Аноним• 03 октября 2012
девочки УБОЗ изьял документы на фирме??
изьяли документы, сервера, компьютеры, трудовые книжки сотрудников, арестовали счета...
кто знает какими законодательными актами изьятие предусмотренно, хочу почитать разобраться???
а особенно интересует изьятие трудовых книжек?
всем спасибо!!
кто знает какими законодательными актами изьятие предусмотренно, хочу почитать разобраться???
а особенно интересует изьятие трудовых книжек?
всем спасибо!!
julia.dovgan• 03 октября 2012
Выемка документов - процесуальное действие, предусмотренное Уголовным процесуальным кодексом Украины. Там можете ознакомится с порядком ее проведения, основаниями и т.д.
Аноним• 03 октября 2012
Читайте Кримінально-процесуальний кодекс України. В постанові на обшук повинні бути зазначені які саме документи мають право вилучати. Якщо вийшли за межі постанови - скарга на гарячу лінію МВС та заява в прокуратуру.
Светлана И• 03 октября 2012
А лучше нанимайте адвоката) Судя по всему возбуждено уголовное дело, а самим с УБОПом тягаться - себе дороже будет)
Аноним• 03 октября 2012
Автор, а они ворвались без предупреждения? Это просто вопрос. Сама работаю на фирме, переживаю, Вам сил и удачи!
Светлана И• 03 октября 2012
Ответ дляАноним
Автор, а они ворвались без предупреждения? Это просто вопрос. Сама работаю на фирме, переживаю, Вам сил и удачи!
Нет, сначала предупреждают: мы прийдем 4 октября 2012 г. в 14:15 часов, будьте добры, спрячьте документы и предметы, которые могут вас уличить в преступлении. Шутка. Конечно не станут предупреждать)
Скорее всего возбуждено уголовное дело. Только в рамках уголовного дела можно проводить такие процессуальные действия как обыск и выемка, предусмотрено уголовно-процессуальным кодексом. Причем выемка это изъятие конкретно чего-то, а обыск это - не знаю чего, но возможно чего-нибудь найду имеющее отношение к уголовному делу. Это примитивное объяснение в двух словах. Это скорее всего относится к трудовым книжкам. То, что не является вещдоком, потом должны отдать. Но нужно узнать по какой статье возбуждено уголовное дело и тогда уже можно сказать, что изъяли правильно, а что за компанию.
natali-shatina• 03 октября 2012
Это у них рейды сецчас что-ль? К нам тож в субботу приезжали, но получилось ’договориться’. Согласна со Светланой, ищите адвоката.
автор
Аноним
• 03 октября 2012
я тоже думаю что скорей денежный вопрос. и посколько изьяли все документы то будут искать к чему прицепиться. но больше интересует вопрос трудовой книжки, чтоб не посеяли..
это на фирме у мужа, а его еще и небыло вчера. документы складывали в коробки и по количеству коробок акт составляли (только у нас такое делают..). вот думаю если вопрос не решиться, то как забрать трудовую.
это на фирме у мужа, а его еще и небыло вчера. документы складывали в коробки и по количеству коробок акт составляли (только у нас такое делают..). вот думаю если вопрос не решиться, то как забрать трудовую.
Светлана И• 03 октября 2012
Ответ дляАноним
я тоже думаю что скорей денежный вопрос. и посколько изьяли все документы то будут искать к чему прицепиться. но больше интересует вопрос трудовой книжки, чтоб не посеяли..
это на фирме у мужа, а его еще и небыло вчера. документы складывали в коробки и по количеству коробок акт составляли (только у нас такое делают..). вот думаю если вопрос не решиться, то как забрать трудовую.
это на фирме у мужа, а его еще и небыло вчера. документы складывали в коробки и по количеству коробок акт составляли (только у нас такое делают..). вот думаю если вопрос не решиться, то как забрать трудовую.
Прикольно. Вообще должны переписывать каждый документ с указанием количества страниц. М
Что за акт, если должен быть протокол обыска/выемки? (копия которого остается у вас кстати)
Что за акт, если должен быть протокол обыска/выемки? (копия которого остается у вас кстати)
Ответ дляАноним
я тоже думаю что скорей денежный вопрос. и посколько изьяли все документы то будут искать к чему прицепиться. но больше интересует вопрос трудовой книжки, чтоб не посеяли..
это на фирме у мужа, а его еще и небыло вчера. документы складывали в коробки и по количеству коробок акт составляли (только у нас такое делают..). вот думаю если вопрос не решиться, то как забрать трудовую.
это на фирме у мужа, а его еще и небыло вчера. документы складывали в коробки и по количеству коробок акт составляли (только у нас такое делают..). вот думаю если вопрос не решиться, то как забрать трудовую.
Нужно узнать, кто ведет дело, приехать к следователю и написать заявление.
Дуболом• 03 октября 2012
Ответ дляАноним
я тоже думаю что скорей денежный вопрос. и посколько изьяли все документы то будут искать к чему прицепиться. но больше интересует вопрос трудовой книжки, чтоб не посеяли..
это на фирме у мужа, а его еще и небыло вчера. документы складывали в коробки и по количеству коробок акт составляли (только у нас такое делают..). вот думаю если вопрос не решиться, то как забрать трудовую.
это на фирме у мужа, а его еще и небыло вчера. документы складывали в коробки и по количеству коробок акт составляли (только у нас такое делают..). вот думаю если вопрос не решиться, то как забрать трудовую.
Я в шоке
протокол изъятия по коробкам составляли. Так быть не должно.
протокол изъятия по коробкам составляли. Так быть не должно.
Не против• 03 октября 2012
К нам приходят и сразу приносят бумаженцию-постановление что они ПРИШЛИ, шерстят, ничего не говорят, по истечению сроков проверки пишут бумаженцию чего нашли-обнаружили. ( Знаю точно, что приходят в связи с конкретными жалобами в их управление по тому или иному вопросу, конфликту, даже один раз по хорошему, дали прочитать ту жалобу, вот они и реагируют)
Не против• 03 октября 2012
Мы ничего не отдавали, паспорта предъявили, а все остальное ксерили целыми днями...
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Назад Комментарии к ответу