Языката Хвеська• 08 июня 2019
14 дней отпуска всего, возможно?
недавно спросила у нашего hr менеджера, сколько у меня есть дней отпуска, она говорит, что всего компания предоставляет 14 дней отпуска и чтоб я прикинула на данный момент, я одного не пойму, разве в Укр. мин в год не 24 дня положено, почему 14, менее офиц. установленного минимума или я ошибаюсь?
35
0
Эти вопросы нужно оговаривать при приёме на работу. Да, по закону 24 дня. Но очень часто дают хорошо если 14.
24 дня отпуск по кзоту.
Делить можно на несколько раз, но одна из половин должна быть не менее 14 дней.
Может она половину имела ввиду?
Делить можно на несколько раз, но одна из половин должна быть не менее 14 дней.
Может она половину имела ввиду?
Наверняка и зп серая. У меня такое было на одной из работ: рабочий день с 9 до 19, отпуск 14 дней, белая часть зп равнялась минимальной зарплате.
Если работаете официально, то ваш отпуск - 24 дня. Вам могут дать 14 дней, а за остальные 10 неиспользованных заплатить компенсацию. Но только с вашего согласия
Компенсация только при увольнении.
Во время работы можно компенсировать отпуск дополнительный, такой как Чернобыльцам или за работу под землей и т.п., когда положено более 24-х дней. С 25-го дня можно компенсировать.
Социальных отпусков это не касается.
Во время работы можно компенсировать отпуск дополнительный, такой как Чернобыльцам или за работу под землей и т.п., когда положено более 24-х дней. С 25-го дня можно компенсировать.
Социальных отпусков это не касается.
Вы ошибаетесь. Вот, из закона Об отпусках:
За бажанням працівника частина щорічної відпустки замінюється грошовою компенсацією. При цьому тривалість наданої працівникові щорічної та додаткових відпусток не повинна бути менше ніж 24 календарних дні.
Т.е. денежной компенсацией можно заменить только часть, превышающую 24 дня. Или при увольнении, тогда вообще не важно сколько использовал.
За бажанням працівника частина щорічної відпустки замінюється грошовою компенсацією. При цьому тривалість наданої працівникові щорічної та додаткових відпусток не повинна бути менше ніж 24 календарних дні.
Т.е. денежной компенсацией можно заменить только часть, превышающую 24 дня. Или при увольнении, тогда вообще не важно сколько использовал.
Закон нарушают. Но вы когда устраивались, не спрашивали об отпуске? По факту многие на фирмах две недели не могут вырвать. Тем более летом.
сейчас очень много частные фирмы дают отпуск всего 14 календарных дней за год, так же как платят зарплату в конвертах, не оплачивают больничные и т.д. И никто их не проверяет, а у нас белая зарплата, все налоги платим, все отпуска даем и компенсируем в случае увольнения, в т.ч. и за вредность и детские,а проверки за проверками, хотя тоже частная фирма
Чернобыльский не компенсируется, тот что 16 к.д.
И сгорает, если не использовать в текущем году.
Его оплачивает Чернобыльский фонд.
И сгорает, если не использовать в текущем году.
Его оплачивает Чернобыльский фонд.
хм, про 14 дней неделимые знаю, но она сказала всего, чем меня удивила, да зп белая мин, я бы рада получать белую зп, но я думала нет разницы, и понятно, что сложно взять отпуск на 2 недели летом, но меня озадачил сам факт, что всего 14 дней, я думала это просто невозможно ниже минимума, менее 24 дней
Спросите у ейчара что будет с остальными 10 днями.
Тоже интересно, как при белой зп можно такое мутить.
Тоже интересно, как при белой зп можно такое мутить.
очень просто. работаю официально. отпуска нет. ну как нет - его не оплачивают. работаем друг за друга. но заявления на отпуск пишем. да. куда ж без заявления. кого не устраивает - может искать другую работу. и больничных то же нет
Интересно, как компенсировать чернобыльцам их отпуск? За счет фирмы?
Потому, как за счет фонда - нельзя.
Потому, как за счет фонда - нельзя.
так, может потому, что вы еще мало в этой компании работаете? меньше полугода? тогда все верно, отпуск у вас две недели
Уже отменена это норма. Запрещено материально компенсировать неиспользованную часть отпуска. Обязательно 24 дня отгулять
Нет, не по закону и больничные оплачиваются символические, но вопрос ведь не вы этом.
Вопрос в том, что в этой реальности живут пол страны, если не больше. Поэтому не верю, что есть люди, которые этого не знают и удивляются.
Вопрос в том, что в этой реальности живут пол страны, если не больше. Поэтому не верю, что есть люди, которые этого не знают и удивляются.
Практически на всех фирмах,которые платят зарплату в конвертах,дают отпуск 14 к.д. Но в официальных документах-щаява,Наказ ит.д-вы будете писать 24
Мнения, изложенные в теме, передают взгляды авторов и не отражают позицию Kidstaff
Тема закрыта
Похожие темы:
Комментарии к ответу