18 мнеУЖЕ• 18 мая 2018
Вы когда-нибудь шли против всех?
У Вас получилось победить?
Сейчас ситуация, что иду одна против коллектива. Скажем так, активисты решили что в данном вопросе крайней быть мне и дико недовольны, что я не согласна. При чем сами на себя эту роль брать не хотят. Есть те кто тихо меня поддерживают и те кто в нейтралитете, ТК их не коснулось и ладно. А я всегда тихая и спокойная взбунтовалась. Дико страшно, волнуюсь ужастно, но прогибаться не хочу.
Сейчас ситуация, что иду одна против коллектива. Скажем так, активисты решили что в данном вопросе крайней быть мне и дико недовольны, что я не согласна. При чем сами на себя эту роль брать не хотят. Есть те кто тихо меня поддерживают и те кто в нейтралитете, ТК их не коснулось и ладно. А я всегда тихая и спокойная взбунтовалась. Дико страшно, волнуюсь ужастно, но прогибаться не хочу.
17
0
да, собирали подписи, чтоб убрать директора, я на это не пошла. Было тяжело, травили, но...директор сменился, людей поувольняли, а я зарекомендовала себя как очень порядочного человека
Да, всю жизнь так живу. Врожденное гипертрофированное чувство справедливости не дает плыть по течению.
Пытались подставить-у меня были козыри-доказала
В садике не платила за питание-так как письменно уведомила,что ребёнок не будет есть -не ел-мне считали-написала выше-они замяли -если б вопрос не решили в мою сторону,у меня были козыри и документы(чтоб посадить человека-заведущую )
В садике не платила за питание-так как письменно уведомила,что ребёнок не будет есть -не ел-мне считали-написала выше-они замяли -если б вопрос не решили в мою сторону,у меня были козыри и документы(чтоб посадить человека-заведущую )
проблема заключается в том, что у вас не налажены уважительные взаимоотношения с коллективом настолько, что вас дружно делают крайней.
рассуждая логически - сейчас вы сможете отстоять себя (возможно), но как это скажется на отношениях с коллективом? вас резко зауважают или придумают подставу поизощреннее? мне второй вариант кажется более вероятным, поэтому, повторюсь, я бы не ждала развязки и не разводила бы поле боя, мне важна психологическая атмосфера в коллективе, а в нынешнем она явно некомфортная
рассуждая логически - сейчас вы сможете отстоять себя (возможно), но как это скажется на отношениях с коллективом? вас резко зауважают или придумают подставу поизощреннее? мне второй вариант кажется более вероятным, поэтому, повторюсь, я бы не ждала развязки и не разводила бы поле боя, мне важна психологическая атмосфера в коллективе, а в нынешнем она явно некомфортная
Почему Вы решили, что весь коллектив неправ , а Вы правы??? Если на Вас хотят повесить всех ’собак ’ тогда , засада. А вообще один в поле не воин. Заручайтесь еще поддержкой кого нибудь. Воевать против всех можно только когда есть авторитет в коллективе или ’козыря’, а так гиблое дело. Пострадаете Вы. Теперь умно выходите из ситуации если хотите остаться в коллективе.
В классе иду против поборов со стороны родительского комитета, например. Не сдаю наличку в фонды, на охрану и т.д. Это для примера.
У меня хорошие отношения с руководителем и если эта ситуация дойдет до него, то знаю, что он станет на мою сторону. Я тихая, спокойная, в социальной жизни не активная. Я прихожу на работу для работы. Подставить не получится, ТК подчиняюсь только шефу и делаю только свой, ни от кого не зависящий кусок работы. Просто сейчас я понимаю, что на мне решили проехаться в надежде что я тихая такая и возмущаться не буду.
У Вас хорошая поддержка руководитель, они это знают и не должны сильно наступать. Поэтому озвучте, что скажите руководителю. Будут бояться, а уважать???? Хотя в каждом коллективе есть стукач, который доносит руководителю. И руководитель в курсе, вероятно.
да бывает. но иду на такое если:
- знаю что я права 100%. если я права, я победю)))
- я защищаю своего ребенка. я победю 100%)))
- знаю что я права 100%. если я права, я победю)))
- я защищаю своего ребенка. я победю 100%)))
У меня была ситуация наоборот. Фирма небольшая, по этому все делали работу свою и за соседа. Взаимовыручка - это хорошо, но когда косяки вылезали, то крайнего не найдешь. И директор периодически назначал ’ козла отпущения’, который выгребал за все и за всех. Когда дошла до меня очередь, я через 3 месяца сдалась, хоть и весь коллектив был на моей стороне. Моя психика не выдержала такого прессинга. Хотя через пару недель после увольнения, бывший шеф позвонил и предлагал работу
один в поле не воин..даже если победа вашей будет..как работать в колективе .где все волком смотрят...нужно быть хитрее и мудрее...
Директрисса хотела набрать два класса с нетбуками и ни одного простого. В обычной школе. После противостояния получилось два классе без нетбуков и один с нетбуками. Дети смогли учится в школе по окнами))
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу