Запутанная история с повышением оклада. Посоветуйте как быть.

Исходные данные: я-сотрудник, начальник и еще один начальник (кот.как вроде стоит над моим начальником но тем не менее кардинально на моего начальника повлиять не может).
По сути у меня два начальника (один официальный и один так сказать не официальный)))).
Момент 1- в свое время не официальный мой начальник решил поднять мне ЗП, а официальный начальник зарубил это вопрос и не поднял. Тогда мой не официальный начальник нашел другой способ выплачивать мне сумму на кот.хотели поднять ЗП, понятное дело, что мой официальный начальник об этом не знает. Спустя год (сегодня), мне мой официальный начальник говорит: "Я предлагаю тебе повысить на порядок твой оклад (конечно он будет это согласовывать с моим неофициальным начальником), но с учетом, что половину от суммы на кот.я тебе повышу ты будешь отдавать мне".
Момент 2-не официальный начальник говорил мне , что скорее всего мне чуть повысят оклад (на сколько и действительно это так не известно еще)
Момент 3-если мой официальный начальник таки добьется повышения оклада (или же мне его повысят и так), то 100% мне перестанут выплачивать те деньги кот.я получаю уже год. И получается, что я останусь еще и в убытке. Т.к. придется делится со своим начальником, а то что мне выплачивали я просто потеряю. Получается, что не официальный начальник будет думать, что у меня офигенный оклад.
Как мне быть? Я вроде как не могу отказать официальному начальнику и не могу ему сказать, что у него за спиной уже как год получаю доплату. И не могу скзать не официальному начальнику, что буду часть зп отстегивать. Короче ППЦ.