Луноходик_Ик• 03 апреля 2018
Запутанная история с повышением оклада. Посоветуйте как быть.
Исходные данные: я-сотрудник, начальник и еще один начальник (кот.как вроде стоит над моим начальником но тем не менее кардинально на моего начальника повлиять не может).
По сути у меня два начальника (один официальный и один так сказать не официальный)))).
Момент 1- в свое время не официальный мой начальник решил поднять мне ЗП, а официальный начальник зарубил это вопрос и не поднял. Тогда мой не официальный начальник нашел другой способ выплачивать мне сумму на кот.хотели поднять ЗП, понятное дело, что мой официальный начальник об этом не знает. Спустя год (сегодня), мне мой официальный начальник говорит: "Я предлагаю тебе повысить на порядок твой оклад (конечно он будет это согласовывать с моим неофициальным начальником), но с учетом, что половину от суммы на кот.я тебе повышу ты будешь отдавать мне".
Момент 2-не официальный начальник говорил мне , что скорее всего мне чуть повысят оклад (на сколько и действительно это так не известно еще)
Момент 3-если мой официальный начальник таки добьется повышения оклада (или же мне его повысят и так), то 100% мне перестанут выплачивать те деньги кот.я получаю уже год. И получается, что я останусь еще и в убытке. Т.к. придется делится со своим начальником, а то что мне выплачивали я просто потеряю. Получается, что не официальный начальник будет думать, что у меня офигенный оклад.
Как мне быть? Я вроде как не могу отказать официальному начальнику и не могу ему сказать, что у него за спиной уже как год получаю доплату. И не могу скзать не официальному начальнику, что буду часть зп отстегивать. Короче ППЦ.
По сути у меня два начальника (один официальный и один так сказать не официальный)))).
Момент 1- в свое время не официальный мой начальник решил поднять мне ЗП, а официальный начальник зарубил это вопрос и не поднял. Тогда мой не официальный начальник нашел другой способ выплачивать мне сумму на кот.хотели поднять ЗП, понятное дело, что мой официальный начальник об этом не знает. Спустя год (сегодня), мне мой официальный начальник говорит: "Я предлагаю тебе повысить на порядок твой оклад (конечно он будет это согласовывать с моим неофициальным начальником), но с учетом, что половину от суммы на кот.я тебе повышу ты будешь отдавать мне".
Момент 2-не официальный начальник говорил мне , что скорее всего мне чуть повысят оклад (на сколько и действительно это так не известно еще)
Момент 3-если мой официальный начальник таки добьется повышения оклада (или же мне его повысят и так), то 100% мне перестанут выплачивать те деньги кот.я получаю уже год. И получается, что я останусь еще и в убытке. Т.к. придется делится со своим начальником, а то что мне выплачивали я просто потеряю. Получается, что не официальный начальник будет думать, что у меня офигенный оклад.
Как мне быть? Я вроде как не могу отказать официальному начальнику и не могу ему сказать, что у него за спиной уже как год получаю доплату. И не могу скзать не официальному начальнику, что буду часть зп отстегивать. Короче ППЦ.
показать весь текст
97
0
ой не могу......точно точно. Думаю-может таки тихо посидеть, а там буду действовать по ситуации))))
Если Вы имеете ввиду интим, то нет)))) Начальник кот.доплачивает-это женщина. )))) Доплачивает т.к. считает, что тот оклад кот.у меня есть -он не прилично мал)))))
плюсую ! Так и сказать, что вы не готовы ничего отдавать, и пусть он с такими предложениями идет на фуй
мне очень понравился пост 55 - а вам решать. Мне тоже кажется, что ваш начальник в курсе грядущего повышения и просто хочет нажиться.
я об этом тоже подумывала......, как бы ему уже не сказали , что намечается повышение.....он то не знает, что мне уже об этом говорили, а теперь пытается выставить это как свою заслугу....
и вообще, побольше грузите оф. нач. Каждый раз , когда он будет спрашивать как дела в курилке, говорите, что на жизнь не хватает , детей нечем кормить, трусы не за что купить , комунальные нечем платить, больницы и пр.
одна моя знакомая как-то давно работала в РайГосАдминистрации в экономическом отделе. ЗП у нее была 1000 грн (это как сейчас 4000 грн), в общем мало. Всем известно, что во всех гос структурах есть премии, которые могут быть и 200 и 300%. Ее начальник был предпенсионного возраста и все премии давал себе (премии делит начальник отдела), чтобы у него была хорошая пенсия. А потом девочкам, что работали в отделе раздавал по 100!!!!!! грн каждый месяц. Урод, он точно будет гореть в аду...
такой вариант тоже может быть. Если я ему откажу, он просто напросто не подпишет новое штатное с новым окладом) и всячески будет пытаться меня турнуть от сюда.
автор, не переживайте, главное - повышение ЗП, как-то решится. Лучше не предпринимать необдуманных решений, сейчас ретроградный Меркурий. Удачи!
А у меня только один вопрос-где держат, платят, ещё и повышают зп таким безграмотным?
Кем вы работаете?
Кем вы работаете?
бедные частники, как их обворовуют ох и начальство продуманное через кого зп можно себе брать. Автор с не оф . поговорите и расскажите как быть с той доплатой, он же знает, что вам должны еще повысить?
ох и начальство продуманное через кого зп можно себе брать. Автор с не оф . поговорите и расскажите как быть с той доплатой, он же знает, что вам должны еще повысить?
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу