Мотылек• 25 апреля 2018
Табелирование сотрудника, кто прав?
Имеем, очень лояльного ко всему директора, ну прям очень. Есть я (отдел кадров) есть уборщица. По факту уборщица выходит 3 раза в неделю, убрала помещение (небольшое), помыла туалет и ушла, на все уходит 2-3 часа максимум.Табелируют уборщицу 4 дня в неделю по 8 часов.
Уже вторую неделю подряд уборщица выходит вместо 3 раз в неделю, 2 раза в неделю. Туалет реально грязный, пол у себя я протирала сама, хотя в штате есть уборщица. И я ей вместо ее 4 дней в неделю (по приказу) протабелировала по 2 дня. Убирая на столе у меня уборщица увидела табель и устроила грандиознейший скандал мне, о том, что не мое дело как она ходит, есть директор и так далее. В этой ситуации я выгляжу как мелочная тетка, которая пожалела проставить так как этого хочет уборщица, но я не могу понять почему я сама у себя мою пол, а деньги получает кто то другой. Кто прав?
Уже вторую неделю подряд уборщица выходит вместо 3 раз в неделю, 2 раза в неделю. Туалет реально грязный, пол у себя я протирала сама, хотя в штате есть уборщица. И я ей вместо ее 4 дней в неделю (по приказу) протабелировала по 2 дня. Убирая на столе у меня уборщица увидела табель и устроила грандиознейший скандал мне, о том, что не мое дело как она ходит, есть директор и так далее. В этой ситуации я выгляжу как мелочная тетка, которая пожалела проставить так как этого хочет уборщица, но я не могу понять почему я сама у себя мою пол, а деньги получает кто то другой. Кто прав?
87
0
Если у вас платят за кол-во дней, а не за проделанную работу, табелируйте по факту выхода, плюс за качество работы нужно штрафовать, иначе зачем она вам вообще нужна.
была, взял все табеля и пока молчит.Но чтоб вы понимали, для него самое страшное, это бабские скандалы.
Ого, какая осведомленная и образованная уборщица. Я вообще не разбираюсь в тех табелях, а она яка вумна. Автор, вас только это беспокоит? Меня больше интересовало бы, что уборщица шарится по вашему рабочему столу. Автор, лучшая защита, это нападение))))
тогда четко, по делу говорите, что уборщица лазит в документах....
и создаете вакансию на ее место.
оставьте на видном месте, пусть удивится.
и создаете вакансию на ее место.
оставьте на видном месте, пусть удивится.
Как табельщик, вы поступили правильно. Если у нее договоренность с директором, ОН должен был вас заранее предупредить ( хотя это нарушение 100%).
И еще - всякий труд почетен, но я бы не разрешила поломойке рыться у меня на столе и трогать бумаги. Вот за это точно бы потребовала объяснение.
И за каждый ее невыход на работу тоже требовала объяснение, и фоткала срачи в туалете.
И еще - всякий труд почетен, но я бы не разрешила поломойке рыться у меня на столе и трогать бумаги. Вот за это точно бы потребовала объяснение.
И за каждый ее невыход на работу тоже требовала объяснение, и фоткала срачи в туалете.
когда я ей сегодня об этом сказала, она сказала, что по приказу у нее 4 дня табелируется и я не ее директор.
Что-то мне подсказывает, что не зря она так обнаглела. Скорее всего директор в курсе и одобрямс. И тогда, автор, у вас проблемы. И вообще, не стоит что-то решать через голову начальства.
Хм, так у нее прогул получаются, а за это положено издавать приказ с наказанием. По табелю вы должны выйти в сумме на норму времени, положенную ей отработать в этом месяце.
А дело даже не в поломойке, просто посторонним нечего рыться в документах. Автору на будущее наука, что доки не надо оставлять на виду.
Вы не директор, вы - табельщик, а подписывает директор. Вы имеете право составить табель как есть, а как подпишет его директор - вопрос. Я бы эту уборщицу попросила на выход.
У нас тоже была такая ’вумная’ уборщица. Возмущалась по поводу премирования, дополнительного отпуска и надбавок за интенсивный труд. А еще имела большие уши и длинный язык, за что регулярно получала от руководства.
Ничего странного.Сколько отработал-за столько и зарплату получил.В нормальных организациях так было,есть и будет.
Вы же ей платите не со своего кармана. Скорее всего Вы новый кадровик)) Многие такое практикуют) По указанию руководителя)
Хз. Я так понимаю, контора маленькая. Автору надо с директором общаться и прекращать мыть у себя полы за уборщицу.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу