sovetchitsa
Советчица
Вход Регистрация
Спросить Советую Промо публикация Поиск товара
Настройки
Язык меню: ru ua Шрифт: a a a
Служба поддержки
Вход Регистрация
Правила | Ограничения | Cookies
©2008—2026 Советчица Kidstaff
Советчица - Бизнес, Финансы - Другое
anonim_1
Аноним• 03 октября 2012

девочки УБОЗ изьял документы на фирме??

изьяли документы, сервера, компьютеры, трудовые книжки сотрудников,   арестовали счета...

кто знает какими законодательными актами изьятие предусмотренно, хочу почитать разобраться???
а особенно интересует изьятие трудовых книжек?
всем спасибо!!
16 0
Все фото темыКомментарии автораМои ответы
noavatar
julia.dovgan• 03 октября 2012
1
Выемка документов - процесуальное действие, предусмотренное Уголовным процесуальным кодексом Украины. Там можете ознакомится с порядком ее проведения, основаниями и т.д.
anonim_49
Аноним• 03 октября 2012
2
Читайте Кримінально-процесуальний кодекс України. В постанові на обшук повинні бути зазначені які саме документи мають право вилучати. Якщо вийшли за межі постанови - скарга на гарячу лінію МВС та заява в прокуратуру.
noavatar
Светлана И• 03 октября 2012
3
А лучше нанимайте адвоката) Судя по всему возбуждено уголовное дело, а самим с УБОПом тягаться - себе дороже будет)
noavatar
jull12• 03 октября 2012
4
У нас было изьятие УБОП оказалось по наводке от орендодателй, начали подымать всех знакомых, вышли на того же человека, знакомого орендодателей...короче гемор...
anonim_25
Аноним• 03 октября 2012
5
Автор, а они ворвались без предупреждения? Это просто вопрос. Сама работаю на фирме, переживаю, Вам сил и удачи!
noavatar
Светлана И• 03 октября 2012
6
Ответ дляАноним
Автор, а они ворвались без предупреждения? Это просто вопрос. Сама работаю на фирме, переживаю, Вам сил и удачи!
Нет, сначала предупреждают: мы прийдем 4 октября 2012 г. в 14:15 часов, будьте добры, спрячьте документы и предметы, которые могут вас уличить в преступлении. Шутка. Конечно не станут предупреждать)
noavatar
Tanik@• 03 октября 2012
7
Скорее всего возбуждено уголовное дело. Только в рамках уголовного дела можно проводить такие процессуальные действия как обыск и выемка, предусмотрено уголовно-процессуальным кодексом. Причем выемка это изъятие конкретно чего-то, а обыск это - не знаю чего, но возможно чего-нибудь найду имеющее отношение к уголовному делу. Это примитивное объяснение в двух словах. Это скорее всего относится к трудовым книжкам. То, что не является вещдоком, потом должны отдать. Но нужно узнать по какой статье возбуждено уголовное дело и тогда уже можно сказать, что изъяли правильно, а что за компанию.
noavatar
natali-shatina• 03 октября 2012
8
Это у них рейды сецчас что-ль? К нам тож в субботу приезжали, но получилось ’договориться’. Согласна со Светланой, ищите адвоката.
noavatar
Tanik@• 03 октября 2012
9
Выборы у них сейчас, вот и косят.
anonim_1
автор Аноним • 03 октября 2012
10
я тоже думаю что скорей денежный вопрос. и посколько изьяли все документы то будут искать к чему прицепиться. но больше интересует вопрос трудовой книжки, чтоб не посеяли..
это на фирме у мужа, а его еще и небыло вчера. документы складывали в коробки и по количеству коробок акт составляли (только у нас такое делают..). вот думаю если вопрос не решиться, то как забрать трудовую.
noavatar
Светлана И• 03 октября 2012
11
Ответ дляАноним
я тоже думаю что скорей денежный вопрос. и посколько изьяли все документы то будут искать к чему прицепиться. но больше интересует вопрос трудовой книжки, чтоб не посеяли..
это на фирме у мужа, а его еще и небыло вчера. документы складывали в коробки и по количеству коробок акт составляли (только у нас такое делают..). вот думаю если вопрос не решиться, то как забрать трудовую.
Прикольно. Вообще должны переписывать каждый документ с указанием количества страниц. М

Что за акт, если должен быть протокол обыска/выемки? (копия которого остается у вас кстати)
noavatar
Tanik@• 03 октября 2012
12
Ответ дляАноним
я тоже думаю что скорей денежный вопрос. и посколько изьяли все документы то будут искать к чему прицепиться. но больше интересует вопрос трудовой книжки, чтоб не посеяли..
это на фирме у мужа, а его еще и небыло вчера. документы складывали в коробки и по количеству коробок акт составляли (только у нас такое делают..). вот думаю если вопрос не решиться, то как забрать трудовую.
Нужно узнать, кто ведет дело, приехать к следователю и написать заявление.
noavatar
Tanik@• 03 октября 2012
13
Если сочтут нужным отдадут под расписку. Но могут голову поморочить, вещ.док, экспертизы. Тогда нужно узнать по какой статье дело расследуется, чтоб определить нужны им эти документы или так по ходу дела захватили.
anonim_126
Дуболом• 03 октября 2012
14
Ответ дляАноним
я тоже думаю что скорей денежный вопрос. и посколько изьяли все документы то будут искать к чему прицепиться. но больше интересует вопрос трудовой книжки, чтоб не посеяли..
это на фирме у мужа, а его еще и небыло вчера. документы складывали в коробки и по количеству коробок акт составляли (только у нас такое делают..). вот думаю если вопрос не решиться, то как забрать трудовую.
Я в шоке протокол изъятия по коробкам составляли. Так быть не должно.
anonim_192
Не против• 03 октября 2012
15
К нам приходят и сразу приносят бумаженцию-постановление что они ПРИШЛИ, шерстят, ничего не говорят, по истечению сроков проверки пишут бумаженцию чего нашли-обнаружили. ( Знаю точно, что приходят в связи с конкретными жалобами в их управление по тому или иному вопросу, конфликту, даже один раз по хорошему, дали прочитать ту жалобу, вот они и реагируют)
anonim_192
Не против• 03 октября 2012
16
Мы ничего не отдавали, паспорта предъявили, а все остальное ксерили целыми днями...
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта

Похожие темы:

Ще з цiкавого

Популярные вопросы!

Сегодня Вчера 7 дней 30 дней

ещё

Сейчас читают!

Назад Комментарии к ответу

О нас | Служба Поддержки | Помощь

Правила | Ограничения | Cookies ©2008—2026 Советчица Kidstaff