Не приходят на собеседования

Скажу, как hr: не пошлю. Если резюме хорошее, то позвоню
Если в общении норм, то дальше буду решать: офис, тестовое. Смотря, какая вакансия.
Критерии возраста по офис менеджеру считаю надо изменить. Возраст, как минимум. И вообще посмотреть, что там в вакансии.
И да, автор, может, вы отвечаете что-то не так.

Знаете, с таким подходом Вы действительно будете долго закрывать вакансию, чтобы заработать свои 2 тысячи премии. Вы уважаете людей совсем не по умолчанию, при личном общении это неплохо чувствуется, подозреваю. Вот и не хотят к вам идти.

Скорее всего во всем не заинтересовали.. это очень важный момент. Заинтересованность должна быть обоюдной, уважительное отношение тоже, а не ’мы оказываем вам честь прийти в нашу компанию’ Пока работодатель не заплатил соискатель - это просто человек (а не нуждающийся попрошайка)

++ не понимаю почему к работе секретаря такая небрежность? Бывают вакансии где работы и уровень знаний должен быть немалый (сужу по организациям где сама работала) там присесть некогда и вопросов валом по всем компании. Откуда заблуждение что это лишь ’мини юбка и кофе’? Ну каждый судит в силу своего опыта жизни, это да

)) я подскажу hr-рам, где искать)

У секретарей ещё и стрессоустойчивость должна быть нехилая, вдобавок к опыту. Опять же, человек честно трудится и зарабатывает деньги, не понимаю этого снобства.

В моей жизни секретари - это были очень опытные, грамотные, и подкованные во многих вопросах девочки... потому у меня свои ассоциации Но, увы! Сейчас часто людей за людей не считают на многих работах...

ого! такие будут до-олго искать работников.

))) Если в бухгалтерии не делать что-то - это чревато штрафами, и это почувствуют все, а как меняется законодательство здесь, даже вспоминать не хочется. А лучше идите и поработайте бухгалтером, потом обратно в кадры будете бежать и падать... Текучесть кадров есть везде, в Киеве, где толпы людей - тоже. Я и сейчас периодически помогаю подруге, и кадровый вопрос в т.ч. Любой бухгалтер, юрист, даже секретарь может выполнять функции кадровика, а вот hr без предварительного обучения выполнить обязанности того же бухгалтера или финансиста не сможет. Это вам не опрос проводить по шаболнным анкетам, не резюме читать и приказы печатать, как минимум.Я могу сравнивать, потому что сталкиваюсь с обеими направлениями. Поверьте, легче искать сотрудников, чем тем сотрудникам зп считать, отчёты делать, и не дай Бог ошибиться, здесь не перепечатаешь приказик. А вы работали бухгалтером, хотя бы рядовым? Или только заходите к ним и думаете, что девочки просто так втыкают в мониторы? )) И кстати, такое высказывание о работе бухгалтерии, как ваше , говорит, что вы не сильно и образованный hr

есть дети-хамы, подростки-хамы, молодые хамы и т.д.. хамят не только те, кому за... это уже ваш личный опыт.

еще о мамам пишут: сколько можно в декретах сидеть! работать надо.
мама вышла на работу, ребенок заболел, сидеть с ним некому. тут уже сообщают маме: зачем на работу выходила? сиди дома!

Впервые встречаю такого невоспитанного работника отдела кадров)) Ну прямо пуп Земли!)
Это вы на Советчице под анонимом умная, советы раздаете, кому на кого учиться, а на работе слова не имеете наверняка. И нагибают, видимо, вас нехило, за то, что даже секретаря не хватает такта и ума найти. Грош вам цена, как специалисту, в общем.
Мало иметь образование, знаете? Есть такие вещи, как воспитание и уважение.
Хотя, по вашим орфографическим ошибкам и в образовании засомневаешься...

возле каравана на луговой?

7 тыс. за 6 часов и неделя через неделю не АХ, но за две раочие недели и неполный день 7 тыс не так уж и печально

Если нужен хороший офис-менеджер /секретарь / помощник руководителя - напишите мне в личку!
Есть очень хорошая кандидатура!

Добавлю - Киев!

вот вы все говорите-я б пошла, пошла.. мне тоже по телефону все это говорят..а потом не приходят [/ciА Ваш офис случайно не на М.Вовчка в промзоне, может поэтому по пути к офису большая половина намерено ’теряется’?

но там беда даже не в зарплате, а в требованиях

Капец! Я кандидат наук, доцент - з/п именно 8,600 грн
И это все включено)

а руководство наоборот говорит, что старше не захотят за такие деньги работать[/cit
У нас на работе секретарь предпенсионного возраста. Ухоженная адекватная женщина. Отлично справляется

В 32-33 года сейчас по первому кругу только в декрет идут, а у вас стоит ограничение ’до’...
Правильно вам пишут - поднимайте планку возраста и найдется человек.

у нас кладовщик женщина))

https://sovet.kidstaff.com.ua/question-2086472 так вот Ваш серетарь

и что? Придет девочка... нулевая, без малейшего опыта... посидит, потом декрет... и снова поиски... И так по кругу...
Зато ’это стандартная планка для секретарей и то уже завышена, обычно ставят до 30...’
Отойдите от этих стандартов дурных, возьмите молодую женщину 35 -38+, ухоженную и с опытом и будет фирме счастье.

а руководство пробовало искать среди тех, кто старше???
Сейчас к вашему руководству и 30-32 не особо идут...

Ничего сверхнепосильного нет) говорить-улыбаться-продавать

8 тыс крайне низкая зарплата для Киева. проще сесть на электричку и поехать в Польшу, на выходных приезжать домой, и иметь 20 тыс.

на ракету

не каждый выдержит работать по 12 часов 6-ти дневку. да и работа на складе или заводе существенно отличается от работы секретаря. я согласна, что 8 тыс это мало для Киева, но Польшу тоже далеко не каждый выдержит. мне знакомые говорили, что там вообще нет такого понятия как перерыв, перекур, чаепитие как у нас в офисах принято. там тупо надо пахать, пришел и головы не поднимаешь..сама для себя такой вариант рассматривала, но по рассказам не потяну я по здоровью