ИзЮмрудная• 18 сентября 2018
Нужна консультация юриста по вопросу увольнения
Добрый день!Муж уволился с должности директора предприятия.Есть запись в трудовой книжке об увольнении.Наверное и приказ об этом должен был быть.Но на сайте юстиции в данных о предприятии по-прежнему числится директором.Муж сейчас находится за границей и очень нервничает по-этому поводу.Какие могут быть подводные камни?Стоит-ли волноваться?Внятного ответа отдел кадров не дает.
Чебуравлик• 18 сентября 2018
Х....овый он директор, если не знает был ли приказ и почему он до сих пор числится директором
Кучерявочка• 18 сентября 2018
Требуйте ответ, при чем в письменном виде. А то потом через 10 лет предприятие развалилось, а ты все еще общественный деятель и Приват банк при идентификации тебе карточку блокирует. А ты в это время заграницей.
автор
ИзЮмрудная
• 18 сентября 2018
Ответ дляАноним_1466
им надо устав менять, а потом только, в едином реестре поменяют
Это может тянуться месяцами?
автор
ИзЮмрудная
• 18 сентября 2018
Ответ дляКучерявочка
Требуйте ответ, при чем в письменном виде. А то потом через 10 лет предприятие развалилось, а ты все еще общественный деятель и Приват банк при идентификации тебе карточку блокирует. А ты в это время заграницей.
Тоже не понимаю как предприятие работает без директора. Они-же что-то подписывают всё это время. Наверное подпись подделывают.
Аноним_1466• 18 сентября 2018
Ответ дляИзЮмрудная
Это может тянуться месяцами?
может и месяц, может и 1 день) пока найдут нового директора, пока устав сделают, пока заверят у нотариуса, потом все отвезут в единый реестр)
Нет, это всё неправильно. В день увольнения Вашему мужу должны были выдать книжку, дать ознакомиться с приказом об увольнении и рассчитаться.
Не понимаю, зачем устав менять, если Ваш муж там просто директор, а не учредитель.
Пусть муж звонит учредителям и ругается, какого он ещё в ЕДР. Если будет игнор, пригрозить пожаловаться в налоговую. Там дикие штрафы за неуведомление об увольнении сотрудника.
Не понимаю, зачем устав менять, если Ваш муж там просто директор, а не учредитель.
Пусть муж звонит учредителям и ругается, какого он ещё в ЕДР. Если будет игнор, пригрозить пожаловаться в налоговую. Там дикие штрафы за неуведомление об увольнении сотрудника.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу