Пупуговка• 02 октября 2018
Цивільно-правовий договір для продавца....
Девушки такой вопрос. Есть 2 продавца, выходит один напрмиер 4-5 дней в неделю - оформлен. Второй 2-3раза в неделю, можно ли выкрутиться и составить ЦПУ...как правильно прописать обязанности?
35
0
хоти попробовать сформулировать по другому. ну например - бухгалтерсике услуги, или фотографирование товара
вы себе так можете нафантазировать штрафов от 100 000 легко. Ну какие бухгалтерские услуги по ГП договору.Хоть почитайте,что это такое. И скажу, что именно на этих договорах и ловятся. Попробуйте рассмотреть договор аутсорсинга
читала...именно поэтому и думаю над формулировкой. В ЦП указывается конкретный вид работы и желательно ее обьем.
а если например наполнение интернет магазина и фото 100 единиц товара. Таким образом ЦП прописываются. да, вроде глупо но по букве закона. Это все конечно в случае отсутствия продажи
Заключить с лицом гражданско-правовой договор вместо трудового работодатель вправе, только если деятельность лица будет направлена на выполнение конкретного задания или конкретных действий, на достижение определенного результата. Например, договор на ремонт квартиры, доставку груза в определенное место. При этом лицо не обязан находится в месте расположения работодателя в установленное его трудовым распорядком время, подчиняться распоряжениям работодателя относительно процесса выполнения работы или услуги. Работу по гражданско-правовому договору лицо организует самостоятельно, своими силами и средствами.
А у Вас фотограф за кассой стоит и булочки продает. Находка просто для налоговой. Увы- продавец, он и в Африке продавец.
А у Вас фотограф за кассой стоит и булочки продает. Находка просто для налоговой. Увы- продавец, он и в Африке продавец.
Вы не понимаете. Идет контрольная закупка, идет наблюдение за точкой, фиксируется все и собираются факты. Если человек просто стоит- то можно выкрутится, а если он деньги взял? товар дал? Проконсультировал по товару.... Вы как маленькая чессс слово.
Не прокатит. Достаточно ему что-то продать или обслужить покупателя и никакой ’бухгалтер за прилавком’ не прокатит.
Какой ’ договор аутсорсинга’? Не прокатит хоть бы по той причине, что человеку все равно нужно где-то числится.
Берите почасово. З/п можно и 1000 грн поставить ,и с нее платить подоходний и ВЗ
но,ЕСВ платить с минималки
но,ЕСВ платить с минималки
ЕСВ -Да. Но на подоходнем +ВЗ экономите. А ,как по-другому? Закладывайте в с/с товара эти налоги, меняйте маркетинг в магазине и т.д. С 2019 больше будут минималка. У Вас штрафоопасный участок. На продавцов неоформленных с 5-го октября охоту открывают
у нас 1 продавец, котрая будет оформлена, имеет постоянное метсо работы, то етсь у нас будет на непоную рабочую неделю и ЕСВ я так понимаю по фактической ЗП. А вот вторая ка краз нигде не числится
Ответ дляАкито
Ищите продавцов близнецов. Один оформлен= два работают 
думали об этом, хоть бы похожих :))
Пересмотрела разные варианты вместе с ’працями’. У меня там знакомый работает. Так им спустили ЦУ иметь всех у кого зарплата ниже 5000 официально. Придираться ко всем ЦПХ. Бюджету нужны деньги, пенсионному деньги и еще премии на конец года самим сотрудникам. Уже есть шумиха по поводу отжатия фермерских угодий под эти штрафы.
Я предпочитаю спать спокойно: всю документалку четко по графикам, всем минималку, но работа по 2 недели.
Я предпочитаю спать спокойно: всю документалку четко по графикам, всем минималку, но работа по 2 недели.
да я это знаю. Но если человек официально работает где то, а у меня 3 раза в неделю, то там не придерешься особо
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу