даже резюме отправить нельзя, так опыт сразу, вот и отсекают тех кто реально ответственный и хочет работать
ну Вы бы для началала узнали что входит в обязанности диспетчеров, а уж потом рассуждайте о з/п. К вашему сведению - чаще всего диспетчер=логист, редко где разделяют обязанности на оператора входящих звонков, диспетчера и логиста.
С возрастом вообще беда(. Мне на минуточку 40), и вот проработав около13 лет главбухом после последней напряжно работы, дай думаю устроюсь вторым, бо сил уже нет быть грушей для битья, и я не смогла увы, или девочка нужна до 25) или на складе коробки таскать. Так что пошла опять главным на небольшую фирму на полдня. А многие вообще хотят сотрудника до 45 максимум), пред 5 лет мне что ехать в Польшу туалеты мыть
. Так что уважаемые работодатели снимайте короны, а немжалуйтесь на советчице)
. Так что уважаемые работодатели снимайте короны, а немжалуйтесь на советчице)
Ответ дляРезвая лошадка
Ищем офис-менеджера уже месяц на 10 тыс (7,5 рабочих часов в день, не сутки)
нету
нету
я хочу
Мы немного про разные вещи говорим. К тому же з/п далеко не самая большая статья затрат.
Я сравнение приводила с западом в разрезе.
Тут был бизнес - (грубо говоря) рабы работали на него
Там такой же бизнес (его) - там раб он. И не дай бог попросить работника сделать что-то, что договором не оговорено.
Я сравнение приводила с западом в разрезе.
Тут был бизнес - (грубо говоря) рабы работали на него
Там такой же бизнес (его) - там раб он. И не дай бог попросить работника сделать что-то, что договором не оговорено.
Ну так ни одному юристу с ходу никто миллионов не платил, опыта наберется и можно тоже бабло косить. Но я так понимаю, дочь ваша не сильна в юриспруденции, тогда конечно, одна дорога в администраторы. Только зачем было два образования получать?
Ответ дляКондуктор маршрутки
С возрастом вообще беда(. Мне на минуточку 40), и вот проработав около13 лет главбухом после последней напряжно работы, дай думаю устроюсь вторым, бо сил уже нет быть грушей для битья, и я не смогла увы, или девочка нужна до 25) или на складе коробки таскать. Так что пошла опять главным на небольшую фирму на полдня. А многие вообще хотят сотрудника до 45 максимум), пред 5 лет мне что ехать в Польшу туалеты мыть. Так что уважаемые работодатели снимайте короны, а немжалуйтесь на советчице)
. Так что уважаемые работодатели снимайте короны, а немжалуйтесь на советчице)
Хороший вы главбух, что кроме как мыть туалеты за границей делать ничего не годны...
Стойте, образование юриста, это не библиотекаря, если мозги есть, можно хорошо устроиться, а жизнь складывается так, как мы сами её складываем.
2 знакомых адвоката ушли из профессии - одна стричь и пилить ногти, вторая - в журналистику. есть еще одна знакомая юристка - хорошая девочка, большой опыт работы, после сокращений на Укрпочте где работала последние несколько лет, ели устроилась по знакомству на 5 000грн что-то типа офис-менеджера..... юрист сейчас - самая неблагодарная и низкооплачиваимая профессия! и еще - мужика почему-то в этой профессии везет больше чем бабам... мужику достаточно одеть костюм, вылезти с важным видом из авто, раздуть щеки и ему уже 500 баксов отвалят просто за то что он есть в этой жизни! а бабе дадут 300 и она их отработает от и до... еще и должна останется(((
мы говорим об одном и том же, просто с разных сторон
здесь, если брать трудвое законодательство - у наемного прав не намного меньше, чем в германии. Но добиться их соблюдения здесь через суд - ну удачи. И это тоже не вина бизнеса, это замкнутый круг.
В несовершенной судебной системе невозможно добиться ничего, что и дает мелкому бизнесу возможность лавировать с минимизацией налогов и прочими прелестями. И в текущих реалиях, поверьте, не от хорошей жизни эти конверты и небольшие зарплаты, совсем не от хорошей. И если по немецкому образу сейчас взять и ужесточить в 10 раз наказания за неоформленных и маленькие зарплаты - это не даст рост, это даст резкое сокращение и без того на ладан дышащего мелкого бизнеса. Потому в текущих экономических условиях проще будет закрыться и пойти стать на биржу, как предпринимателю, так и его наемным следом за ним, что даст рост нагрузки на бюджетные средства и спад поступления налогов.
в общем, никому лучше не будет, поэтому мелкий бизнес так сильно и не зажимают
здесь, если брать трудвое законодательство - у наемного прав не намного меньше, чем в германии. Но добиться их соблюдения здесь через суд - ну удачи. И это тоже не вина бизнеса, это замкнутый круг.
В несовершенной судебной системе невозможно добиться ничего, что и дает мелкому бизнесу возможность лавировать с минимизацией налогов и прочими прелестями. И в текущих реалиях, поверьте, не от хорошей жизни эти конверты и небольшие зарплаты, совсем не от хорошей. И если по немецкому образу сейчас взять и ужесточить в 10 раз наказания за неоформленных и маленькие зарплаты - это не даст рост, это даст резкое сокращение и без того на ладан дышащего мелкого бизнеса. Потому в текущих экономических условиях проще будет закрыться и пойти стать на биржу, как предпринимателю, так и его наемным следом за ним, что даст рост нагрузки на бюджетные средства и спад поступления налогов.
в общем, никому лучше не будет, поэтому мелкий бизнес так сильно и не зажимают
Ну с юристам переизбыток еще с начала нулевых. Хотя матерые юристы живут хорошо. Мне до сих пор не понятно, раз все так грустно ЗАЧЕМ нужно было аж два образования в этой сфере получать?
Ответ дляAlinaKharkov
а я хотела в зоомагазин, но там и вет.образование нужно, и опыт и в торговле одновременно))) или работать до 10 вечера и потом домой на такси)))
Ну у нас до 21.00 работа.Образование не обязательно,да и опыт тоже..научим.Единственное,что много нюансов которых нужно выучить так как работаем в 1С программе.А люди пугаются такого количества информации и после стажировки проработав 2-3 дня,уходят.Вот последний раз девочка была,2 недели мы ее стажировали,она проработала 3 дня,немного накосячила и сказала,что у нее не получается и она не будет работать..это капец.
Это да! Нужно иметь авторитет в глазах подчиненного, а его нужно заработать, что не всем дано...
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу