работодатели жалуются, что не могут найти работников...неужели действительно?

не могу найти-
1-помощника(секретаря) руководителя в бюро переводов.
2-уборщицу домой.
Маленький городок(45 000)население.
Уборщица,работа с 10.00 до 15.45-150 грн выход.График гибкий.
Помощник руководителя ставка или процент(%%% всегда больше)
Желающих нет.Рядышком Польша,все рванули туда.Летом работают-зимой за заработанное лечатся. Как-то так..

автор, ну на таких работах что вы ищите всегда очень мало платили, увы..кто оператору 1с будет платить нормальные деньги?

не буду я ничего закрывать. не нравится- не читайте. а работа продавцом всегда была непрестижной и не я это придумала. хоть яхтами торгуй хоть селедкой. и по знакомству продавцом это вы загнули)))

В советское время на продавца учили в техникуме, как и на другие профессии. Это сейчас любого берут, поэтому покупатели иногда бегут из магазинов теряя тапки. Вы свои комплексы хотите переложить на других. Обычная профессия, ничем не хуже других. Да ещё и нигде без продавца не обойдешься

На те несчастные зарплаты их так и есть.
Дурных мало.
Пусть хорошую зарплату предложат и очередь будет

А хотите назову истинную причину, почему сложилась такая ситуация на рынке труда и дальше будет усугубляться?
Да все проще простого на самом деле. Безотносительно всего, взгляд на ситуацию, не принимая сторону работодателя и работника: проблема вся в возможности получать необлагаемый налогами доход! Проще говоря, вся проблема в колоссальных возможностях нелегального заработка. Иными словами фриланс. Ну зачем сотруднику ходить с 9 до 18, иногда с задержками условно даже за 12000 грн куда-то в офис, если он/она может эти же деньги заработать не выходя из дому, не тратясь на проезд, одежду,не трястись в общественном транспорте, не терпя разные характеры начальников, не соблюдая дресс-код и корпоративный стиль и этику. И вообще захотел - работаешь, не захотел - на пляж пошел, или в ТЦ, или вообще уехал в Тайланд на полгода лишь бы инет был в наличии. Сидишь себе под пальмой, ретушируешь картинки, или пишешь какую-нибудь програмку, или верстаешь что-то или инглиш преподаешь. Потом получил себе деньги и без напряга, без налогов их тратишь.
У меня масса знакомых, и молодежь, и среднего возраста люди работают фрилансом и не платят налогов. Им незачем работать официально. Примеры:
1. Девушка, 29 лет, преподаватель английского. Уволилась со школы, набив клиентскую базу. Работает репетитором по скайпу, зарабатывает не мало, полгода уже живет в Грузии, море-солнце-пляж, налоги конечно же не платит.
2. Парень 22 года - своя кофейня в проходном месте. Нелегальная конечно же. Налогов не платит, как ФОП не оформлен. Вот недавно правда ее увезли как нелегальный маф. Он возмущается, говорит что беспредел вокруг.
3. Парень около 40 лет 3 д дизайнер - работает из дому, зарабатывает больше 1000 у.е конечно, надо ли говорить, что налоги не платятся?
4. Пара уехала в Польшу. Раз в полгода приезжают, привозят деньги, ездят на Отдых Египет, покупают какие-то вещи - машину, может квартиру - налоги не платят.
Вот скажите, зачем всем этим людям место работника в какой-то организации с зп и с привязкой ко времени и месту, к режиму, этим копейкам, отчетат и дедлайнам, без возможности спокойно жить, просыпаться когда захочешь и возможности путешествовать не 2 недели в году а тогда когда сам себе пожелаешь?
И возьмем того несчастного работодателя (я думаю, что не открою Америку, если напишу, что малый и средний бизнес у нас в стране почти что задавили). С каких ему шишов платить белую высокую зарплату если и сам еле выживает, платя бешенные налоги и еще и взятки иначе просто не дадут работать. Вот так и получается. Пока нет финансового мониторинга для всех и налогов для всех, такая ситуация будет только прогрессировать. Убери возможность фриланса - сразу пойдут работать и на 10 и на 5 тысяч гривен. Но этого никогда не будет.

я кадровик крупного предприятия, занимаюсь подбором сотрудников на разные должности от рабочего до директора магазина и соответственно я знаю какая ЗП на каждой должности. Так вот смешно читать такие комментарии о рабах и ещё смешнее общаться с людьми, которые палец о палец не ударили чтобы получить профессию, развиваться в ней, но хотят ЗП выше минималки. Вы понимаете что портят не за то, что человек пришел и чаи поганял, а за пользу принесенные работодателю? И если сотрудник несёт ответственность за свой участок, принимает решения которые в результате дают положительный результат - его ЗП пересматривается регулярно, такого сотрудника нужно удержать. А если сотрудник, например пол рабочего дня зависает с кофе на курилке и делает изо дня в день механическую работу, на нем нет ответственности и чтобы сделать что-то его нужно встряхивать, за что ему платить больше? При чем здесь вообще раб? Вы знаете значение этого слова?

))))))))))) еще одна...да, очень большое удовольствие стоять на ногах по 12 часов....

Сейчас производство невыгодно. с Китаем никто не может конкурировать.

ну если она выбрала не свое призвание, тогда понятно..но согласитесь-врач если это любишь, жутко интересно, там развитие, следить за болезнью, узнавать что то новое, делать открытия, спасать людей. это не продавец уж извините

Это что Макдо, что там прямр 12 часов не присесть? Я Вас умоляю. покупатели ходят волнообразно. мало где прямо стоят весь день. Выше Вы там писали про 30 гробовой овзраст в ТЦ Олимпийский, Метроград (да, по сути крытые рынки с претензией на понты), НО тАМ КУЧА продавцов за 40

Знакомые в Подмосковье на даче хотели нанять узбеков с соседнего объекта, чтобы вскопать 2 сотки под картошку. Им выставили счёт 5000 р. за сотку. А вы за 500 гривен хотите. Украинцы ныне дешевле узбеков?

девочки, это троллик. Хватит егео кормить, сильно разжиреет даже по 4G не пролезет еще

с другой стороны посмотрите перед тем, как выводы делать.
не платят не потому , что жлобы, а потому что нечем!

чтобы хорошо заплатить, нужно очень хорошо цены поднять на продукцию или услуги, а кто покупать будет?
вы же также и говорите, что дураков нет по таким ценам брать.
потому замкнутый круг получается! или высокие зп и высокие цены на рынке , или маем, что маем - тормозим цены , но и платить сотрудникам нечем!

да, очень тяжело найти сотрудников, очень тяжело! дефицит кадров безумный.
и дело не только в зп, а и в людях! очень мяло специалистов, очень много тех, кто ничего не умеет, но очень высокого мнения о себе.
придет на собеседование, ногу на ногу. ничего себе не говорит, а сразу - сколько буду получать. а за что?! работодатели готовы платить много, поверьте, приходится и платим, но за это очень хорошо спрашиваем!
а рядовому сотруднику, на мелкие должности с минимумом загрузки и зп соответственная.
потому на сегодня -кто на что учился. приходится платить, да, но я и спрашиваю очень хорошо.

а если зп платится такая, чтобы только считалась, что она платится. не бесплатно же работает, а за целых 3 копейки.

У меня у подруги строительный бизнес. Тоже жалуется, что работников тяжело найти. Но у нее сезонная больше работа, зимой заработок очень низкий, летом не плохой, Но в среднем выходит по итогу, конечно, слабовато.
Люди боятся идти туда, где заработок зависит от сезона и наличия заказов, боятся отсутствия стабильности. У нее конечно без оформления, никаких больничных, отпусков и прочее.

просто напишу пару реальных примеров.
Киев.

Я:
работаю с 10 до 20
7/7

з.п. 10 000 грн (непродовольственные товары)

у остальных з.п. 150грн в день +7%от выторга
(выходит 6-8 тыс.грн)

я просто совмещаю ещё первичку, контролирую приход/расход, расчет с поставщиками)

девочки ( и я тоже) заастую сидим просто у компа и смотрим фильмы, лазим в нете. Прямо при директоре, если нет людей можно.

Искали на свободное место человека 2 месяца.
График с 10 до19.
5/2. + 2 выходных в месяц дополнительно.
еле нашли, хотя у нас нет ограничения в возрасте, наоборот приветствуется от 40 лет

Дочка:
с 8 до 21
7/7 + 1 выходной тратит на обучение/семинары от компании
Работа с продовольственной группой товаров.
На днях получла выволочку за то, что когда нет людей сидела в телефоне.
Хотя у нее порядок кругом и она старается
Ставка 450 грн.
При перевыполнении дневного плана +%
Что бывает очень редко.
Зато бывают недостачи регулярно.

Домой приходит к 24:00, т.к. задерживается постоянно, то последний клиент, то порядок навести, то отчеты начальству.

Выходит за 2 недели в таком режиме адском она получает 6-7 тыс.

У них с работниками постоянная текучка.

Кто работает за 3 копейки? 3 тысячи платят тому, кто занимается не профессиональным трудом и прибыль от него предприятию никакая. Такие сотрудники как правило ничего не делают для того чтобы заработать хоть на гривну больше.

Отвечаю: есть у меня на работе пара условно молодых мужчин.
Вроде тех же ’советчиц’, только в штанах. Плачущая о том, ’как сложно жить’. Они работают на основной работе типа ’задаром’.
Сейчас лето, светло. Вот предложил ’увеличить’ заработок, удлинив рабочий день в пятницу или субботу, подработать ’попутно’.
Ан нет: парни лучше пойдут ’с мужиками пить пиво’.

Ну, как я понимаю, значит ’так им нужны’ эти деньги...

Если без официального оформления, то это не бизнес, простите, а шабашка. Сезонная шабашка

Так же думали и в России, когда перешли на купи продай лет 15назад.А своё производство закрывали.И доигрались до того,что сейчас уже дорого покупать в Китае,а своё разрушили.Вот и итог Вашей мысли.Теперь ударными темпами идет восстановление заводов(я связана с машиностроением,знаю кухню изнутри).А у нас нет.Потому как денег у нас нет.
И вообще,если следовать Вашей логике, и только покупать,то это обрекать свою страну на бедность.Так как страна,без своей промышленности,будет только беднеть,покупая у Китая и др.стран.А Китай будет богатеть.
Можно быть неконкурентным на международном рынке,но для себя есть возможность производить. А это значит,что будут рабочие руки,и деньги ща товар пойдут не в Китай,а останутся здесь.
Я Вам пример с подшипниками приведу.Раньше производили у нас,затем начали закупать в Китае,там очень дешево было.Затем Китай начал подымать цены,и обогнал российские по цене.А в России нам теперь не продают,или окольными путями.И мы теперь закупаем в Европе задорого,потому что цена уже почти не отличается от китайской,а доставка дешевле.А наш завод вырезали на металлолом.

’Удлиненный рабочий день’ оплачивается как положено, в двойном размере?

Кто работает за 3 копейки? 3 тысячи платят тому, кто занимается не профессиональным трудом и прибыль от него предприятию никакая. Такие сотрудники как правило ничего не делают для того чтобы заработать хоть на гривну больше.

ощадбанк, ведущий специалист чистыми на руки 4-5 тыс в небольшом городе
Это типа каждый может там работать или не считается работой?

ведущий специалист ощадбанка - неужели это не профессиональный труд?

Вы сейчас серьёзно?
100грн+ мат ответственность, +разложить, собрать, и все это на морозе, в дождь , солнцепек и тд.
И после этого удивляться, что люди ценят свой труд и не хотят на ’базу отдыха’