Конфиденциальность• 07 октября 2018
Дорогие, поделитесь для мотивации,- кто не давно нашел работу?
Спасибо большое.
Расскажите о своем опыте, опыте ваших мужей, друзей, родственников.
Муж без работы, я в активном поиске. Руки опускаются.
Мужу 55, мне 43.
Не буду писать где работали, что умеем, что ищем.
Не к тому тема.
Просто пришла за позитивом, что люди ищут и находят.
Если можно,- возраст и ЗП какую нашли.
У меня тоже есть два позитива:
1. Крестник 29 лет,- ЗП 2000 уев,- международная компания.
2. Дочь подруги 25 лет,- 600 уев,- менеджер по продажам.
Расскажите о своем опыте, опыте ваших мужей, друзей, родственников.
Муж без работы, я в активном поиске. Руки опускаются.
Мужу 55, мне 43.
Не буду писать где работали, что умеем, что ищем.
Не к тому тема.
Просто пришла за позитивом, что люди ищут и находят.
Если можно,- возраст и ЗП какую нашли.
У меня тоже есть два позитива:
1. Крестник 29 лет,- ЗП 2000 уев,- международная компания.
2. Дочь подруги 25 лет,- 600 уев,- менеджер по продажам.
21
0
Сама нахожусь в подобной ситуации, только муж при работе. Ухожу с зарплаты 4000грн. В никуда. Что буду искать? Не по специальности. Рассматриваю вариант клининга.
Сейчас ОГРОМНЫЙ провал на рынке труда.
Работа как-бы есть, но зарплата не соответствует заявленным требованиям и найти стоящую и хорошо оплачиваемую должность крайне сложно, не смотря на опыт и знания, которые на данный момент никому не нужны, ибо идет бешенный круговорот, не эти дак те - не те, дак эти, но зарплата от этого не повышается, т.к. есть те, кто готов работать за копейки, потому, что есть тыл.
Грубо говоря, кому-то новой машинкой под офисом засветить, кому-то в новом платье пощеголять, и для них зарплата не имеет как такового весомого значения, а другим необходимо содержать семью.
Плюс неадекватные и некомпетентные лица, которые сидят в качестве HR-менеджеров, из-за которых, ценные кадры просто не попадают в компанию.
Ну и конечно политика компании относительно возраста, которую никогда не понимала
Работа как-бы есть, но зарплата не соответствует заявленным требованиям и найти стоящую и хорошо оплачиваемую должность крайне сложно, не смотря на опыт и знания, которые на данный момент никому не нужны, ибо идет бешенный круговорот, не эти дак те - не те, дак эти, но зарплата от этого не повышается, т.к. есть те, кто готов работать за копейки, потому, что есть тыл.
Грубо говоря, кому-то новой машинкой под офисом засветить, кому-то в новом платье пощеголять, и для них зарплата не имеет как такового весомого значения, а другим необходимо содержать семью.
Плюс неадекватные и некомпетентные лица, которые сидят в качестве HR-менеджеров, из-за которых, ценные кадры просто не попадают в компанию.
Ну и конечно политика компании относительно возраста, которую никогда не понимала
Моей маме 61,занимается уборкой,уже около 2 лет,есть постоянные заказчики,также постоянно ищет новых,правда не сразу так все было гладко,но зато сейчас без работы не сидит,в месяц выходит около 15-20тыс.,как когда.Раньше работала на заводе,произволстао закрыли,с 52 она поробовала разную работу,и в кафе посудомойкой,и на рынке торговала,и в бильярдном зале работала,всюду платят копейки,молодым платят больше,а к людям постарше относятся так мол скажи спасибо что я тебя взял.
Если коротко,то не работала 14 лет,сейчас уже две недели работаю,з.п.8000 для нашего города хорошая з.п.
Торговые агенты у мужа получают 20-35 т грн, маленький обл центр. Но реально работают, нарабатывают себе клиентов. Это позитив.
Мой брат, вет врач от Бога, он знает все, работал на руководящих должностях по специальности на государственном уровне. Сейчас сидит у себя в селе, без работы и говорит что ,,куда идти работать, гроши везде платят,,. Ну им наверное лучше сидеть на учительскую за жены с двумя маленькими детьми. Хотя выучились мы на вет врачей потому что это такая профессия, когда всегда можно на хлеб заработать, особенно в селе.
Мой брат, вет врач от Бога, он знает все, работал на руководящих должностях по специальности на государственном уровне. Сейчас сидит у себя в селе, без работы и говорит что ,,куда идти работать, гроши везде платят,,. Ну им наверное лучше сидеть на учительскую за жены с двумя маленькими детьми. Хотя выучились мы на вет врачей потому что это такая профессия, когда всегда можно на хлеб заработать, особенно в селе.
Мне нужна была работа на пол дня (3-е детей и достаточно маленьких). Пока в саду воспитателем.
Дальше видно будет...
Дальше видно будет...
Ну 33 и 55 это как земля и небо......Многие после 35 на кандидатов сквозь пальцы смотрят,а тут 55.
Ответ дляКонфиденциальность
спасибо
Автор, вы вот меня простите, но за что спасибо ? Вы представляете каким нужно быть специалистом и какого класса и в 56 лет чтобы переманивали с фирмы на фирму ? И как отпахать нужно в течении жизни и сколько отучиться чтобы на вот это вот ’переманивание’ еще заработать ?
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу