всегдаДаДа• 08 октября 2018
Инициатива наказуема?? Поддержите, плиз(
Вчера в группе без начальства обсуждали одну проблему, инициатором обсуждения была я
Все поддерживали, поддакивали, было принято решение написать в группу с начальством сегодня
Написала я с самого утреца, никто не поддержал, я получила пи лей, все остальные молодцы, хорошие, всех все устраивает
Вы тоже так делаете??
Все поддерживали, поддакивали, было принято решение написать в группу с начальством сегодня
Написала я с самого утреца, никто не поддержал, я получила пи лей, все остальные молодцы, хорошие, всех все устраивает
Вы тоже так делаете??
показать весь текст
48
0
Тю, достаточно было просто написать не от себя, а от группы людей. А вот если открещиваться начнут, там уж и ссылки с фото
А что бы изменилось, если б еще кто-то поддержал? Думаете просто не вам бы звонили, но всё равно вставили п***лей? Или вам влетело за то что воду баламутите?
Автор, я такая же. По этой причине ушла с работы после 10 лет. Наметилась проблемная тенденция, я вроде как руководитель направления. Сотрудники долго жаловались и просили обсудить с реководством ситуацию, типа все просят и поддержат. Я инициировала собрание и озвучила проблему и пути ее решения. Начальство было вкрай недовольно. Все «просильщики» язык в заднее место, отморозились. Вобщем дальше я как бунтарь получила массу неприятностей. Махнула рукой и ушла. Тоже могла переслать скрины переписок и тд, но смысл топить людей. Они наказаны тем, что остались там работать. У меня кстати всё сложилось лучше, чем было там по итогу ))
ну так какая разница? Была он всё равно вашей идеей, а не вы выступили с чужим мнением и еще и получили
Вы что-то хотели, начальство не поддержало. Остальные зассали. Классика
Вы что-то хотели, начальство не поддержало. Остальные зассали. Классика
Зная своего начальника, я всегда фильтрую, что говорят и просят мои подчиненные.
Автор, всегда надо знать, какая реакция может быть от начальства
Автор, всегда надо знать, какая реакция может быть от начальства
отстаиваю свою точку зрения с поправкой на мнение начальства
с учтом того, что мое непосредственное начальство является собственниками компании - не учитывать их мнение я не могу))))
то есть я говорю, как делать надо, а как - не надо, но окончательное решение о том, как мы (все) будем делать, всегда оставляю за начальством
с учтом того, что мое непосредственное начальство является собственниками компании - не учитывать их мнение я не могу))))
то есть я говорю, как делать надо, а как - не надо, но окончательное решение о том, как мы (все) будем делать, всегда оставляю за начальством
Ну это только увольняться после этого. Потому как пойти против всего коллектива... Выводы просто сделать на будущее и поддерживать нейтрал. Но, скорее всего, у вас стукач в группе есть и начальство уже заранее обо всем знало.
А коллектив против не пошел? Всё уже, механизм запущен. Смысл из себя козла отпущения строить во имя тех, кому пофиг на автора? Они там в следующий раз, поймут, и еще чего-то спихнуть, вон какой сотрудник терпеливый попался)) Тут либо линию свою гнуть дальше, лиюо надо было не высовываться изначально
Автор выше написала, что проблема решена для неё, но за что-то получила всё равно
Автор выше написала, что проблема решена для неё, но за что-то получила всё равно
Правило номер 1 гласит-НИКОГДА не обсуждай начальство и его действия с коллегами. Хочешь что-то подправить или изменить-Терзай! Но тихонечко и самостоятельно)
Так єто везде: и на собраниях в школе, и в садике. В глаза все поддерживают, а на собрании язык заткнули и тихо подтявкивают или вообще молчат.
Я давно не лезу в драку с компанией и за ее интересы, обязательно предадут. В бой нужно идти одной и отвечать только за себя.
Я давно не лезу в драку с компанией и за ее интересы, обязательно предадут. В бой нужно идти одной и отвечать только за себя.
Ответ дляПушап Ми
А коллектив против не пошел? Всё уже, механизм запущен. Смысл из себя козла отпущения строить во имя тех, кому пофиг на автора? Они там в следующий раз, поймут, и еще чего-то спихнуть, вон какой сотрудник терпеливый попался)) Тут либо линию свою гнуть дальше, лиюо надо было не высовываться изначально
Автор выше написала, что проблема решена для неё, но за что-то получила всё равно
Автор выше написала, что проблема решена для неё, но за что-то получила всё равно
Что значит ’за что-то’ ? Тема явно была не выгодна руководству, иначе решилась бы и сама по умолчанию, а сотрудники проявили трусливость. И вообще, искать на работе единомышленников самое гиблое дело.
За то, что привселюдно озвучила эту проблему
Мол, всех все устраивает, а у меня проблемы, типа первый день работаю
Мол, всех все устраивает, а у меня проблемы, типа первый день работаю
Блин
Как раз это выгодно руководству, от успешного решения вопроса зависит много моментов
Поэтому ещё мне не понятен наезд
Хотя нет, понятен
По сути, это вопрос недочёта работы самого руководства
А защитная реакция - нападение
Как раз это выгодно руководству, от успешного решения вопроса зависит много моментов
Поэтому ещё мне не понятен наезд
Хотя нет, понятен
По сути, это вопрос недочёта работы самого руководства
А защитная реакция - нападение
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу