Неместная Я• 09 февраля 2019
Работодатель хочет полную взаимозаменяемость.
При том, в отделе 5 человек с разными окладами. У меня один из наименьших. Вопрос, зачем он от меня это требует? Зачем мне знать работу передовых профессионалов???
Просто посматривает в мою сторону, как то вопрошающе постоянно.....
Ну дай мне зп больше, тогда и поговорим. (конечно же я ему не сказала)))))
Просто посматривает в мою сторону, как то вопрошающе постоянно.....
Ну дай мне зп больше, тогда и поговорим. (конечно же я ему не сказала)))))
17
0
это будет началом конца, а мне удобно....полный соц пакет ив 2х шагах от дома.
основной доход -мой муж))
основной доход -мой муж))
Ну со стороны работодателя это нормально. Вас же не заставляют взять на себя чужую работу. Но знать основы, чтоб в случае необходимости можно было заменить другого сотрудника - нормально.
Ну и вопрос к вам. А самой не интересно знать больше?
Ну и вопрос к вам. А самой не интересно знать больше?
++ а может проявите себя, вас повысят и зп поднимут.. муж основной источник, но в жизни всяко бывает.. у меня тоже был основной, да сплыл.. стал как тот художник в соседней теме ... но я борюсь)))
Вы абсолютно правы, автор. Я как дура освоила несколько смежных профессий и теперь в каждой бочке затычка. Но у меня теперь правило -деньги вперед. Есть приказ о замене - приступаю к работе, нет - сижу на попе ровно.
вы знаете, мне вообще мало что интересно , что не касается меня, семьи..... в общем интересные моменты интересны, коллектив хороший, но вот просто не лежит на работу.
сделала что запланировано, и достаточно. мое время исчерпано, я ушла.
ни о каких переработках за 6 тыс и быть не может
сделала что запланировано, и достаточно. мое время исчерпано, я ушла.
ни о каких переработках за 6 тыс и быть не может
понимаю, но там минимально повышают, и надо быть нереально ценным сотрудником, а я так не могу)))
Вам просто не интересна эта работа.
Дело ж не в переработке иди зарплате. Вас никто, я так понимаю, не заставляет эту работу выполнять, только научиться. Человек ещё развивается и учится новому для себя.
Дело ж не в переработке иди зарплате. Вас никто, я так понимаю, не заставляет эту работу выполнять, только научиться. Человек ещё развивается и учится новому для себя.
У каждого есть право выбора. Но таких как она легче всего заменить. Надо быть конкурентным человеком. Но это ее выбор.
Чтобы искать конкурентного человека, работодателю надо понимать, что на 6000 гривен это смешно. И автору может для себя и можно поучиться, но это только добровольно. Так шефу и сказать,что Машины обязанности за 25000 в месяц я, Даша, выполнять за 6000 пока не планировала. А заменить - так кого угодно заменить можно, а задницу рвать на дядю и крошечную оплату труда - не практично. У автора семья в приоритете.
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу