работодатели жалуются, что не могут найти работников...неужели действительно?

у меня такой муж

не судите всех по одному примеру - раз, не судите , не зная всего - два. скажу за себя - да в прошлом году была очень сложная ситуация , не могла платить много, а за границу летала, взяла кредит и полетела.
и ? возьмите вы. все же только внешнюю сторону видят.
не спорю, есть и недобросовестные работодатели , конечно, но ’легко ходить в чужих сапогах, а свои жмут’. как-то так.

Чистая правда) Вот, в соседней теме секретарь пишет с адовыми ошибками и ничего, работает на предприятии))))))

значит таких ищите
Мой работодатель создал вокруг себя команду, которая и ее зад прикроет, и работает без косяков, и входит в положение, если нужно. И ей подарки дарим обязательно, потому что хочется ее порадовать, а не потому что надо

хорошо, возьмем другой пример. бизнес идет хорошо, дорогая машина меняется на более дорогую. часто. повысить зп - денег нет.

можно насобирать, только при условии что коммуналку, питание и прочие расходы оплачивает кто-то другой. Вы просто сложите свои расходы по этим статьям и посмотрите сколько останется денег чтобы откладывать на маникюр, покраску, красивую одежду и дорогие гаджеты.

Ветеринарный врач от 7т гривен сутки двое. Ассистент ветврача от 4т гривен. Это шутка? Я каждый раз смотрю зп и график, потому что хотела вернутся на работу, и каждый раз удивляюсь с работадателей. Та я лучше пойду ресницы наращивать, чем впахивать сутками за копейки, хотя по работе скучаю. Правду пишут что ищут РАБОВ.

Правда. Муж работает в ресторане шефом, поваров уже два года активно ищут, зп не малая, но и работать нужно. Обращаются одни малолетки, которые или тупые, как пробки, даже учиться не хотят, а только покушать приходят на работу, или повара с опытом работы в пирожковых/чебуречных, их европейской кухне уже не обучить, сами уходят...

тогда почему у каждой второй малолетки дорогой телефон??

ну тогда пусть и сама работает за свою зарплату

Блин, я в Киеве с 8.30 до 17.30 на 7800 бухгалтером держусь,тк официально оформлена

все бывает) у одной моей знакомой сын проработал 3 месяца, а з\п вообще не заплатили! я лет 20 назад хотела устроиться а работу, так мне предложили 3 месяца испытательного срока. а потом случайно узнала, что через 3 месяца эта контора находит причину, чтоб не взять на постоянное место. это была сеть магазинов одежды, при чем тогда крупная.

Получается, что дешевле(((

Это Киев? Или?

я не работала продавцом, но например, в продуктовом магазинчике рабочий день с 9 до 22 плюс они сами таскают тяжести и убирают (это физически тяжело) и покупатели бывают разные - хамов и скандалистов в день может быть с десяток. И большинство не оформлены официально, то есть стажа для пенсии нет, больничные и отпуска не оплачиваются. Вы считаете, что это легко выдержать? И почему за такую работу они должны получать копейки и кланяться в ноги работодателю? Почему-то эти работодатели сами не хотят работать у себя же продавцами.

Я чтитаю- читаю это все и знаете, какой делаю вывод. Наша страна обнищала, работодатели не хотят ( не могут) со старта платить 10-15 тыщ, а если работник ценный то и все 30000, а работники видя это, не хотят работать за копейки, т к прожить на 5000-6000 не реально сейчас. Вот мы и имеем.
Выход один, в стране стартовая з/п уборщицы должна быть 8000-10000 грн, все остальные труды выше оплачиваться. Будет так, будут работники, вот только смогут ли работодатели платить эти суммы

Вы не уловили, это уже было добровольно дабы дополнительно подработать к повышению зарплаты, когда были горящие проекты.

если работодатель не в состоянии достойно платить людям, зарабатывающим ему прибыль, зачем вообще работает?

мама-папа оплачивают содержание или купили. Вы просто уперлись в свою версию и все и не хотите ничего слышать. Для разнообразия напишите сумму своих расходов на коммуналку и питание и тогда будет повод продолжить разговор, а так это просто необоснованное упрямство с вашей стороны.

А какое отношение имеют первые составляющие к рынку труда и заработной платы?
В чём связь так и не увидел. А если босс поменяет машину на ржавые жигули, то зарплату надо уменьшить соответственно?

Вы точно имели в виду заработную плату наёмных работников?
Или речь о со-партнёрах, держателях акций, которые участвуют в разделе прибыли с боссом?

Это понятно,что им не выгодно. А президенту нашему и ВР так же получается не выгодно?

Какая зп, город?

А в каком вы городе?

Хороший чоловік, це також відносно. Він може бути хорошим в плані доходу. Забезпечувати сім’ю всім необхідним. Але при тому рахувати скільки дружина витратила на труси з прокладками, зачіску чи туфлі. Тому й дехто працює, щоб мати власні кошти і не звітувати за свої дрібні жіночі витрати. Інші свої кошти відкладають, щоб не залежати від чоловіка і мати хоч якийсь тил. Ситуації різні бувають в житті. Робота манікюрниці ніби проста, низькокваліфікована. В чужих нігтях колупатись. А хороші майстри заробляють достойно і робота, клієнти в них завжди є. Так само як і продавці, менеджери з подажу.

А почему не захотели? Жилье предоставили. С работой помогли. Что еще надо? Странные люди.

Я жодгого слова не написала, що праця не повинна оплачуватися. Кожна праця має поважатися. Кожна праця має бути оплачена вчасно та у оговореному розміріі! Але треба розуміти, що рівень квалифікації та досвід роботи мають вирішальну роль. Так, вантажник це адська праця, тип паче влітку. Але давайте подивимось з іношого боку - теоретично я також можу бути вантажником, але середньостатистичний вантажник не має рівеь моєї кваліфікаці, навичокї та знань, та не зможе працювати на моєму місці. До речі, дозвольте зауважити. Ви кажете про адськи умови роботи вантажників, але обмовились про те, що шукали найдешевших? А чого ж так, якщо дуже добре розумієте тяжкі умови праці? )))
Також додам. Свого часу, маючи диплом технічного ВУЗу з відзнакою, я працювала на двох фірмах бухгалтером. На той час за фахом я не знайшла роботи. Закінчила курси бухгалтерів та вперед. Чого на двох фірмах? Бо мені було потрібно оплачувати лікування мого тата... Умови праці також були не дуже зручні, але на ой час для мене це був вихід. Я навіть не була впевнена, що це тимчасово.
З умовами праці у кіосках я не знайома. Але можу припустити, що ті умови приблизно однакові у багатьох країнах. За кордоном бувала по роботі у Китаї, Австрії та Німеччині. Звісно, дуже багато залежить від порядності як роботодавця, так і працівника. Тут прикладів вистачає. У своїх попередніх постах я казала лише про своє місце роботи та направлення діяльності.

Именно. А то как зарплата - так сразу, мол все риски у работодателя. Ок, тогда давайте не забывать, что зарплату и нормальные условия труда тоже он должен обеспечивать.

Киев. Зп ассистента ветврача 5 лет назад была 3 тысячи гривен. За 5 лет зп изменилась на 1-2 тысячи гривен.

никого не защищаю, но в вас зависть говорит - откуда вы знаете источник дохода на машину?
есть у меня знакомый, который имеет уже лет 5, как дотационный бизнес - реальный убыток - как ему платить там больше, он и так вечно вбрасыает ? там вариант только закрыть. Он взял кредит, все таки, пытается поднять фирму, если все наладится, то, конечно, зп поднимет.

но есть у него другая фирма, которая доход приносит, с нее и живет, довольно таки хорошо.
и? кто видит убытки на фирме? а никто! все только его жизнь видит внешнее красивую, а проблемы всегда чужие, никому они не интересны!

Ой а ещё количество обязанностей, включая уборку всей клиники в 11 часов ночи и уборка снега, а ещё обязанности куръер (отвозить анализы). Красота, а не работа